计划职能是企业从现在到未来的发展过程中对目标、实现目标的途径以及时间的选择和规定，计划集中于眼前利益，是企业从现状向未来发展的桥梁。

题目

计划职能是企业从现在到未来的发展过程中对目标、实现目标的途径以及时间的选择和规定，计划集中于眼前利益，是企业从现状向未来发展的桥梁。

相似考题

1.狭义的人力资源规划，是指企业从战略规划和发展目标出发，根据期内外部环境的变化，预测企业未来对人力资源的需求，以及满足这种需求所提供的人力资源的活动过程，也可以叫做（ ）的制定。A．企业人员计划B．人力资源发展计划C．人力资源开发计划D．人力资源管理计划

2.计划是关于组织未来的蓝图，是对组织在未来一段时间内的目标和现实目标途径的策划和安排，计划是管理的重要职能，因此计划( )A.它能够准确的预测将来情况的变化和发展的趋势B.使组织活动不受外部环境和内部条件的干扰C.行动方案确定之后就不能随意变更D.为组织稳定发展提供切实的保证和基础，有助于将预期目标变为现实

3.企业战略就是用优势和劣势评价现在和未来的环境,用机会和威胁评价企业的现状,进而选择和确定企业的总体、长远目标,制定和选择实现目标的行动方案。()此题为判断题(对，错)。

4.从管理学的角度讲，提出组织在未来一定时期内所要达到的目标，并制定实现目标的途径和工作方法，体现了管理的( )职能。A．计划B．组织C．领导D．控制

更多“计划职能是企业从现在到未来的发展过程中对目标、实现目标的途径以及时间的选择和规定，计划集中于眼前利益，是企业从现状向未来发展的桥梁。”相关问题

  • 第1题：

    下列对计划的叙述，不正确的是（ ）。

    A.计划是为实现组织目标对未来的行动进行设计的活动过程
    B.广义的计划是指制定、实施、检查评价计划三阶段的工作过程
    C.从本质上讲，制定计划的过程就是一个决策过程
    D.计划不一定要根据实际情况，只要通过科学预测，权衡客观的需要，提出在未来一定的时间内要达到的目标，以及实现目标的途径
    E.狭义的计划则单指制定计划的活动过程

    答案：D
    解析：
    计划是指工作或行动之前拟定的方案，包括要实现的具体目标、内容、方法和步骤等。计划工作的实质就是确定目标和实现目标的途径。CD两项，计划工作的核心是决策，即对未来活动的目标及通向目标的多种途径做出符合客观规律以及当时实际情况的合理抉择；但是计划需要结合实际情况。

  • 第2题：

    把企业的各种生产经营活动按照实现企业目标的要求，纳入统一的计划，对企业未来活动确定目标的途径与方法是服务企业管理的（）

    • A、计划职能
    • B、控制职能
    • C、领导职能
    • D、激励职能

    正确答案:A

  • 第3题：

    从企业未来发展的角度来看，战略表现为一种（）。

    • A、谋略
    • B、计划
    • C、定位
    • D、模式

    正确答案:B

  • 第4题：

    在建筑企业计划体系中，（）是企业未来发展的蓝图。

    • A、企业年度计划
    • B、企业的中长期计划
    • C、企业季度计划
    • D、旬计划

    正确答案:B

  • 第5题：

    商业计划书的作用在于（）。

    • A、它是创业者与投资者沟通的桥梁
    • B、它是企业未来发展的计划
    • C、它是企业未来发展战略调整的行动指南

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    广义的计划工作是指为组织的未来确立目标和实现目标的途径与方法的一项管理活动。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    计划的含义：从（）上说，计划就是对未来所要从事的事业的谋划，规划和打算。从（）上说，计划仅指未来可望达到或实现的具体目标。


