（）是信息系统建设的一种高级形式，它要求将组织中的业务进行比较彻底的再设计，组织本身也会产生深刻的变化。

题目

（）是信息系统建设的一种高级形式，它要求将组织中的业务进行比较彻底的再设计，组织本身也会产生深刻的变化。

相似考题

1.个人征信机构许可申请材料核对内容有()。A.机构基本信息，股东情况、董事、监事及高级管理人员情况，组织机构及制度建设情况，业务开展情况，信息系统安全情况B.机构基本信息，董事、监事及高级管理人员情况，组织机构及制度建设情况，业务开展情况，信息系统安全情况C.股东情况，组织机构及制度建设情况，业务开展情况，信息系统安全情况D.董事、监事及高级管理人员情况，业务开展情况，信息系统安全情况

2.下列对组织设计的基本内容描述正确的是( )。A．组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计B．组织结构设计是依据企业的战略和目标，对组织结构进行的全新设计C．组织结构设计是根据企业的变化和发展目标，对企业原有组织结构进行的再设计D．古典设计理论之所以是静态的，是因为它只对组织的运行制度进行设计E．设计组织结构是为了实现组织目标

3.阅读下列说明，回答问题1至问题3，将解答填入答题纸的对应栏内。[说明]在系统投入正常运行后，系统维护阶段就开始了。在信息系统中，一个重要的特点就是业务规则、业务流程会频繁发生变化，增加与删除业务的现象比较普遍。信息系统针对其他类型的软件系统而言，其系统维护更为重要，工作量也更大。信息系统维护的任务就是要有计划、有组织地对系统进行必要的改动，以保证系统中各个要素随环境的变化始终处于最新的、正确的状态。请列举信息系统维护的主要内容(5条)。

4.关于组织结构设计，下列叙述正确的是( )。A．组织设计从形式上可以分静态设计和动态设计B．现代的组织设计理论是动态的C．组织结构是实现组织目标的一种手段D．是对新建企业的组织结构设计，它是依据企业的战略和目标，对组织结构进行全新设计E．是对现有企业的组织结构设计，它是根据企业的变化和发展目标，对企业原有组织结构进行再设计

更多“（）是信息系统建设的一种高级形式，它要求将组织中的业务进行比较彻底的再设计，组织本身也会产生深刻的变化。”相关问题

  • 第1题：

    下列组织形式中，如果处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾的是（ ）。
    A、直线职能制组织形式
    B、职能制组织形式
    C、直线制组织形式
    D、矩阵制组织形式


    答案：D
    解析：
    本题考查的是项目监理机构组织形式。矩阵制组织形式纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。参见教材P112。

  • 第2题：

    组织变革是组织为适应内部环境变化而进行的根本性重构或再设计。（ ）


    答案：错
    解析：
    组织变革是组织为适应内外部环境及条件的变化，对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行的根本性重构或再设计。

  • 第3题：

    通常进行规划信息系统是由组织的（）

    • A、信息系统专家
    • B、高级管理人员
    • C、系统开发人员
    • D、业务管理人员

    正确答案:B

  • 第4题：

    （）是信息系统设计的一种方法，它强调在设计中要将技术因素与组织因素和人的因素综合起来，产生一个满意度比较高的设计方案。


    正确答案:社会技术设计方法

  • 第5题：

    财务管理中的杠杆原理，则是指由于固定费用（包括生产经营方式的固定费用和财务方面的固定费用）的存在，当（）。

    • A、业务量发生小的变化时，利润会产生比较大的变化
    • B、业务量发生小的变化时，成本会产生比较大的变化
    • C、业务量发生大的变化时，利润会产生比较小的变化
    • D、业务量发生大的变化时，成本会产生比较小的变化

    正确答案:A

  • 第6题：

    （）是以组织核心竞争力为重点，对业务流程和组织结构进行根本性的再思考和再设计，以达到组织业绩的巨大提高。

    • A、企业流程设计
    • B、企业流程再设计
    • C、组织再造
    • D、核心流程在设计

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列不属于组织变革原因的是（）

    • A、组织经营环境的变化
    • B、组织领导的变化
    • C、组织内部条件的变化
    • D、组织本身成长的要求

    正确答案:B

  • 第8题：

    组织创新服务力是组织所进行的一项有计划、有组织的系统变革过程。它应当遵循以下基本原则（）

    • A、必须按照组织管理部门制定的规划来进行
    • B、应当使组织既能适应当前的环境要求和组织的规划来进行
    • C、应当使组织既能适应当前的环境要求和组织内部条件，又能适应未来的外部环境要求以及未来的内部条件的变化
    • D、应当预见到知识、技术、人员的心理和态度的变化，以及工作程序、行为、工作设计和组织设计的改变，并根据这些变化，采取相应的措施

