设定关键绩效指标时需要考虑以下哪些因素？（）A、质量B、数量C、成本D、时间安排E、关系

题目

设定关键绩效指标时需要考虑以下哪些因素？（）

  • A、质量
  • B、数量
  • C、成本
  • D、时间安排
  • E、关系
相似考题

1.关键绩效指标包括数量指标、质量指标成本指标和（ ）。A．时间指标B．时限指标C．利润指标D．收益率指标

2.关键绩效指标有数量、质量()时限。A.效率B.经济C.效果D.成本

3.投资回报率通常被作为一项绩效考核指标，它应该包含在（）类型的关键绩效指标中。A:质量 B:数量 C:成本 D:时限

4.该寿险公司在制订绩效目标时采用的是关键绩效指标法， 但是在不少时候最后却发现， 有些指标由于定的不够全面， 导致尽管员工个人的绩效很好， 但是组织绩效并不理想的状况， 有鉴于此， 该公司应当重点从( ) 几个方面来确定关键绩效指标， 以防止重要指标的遗漏。① 数量 ② 质量 ③ 时间 ④ 成本A. ①②④B. ①③④C. ①②③D. ①②③④

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E
更多“设定关键绩效指标时需要考虑以下哪些因素？（）A、质量B、数量C、成本D、时间安排E、关系”相关问题

  • 第1题：

    关键绩效指标的类型包括()。

    A:数量类指标
    B:效益类指标
    C:质量类指标
    D:成本类指标
    E:时限类指标

    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    下列不是关键绩效指标的是（ ）。

    A.数量指标
    B.质量指标
    C.成本指标
    D.效率指标

    答案：D
    解析：
    关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和时限指标。

  • 第3题：

    关键绩效指标可分为（　　）。

    A.数量指标
    B.质量指标
    C.成本指标
    D.时限指标
    E.收益指标

    答案：A,B,C,D
    解析：
    提取关键绩效指标时，应当关注考评指标的性质和特点。一般来说，关键绩效指标主要可以区分为数量指标、质量指标、成本指标和时限指标四种类型。

  • 第4题：

    下列不是关键绩效指标的是()。

    A:数量指标
    B:质量指标
    C:成本指标
    D:效率指标

    答案：D
    解析：
    关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和时限指标。

  • 第5题：

    以下不属于关键绩效指标的是()。

    A:数量指标
    B:客户指标
    C:质量指标
    D:成本指标

    答案：B
    解析：
    关键绩效指标主要可以区分为数量指标、质量指标、成本指标和时限指标四种类型。

  • 第6题：

    (2015年11月)关键绩效指标可分为 （　　）

    A.数量指标
    B.质量指标
    C.成本指标
    D.时限指标
    E.收益指标

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P341-346
    关键绩效指标主要可以区分为数量指标、质量指标、成本指标和时限指标四类。

  • 第7题：

    “单位产品的成本、资本回报率”属于关键绩效指标中的（）指标。

    • A、数量
    • B、质量
    • C、成本
    • D、时限

    正确答案:C

  • 第8题：

    提出关键绩效指标的程序和步骤，包含以下那列内容：（）

    • A、提出和设定绩效考评的指标
    • B、根据提取的关键指标设定考评标准
    • C、审核关键绩效指标和标准
    • D、修改和完善关键绩效指标和标准
    • E、利用客户关系图分析工作产出

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    单选题
    “单位产品的成本、资本回报率”属于关键绩效指标中的（）指标。
    A

    数量

    B

    质量

    C

    成本

    D

    时限


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    “产量、销售额、利润”属于关键绩效指标中的（）指标。
    A

    数量

    B

    质量

    C

    成本

    D

    时限


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    “破损率、独特性、准确性”属于关键绩效指标中的（）指标。
    A

    数量

    B

    质量

    C

    成本

    D

    时限


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关键绩效指标的类型包括（  ）。
    A

    数量类

    B

    质量类

    C

    成本类

    D

    时限类

    E

    利润类


    正确答案： D,B
    解析：

  • 第13题：

    以下不属于关键绩效指标的是（ ）。

    A.数量指标
    B.客户指标
    C.质量指标
    D.成本指标

    答案：B
    解析：
    关键绩效指标主要可以区分为数量指标、质量指标、成本指标和时限指标四种类型。

  • 第14题：

    设定所属单位（部门）级关键绩效指标需要考虑的因素有（　　）。

    A.企业级关键绩效指标
    B.岗位（员工）级关键绩效指标
    C.所属单位（部门）关键业务流程
    D.员工岗位职责

    答案：A,C
    解析：
    根据企业级关键绩效指标，结合所属单位（部门）关键业务流程，按照上下结合、分级编制、逐级分解的程序，在沟通反馈的基础上，设定所属单位（部门）级关键绩效指标。

  • 第15题：

    关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和()。

    A:时间指标
    B:时限指标
    C:利润指标
    D:收益率指标

    答案：B
    解析：
    关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和时限指标。

  • 第16题：

    下列不属于关键绩效指标的是（ ）。

    A.数量指标
    B.质量指标
    C.成本指标
    D.效率指标

    答案：D
    解析：
    关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和时限指标。

  • 第17题：

    关键绩效指标可分为()。

    A:数量指标
    B:质量指标
    C:成本指标
    D:时限指标
    E:收益指标

    答案：A,B,C,D
    解析：
    提取关键绩效指标时，应当关注考评指标的性质和特点。一般来说，关键绩效指标主要可以区分为数量指标、质量指标、成本指标和时限指标四种类型。

  • 第18题：

    “及时性、到市场时间、供货周期”属于关键绩效指标中的（）指标。

    • A、数量
    • B、质量
    • C、成本
    • D、时限

    正确答案:D

  • 第19题：

    “产量、销售额、利润”属于关键绩效指标中的（）指标。

    • A、数量
    • B、质量
    • C、成本
    • D、时限

    正确答案:A

  • 第20题：

    一般说来，对工作业绩考核项目指标的设定，要从工作的（）方面来考虑。

    • A、数量
    • B、质量
    • C、分类
    • D、成本
    • E、时间

    正确答案:A,B,D,E

  • 第21题：

    单选题
    “及时性、到市场时间、供货周期”属于关键绩效指标中的（）指标。
    A

    数量

    B

    质量

    C

    成本

    D

    时限


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    设定关键绩效指标时需要考虑以下哪些因素？（）
    A

    质量

    B

    数量

    C

    成本

    D

    时间安排

    E

    关系


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关键绩效指标的类型包括（）。
    A

    数量类指标

    B

    效益类指标

    C

    质量类指标

    D

    成本类指标

    E

    时限类指标


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

相关内容