以下评估方法属于行为评估法的是（）A、量表评估法B、关键事件法C、混合标准评估法D、绩效目标评估法E、指数评估法

题目

以下评估方法属于行为评估法的是（）

  • A、量表评估法
  • B、关键事件法
  • C、混合标准评估法
  • D、绩效目标评估法
  • E、指数评估法
相似考题

1.下面绩效评估方法中属于行为评价法的是：A. 两两比较法B. 等级分配法C. 量表平等法D. 目标评估法E. 指数评估法

2.下列选项中属于培训评估方法定性分析法的是（　　）。A.综合评估法 B.收益评估法 C.动态评估法 D.关键人物评估法 E.目标评估法

3.属于培训评估综合评估法的是()。A:比较评估法 B:收益评估法 C:问卷调查法 D:绩效评估法

4.属于培训评估定量评估法的是（ ）。A.目标评估法 B.比较评估法 C.收益评估法 D.绩效评估法

更多“以下评估方法属于行为评估法的是（）A、量表评估法B、关键事件法C、混合标准评估法D、绩效目标评估法E、指数评估法”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中属于培训评估方法定性分析法的是()。

    A:综合评估法
    B:收益评估法
    C:动态评估法
    D:关键人物评估法
    E:目标评估法

    答案：C,D,E
    解析：
    定性评估法包括：目标评估法、关键人物评估法、比较评估法、动态评估法、访谈法、座谈法。

  • 第2题：

    供应商评估的方法不包括（）。

    A分类评估法

    B绩效评估法

    C考核评估法

    D过程评估法


    C
    略

  • 第3题：

    以下绩效评估方法属于常规方法的是（）

    • A、量表评估法
    • B、关键事件法
    • C、混合标准评估法
    • D、等级分配法

    正确答案:D

  • 第4题：

    以下属于事业单位绩效的专项考核方法的是（）。

    • A、行为观察量表
    • B、目标考核法
    • C、专业评估
    • D、舆论评估

    正确答案:B

  • 第5题：

    以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）

    • A、量表评估法
    • B、关键事件法
    • C、混合标准评估法
    • D、等级分配法

    正确答案:D

  • 第6题：

    定性评估法不包括（）。

    • A、目标评估法
    • B、关键人物评估法
    • C、比较评估法
    • D、收益评估法

    正确答案:D

  • 第7题：

    以下哪种绩效考核方法属于相对评估法（）。

    • A、360度考核
    • B、排序法
    • C、工作标准法
    • D、特征评估法

    正确答案:B

  • 第8题：

    下列绩效评估方法中不属于传统方法的是（）

    • A、小组评议法
    • B、工作标准法
    • C、排列评估法
    • D、目标管理法

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）
    A

    量表评估法

    B

    关键事件法

    C

    混合标准评估法

    D

    等级分配法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    以下属于培训评估的定性评估法的是（）。
    A

    目标评估法

    B

    比较评估法

    C

    问卷调查评估法

    D

    访谈法

    E

    动态评估法


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    定性评估法不包括（）。
    A

    目标评估法

    B

    关键人物评估法

    C

    比较评估法

    D

    收益评估法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    绩效评估的常规方法有（）
    A

    排序法

    B

    量表评估法

    C

    两两比较法

    D

    等级分配法

    E

    关键事件法


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    属于培训评估定量评估法的是()。

    A:目标评估法
    B:比较评估法
    C:收益评估法
    D:绩效评估法

    答案：C
    解析：
    目标评估法和比较评估法属于定性的评估方法，绩效评估法属于综合性的评估方法。

  • 第14题：

    以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。

    A标杆法

    B关键绩效指标法

    C关键事件法

    D360度评估法


    D
    略

  • 第15题：

    以下属于培训评估的定性评估法的是（）。

    • A、目标评估法
    • B、比较评估法
    • C、问卷调查评估法
    • D、访谈法
    • E、动态评估法

    正确答案:A,B,D,E

  • 第16题：

    绩效评估的常规方法有（）

    • A、排序法
    • B、量表评估法
    • C、两两比较法
    • D、等级分配法
    • E、关键事件法

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    以下哪些属于培训评估中的比较评估法（）。

    • A、目标评估法
    • B、事前事后评估法
    • C、选标评估方法
    • D、纵向对比评估法
    • E、横向比较评估法

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题：

    以下不属于培训评估的定量方法的是（）。

    • A、问卷调查评估法
    • B、收益评估法
    • C、综合6sigma评估法
    • D、绩效评估法

    正确答案:D

  • 第19题：

    以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。

    • A、标杆法
    • B、关键绩效指标法
    • C、关键事件法
    • D、360度评估法

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    以下哪些属于培训评估中的比较评估法（）。
    A

    目标评估法

    B

    事前事后评估法

    C

    选标评估方法

    D

    纵向对比评估法

    E

    横向比较评估法


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下绩效评估方法属于常规方法的是（）
    A

    量表评估法

    B

    关键事件法

    C

    混合标准评估法

    D

    等级分配法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下不属于培训评估的定量方法的是（）。
    A

    问卷调查评估法

    B

    收益评估法

    C

    综合6sigma评估法

    D

    绩效评估法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    以下评估方法属于行为评估法的是（）
    A

    量表评估法

    B

    关键事件法

    C

    混合标准评估法

    D

    绩效目标评估法

    E

    指数评估法


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

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