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  • 第1题:

    违反劳动法的民事责任,即劳动关系一方当事人违反了劳动法的规定或劳动合同的约定应承担的民事责任,称为( )。


    A.行政责任

    B.民事责任

    C.刑事责任

    D.经济责任

    答案:B
    解析:
    本题考查劳动法律责任形式。

    民事责任是指违反劳动法的民事责任,即劳动关系一方当事人违反了劳动法的规定或劳动合同的约定而应承担的民事责任,B项符合题意;

    行政责任是指行为人因违反劳动法律规定、不履行法律规定时,依法应当承担,并由有关行政机关或行为人所在单位以行政制裁方式予以追究的法律责任,A项与题意不符;

    刑事责任的主要内容是对违法行为人的人身进行制裁,是最严厉的一种法律责任,具有强制性,C项与题意不符;

    经济责任,是指经济法律关系主体违反经济法义务或经济合同义务依法应承担的法律责任,其形式包括违约金、赔偿金、罚款、没收和某些行政处分,D项与题意不符。

  • 第2题:

    违反劳动法的法律责任包括行政责任。

    A

    B



  • 第3题:

    违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任不包含()

    • A、行政责任
    • B、民事责任
    • C、刑事责任
    • D、关押

    正确答案:D

  • 第4题:

    违反《药品管理法》的药品生产、经营、使用企业或个人,应受法律制裁,承担法律责任包括()

    • A、行政责任、民事责任、刑事责任
    • B、行政责任
    • C、民事责任、刑事责任
    • D、刑事责任
    • E、行政责任、民事责任

    正确答案:A

  • 第5题:

    劳动法律责任的形式不包括( )。

    • A、行政责任
    • B、刑事责任
    • C、民事责任
    • D、经济责任

    正确答案:D

  • 第6题:

    违反劳动法的法律责任的类型不包括()

    • A、赔偿责任
    • B、行政责任
    • C、刑事责任
    • D、民事责任

    正确答案:D

  • 第7题:

    单选题
    违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任不包含()
    A

    行政责任

    B

    民事责任

    C

    刑事责任

    D

    关押


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    劳动法律责任形式不包括()。
    A

    行政责任

    B

    民事责任

    C

    刑事责任

    D

    监管责任


    正确答案: A
    解析: 劳动法律责任形式主要有三种,即行政责任、民事责任和刑事责任

  • 第9题:

    单选题
    劳动法律责任形式不包括(   )。
    A

    行政责任

    B

    民事责任

    C

    刑事责任

    D

    经济责任


    正确答案: D
    解析:

  • 第10题:

    多选题
    违反劳动法的法律责任形式有()
    A

    经济责任

    B

    民事责任

    C

    刑事责任

    D

    行政责任

    E

    合同责任


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    违反《药品管理法》的药品生产、经营、使用企业或个人,应受法律制裁,承担法律责任包括(  )。
    A

    行政责任、民事责任、刑事责任

    B

    行政责任

    C

    民事责任、刑事责任

    D

    刑事责任

    E

    行政责任、民事责任


    正确答案: E
    解析:
    违反《药品管理法》的药品生产、经营、使用企业或个人,应受法律制裁,承担法律责任。包括行政责任、民事责任、刑事责任。

  • 第12题:

    单选题
    违反劳动法的法律责任的类型不包括()。
    A

    赔偿责任

    B

    行政责任

    C

    刑事责任

    D

    民事责任


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    用人单位违反劳动法的责任包括民事责任和刑事责任。


    答案:错
    解析:
    根据《劳动法》的规定,违反劳动法的责任包括行政责任、民事责任和刑事责任3种。

  • 第14题:

    用人单位违反《劳动法》应承担的法律责任有:()。

    • A、行政责任
    • B、民事责任
    • C、刑事责任

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    违反劳动法的法律责任形式有()

    • A、经济责任
    • B、民事责任
    • C、刑事责任
    • D、行政责任
    • E、合同责任

    正确答案:B,C,D

  • 第16题:

    违反劳动法的法律责任包括行政责任。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    劳动法律责任形式不包括()。

    • A、行政责任
    • B、民事责任
    • C、刑事责任
    • D、监管责任

    正确答案:D

  • 第18题:

    劳动法律责任形式的综合性表现是()

    • A、民事责任、行政责任的综合
    • B、民事责任、刑事责任的综合
    • C、民事责任、刑事责任、行政责任的综合
    • D、民事责任、社会法责任、行政责任的综合

    正确答案:C

  • 第19题:

    判断题
    违反劳动法的法律责任包括行政责任。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    劳动法律责任形式的综合性表现是()
    A

    民事责任、行政责任的综合

    B

    民事责任、刑事责任的综合

    C

    民事责任、刑事责任、行政责任的综合

    D

    民事责任、社会法责任、行政责任的综合


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    用人单位违反《劳动法》应承担的法律责任有:()。
    A

    行政责任

    B

    民事责任

    C

    刑事责任


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    劳动法律责任的形式不包括( )。
    A

    行政责任

    B

    刑事责任

    C

    民事责任

    D

    经济责任


    正确答案: D
    解析: 参见教材P221

  • 第23题:

    判断题
    违反劳动法的责任,包括民事责任,行政责任两种。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析