()是信息系统设计的一种方法,它强调在设计中要将技术因素与组织因素和人的因素综合起来,产生一个满意度比较高的设计方案。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
认为在工作设计中应该把技术因素与人的行为、心理因素综合起来考虑的工作设计理论是()。
第6题:
在预测基础上,考察方案随其影响因素变化而变化的方向和程度,并且强调突发因素对预测结论的可能影响,就此修改和重新设计方案。这属于备选方案产生的步骤与方法中的()。
第7题:
工作设计中的社会技术理论认为()
第8题:
影响工程质量的因素包括()。
第9题:
聚合交叉设计
单因素实验设计
多因素实验设计
跨文化研究设计
第10题:
在工作设计中应该把技术因素与人的行为、心理因素结合起来考虑
任何一个生产运作系统都包括两个子系统:技术子系统和社会子系统
技术子系统和社会子系统都很重要
第11题:
头脑风暴法
情景分析法
提喻法
类比
系统综合分析法
第12题:
设计策划
方案论证
具体产品及其界面设计
综合表达
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
()是工业设计的核心环节,设计者要注重考虑人的自然属性因素和社会属性,对产品进行合理的定位,再结合技术和艺术的因素进行创意设计。
第17题:
在两因素试验中,如果要求一个因素的结果比另一因素的精度高,宜采用()
第18题:
影响组织设计的因素不包括()
第19题:
()是影响工程质量的主要因素。
第20题:
第21题:
第22题:
第23题:
随机区组设计
拉丁方设计
条区设计
裂区设计