    正确答案:广义；狭义

  • 第8题：

    从不同角度和层次来描述企业发展战略，正确的是（）

    • A、从企业未来发展的角度来看，战略表现为一种计划
    • B、从产业层次来看，战略表现为一种观念
    • C、从企业过去发展历程的角度来看，战略表现为一种模式
    • D、从企业层次来看，找略表现为一种定位

    正确答案:A,C

  • 第9题：

    填空题
    计划的含义：从（）上说，计划就是对未来所要从事的事业的谋划，规划和打算。从（）上说，计划仅指未来可望达到或实现的具体目标。

    正确答案： 广义,狭义
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    从企业未来发展的角度来看，战略表现为一种模式，而从企业过程发展历程的角度来看， 战略组表示为一种计划。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    计划职能是企业从现在到未来的发展过程中对目标、实现目标的途径以及时间的选择和规定，计划集中于眼前利益，是企业从现状向未来发展的桥梁。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    用于指明企业今后发展的长远目标以及为实现目标所制定的战略计划属于（）
    A

    长期计划

    B

    中期计划

    C

    短期计划

    D

    年度计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下哪个选项用来描述管理的计划职能最合适（）。

    • A、计划职能是指思考为实现企业目标需要做什么的一个过程
    • B、计划职能是以下过程：思考为实现企业目标需要做什么，并对实现目标的过程进行设计
    • C、计划职能是指对实现企业目标的过程进行设计
    • D、计划职能是指考虑企业目标的过程

    正确答案:B

  • 第14题：

    把企业的各种生产经营活动按照实现企业目标的要求，纳入统一的计划，对企业未来活动确定目标的途径与方法是汽车服务企业管理的（）

    • A、协调职能
    • B、计划职能
    • C、组织职能
    • D、控制职能

    正确答案:B

  • 第15题：

    狭义的人力资源规划，是指企业从战略规划和发展目标出发，根据期内外部环境的变化，预测企业未来对人力资源的需求，以及满足这种需求所提供的人力资源的活动过程，也可以叫做（　）的制定。

    • A、企业人员计划
    • B、人力资源发展计划
    • C、人力资源开发计划
    • D、人力资源管理计划

    正确答案:A

  • 第16题：

    从整体上概括企业的特征和中长期的未来发展方向的是（）。

    • A、公司战略
    • B、战略目标
    • C、战略计划
    • D、全面预算

    正确答案:A

  • 第17题：

    用于指明企业今后发展的长远目标以及为实现目标所制定的战略计划属于（）

    • A、长期计划
    • B、中期计划
    • C、短期计划
    • D、年度计划

    正确答案:A

  • 第18题：

    计划是关于组织未来的蓝图，是对组织在未来一段时间内的目标和现实目标途径的策划和安排，计划是管理的重要职能，因此计划（）

    • A、能够准确的预测将来情况的变化和发展的趋势
    • B、使组织活动不受外部环境和内部条件的干扰
    • C、行动方案确定之后就不能随意变更
    • D、为组织稳定发展题供切实的保证，有助于将预期目标变为现实

    正确答案:D

  • 第19题：

    从企业未来发展的角度来看，战略表现为一种模式，而从企业过程发展历程的角度来看， 战略组表示为一种计划。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    在预见未来的基础上对饭店组织的目标和实现目标的途径作出筹划和安排，以保证饭店经营活动有条不紊地进行。这是（）

    • A、组织职能
    • B、决策与计划职能
    • C、协调职能
    • D、控制职能

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    商业计划书的作用在于（）。
    A

    它是创业者与投资者沟通的桥梁

    B

    它是企业未来发展的计划

    C

    它是企业未来发展战略调整的行动指南


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    把企业的各种生产经营活动按照实现企业目标的要求，纳入统一的计划，对企业未来活动确定目标的途径与方法是汽车服务企业管理的（）
    A

    协调职能

    B

    计划职能

    C

    组织职能

    D

    控制职能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    从企业未来发展的角度来看，战略表现为一种（）。
    A

    谋略

    B

    计划

    C

    定位

    D

    模式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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