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    （）是以组织核心竞争力为重点，对业务流程和组织结构进行根本性的再思考和再设计，以达到组织业绩的巨大提高。
    A

    企业流程设计

    B

    企业流程再设计

    C

    组织再造

    D

    核心流程在设计


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    （）是信息系统设计的一种方法，它强调在设计中要将技术因素与组织因素和人的因素综合起来，产生一个满意度比较高的设计方案。

    正确答案： 社会技术设计方法
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    （）是信息系统建设的一种高级形式，它要求将组织中的业务进行比较彻底的再设计，组织本身也会产生深刻的变化。

    正确答案： 业务再造
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    信息系统给组织带来的变化有（）。
    A

    自动化

    B

    业务流程合理化

    C

    业务过程再设计

    D

    业务过程的异化

    E

    非正式组织的出现


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业组织设计可分为两种：()和因业务扩展、环境变化或发现新问题，对组织结构进行的再调整与再设计。

    A.对现存组织的改进和完善
    B.对组织进行必要的改进、整合、重构
    C.促进组织的变革和创新
    D.新企业成立之初的组织设计

    答案：D
    解析：
    企业组织设计可分为两种：①新企业成立之初的组织设计；②因业务扩展、环境变化或发现新问题，对组织结构进行的再调整与再设计。

  • 第14题：

    房地产经纪机构的组织结构形式中，（　　）的缺点是将某些基本职能外包，必然会增加控制上的困难，对外包业务缺乏强有力的控制。

    A、矩阵制组织结构形式
    B、网络制组织结构形式
    C、分部制组织结构形式
    D、直线—参谋制组织结构形式

    答案：B
    解析：
    网络制的缺点是，将某些基本职能外包，必然会增加控制上的困难，使得对外包业务完成的质量和水平缺乏强有力和有效的控制。因此，采用这种组织形式的机构中，管理人员的大部分时间将会用于协调和控制外部关系上。

  • 第15题：

    企业再造的核心是（）

    • A、对企业的业务流程进行再设计
    • B、对企业的市场定位进行再设计
    • C、对企业的经营战略进行再设计
    • D、对企业的组织结构进行再设计

    正确答案:A

  • 第16题：

    对组织的重新设计或再设计，以及将这种再设计付诸实现的过程是组织变革。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    信息系统给组织带来的变化有（）。

    • A、自动化
    • B、业务流程合理化
    • C、业务过程再设计
    • D、业务过程的异化
    • E、非正式组织的出现

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    管理信息系统对组织结构和功能也会产生重大影响.这种影响产生的结果是，组织结构发生重大变革，组织的功能出现（）.

    • A、重新组合
    • B、重大变动
    • C、分化
    • D、重大升级

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列对组织设计的基本内容描述错误的是（　）。

    • A、组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计
    • B、组织结构设计是依据企业的战略和目标，对组织结构进行的全新设计
    • C、组织结构设计是根据企业的变化和发展目标，对企业原有组织结构进行的再设计
    • D、古典设计理论之所以是静态的，是因为它只对组织的运行制度进行设计

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    企业再造的核心是（）
    A

    对企业的业务流程进行再设计

    B

    对企业的市场定位进行再设计

    C

    对企业的经营战略进行再设计

    D

    对企业的组织结构进行再设计


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    不定项题
    关于该企业组织设计的说法，错误的是（  ）。
    A

    该企业的分工形式为产品制

    B

    该企业组织设计形式在简单/静态环境中效果比较好

    C

    该企业组织设计形式在简单/动态环境中效果比较好

    D

    该企业的关键职能部门为财务部


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    下列对组织设计的基本内容描述错误的是（　）。
    A

    组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计

    B

    组织结构设计是依据企业的战略和目标，对组织结构进行的全新设计

    C

    组织结构设计是根据企业的变化和发展目标，对企业原有组织结构进行的再设计

    D

    古典设计理论之所以是静态的，是因为它只对组织的运行制度进行设计


    正确答案： A
    解析： 本题考查组织设计的基本内容。古典的组织设计理论是静态的，只关注组织结构设计方面的研究。因此选D。参见教材P22

  • 第23题：

    单选题
    财务管理中的杠杆原理，则是指由于固定费用（包括生产经营方式的固定费用和财务方面的固定费用）的存在，当（）。
    A

    业务量发生小的变化时，利润会产生比较大的变化

    B

    业务量发生小的变化时，成本会产生比较大的变化

    C

    业务量发生大的变化时，利润会产生比较小的变化

    D

    业务量发生大的变化时，成本会产生比较小的变化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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