组织规模一定时，组织层次和管理幅度呈（）。A、正比关系B、指数关系C、反比关系D、对数关系

题目

组织规模一定时，组织层次和管理幅度呈（）。

  • A、正比关系
  • B、指数关系
  • C、反比关系
  • D、对数关系
相似考题

1.在组织规模一定时,管理幅度与管理层次()。A、直接成反比关系B、直接成正比关系C、没有什么必然联系D、有明显的间接关系

2.当组织层级一定时,组织幅度与组织规模呈()A.正比关系B.反比关系C.对数关系D.没有一个确定关系

3.当组织规模一定时,组织幅度与组织层次呈()A.正比关系B.反比关系C.指数关系D.对数关系

4.当组织规模一定时,管理幅度和管理层次在数量上呈()。A、正比关系B、指数关系C、反比关系D、相关关系

更多“组织规模一定时，组织层次和管理幅度呈（）。A、正比关系B、指数关系C、反比关系D、对数关系”相关问题

  • 第1题：

    当组织幅度一定时,组织层级与组织规模之间的关系是()

    A.指数关系

    B.正比关系

    C.反比关系

    D.对数关系


    参考答案B

  • 第2题：

    当组织层级一定时,组织幅度与组织规模呈( )

    A 正比关系

    B反比关系

    C 对数关系

    D没有确定关系


    参考答案：D

  • 第3题：

    当管理幅度一定时，组织规模与管理层次成正比关系。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次成（）

    • A、正比关系
    • B、反比关系
    • C、网状关系
    • D、线性关系

    正确答案:B

  • 第5题：

    当组织规模一定时，管理幅度与管理层次呈反比关系。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    组织规模一定时，管理幅度和管理层次呈（）

    • A、正比关系
    • B、指数关系
    • C、反比关系
    • D、不相关

    正确答案:C

  • 第7题：

    管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    单选题
    组织规模一定时，组织层次和管理宽度呈（）关系。
    A

    正比

    B

    指数

    C

    反比

    D

    相关


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    组织规模一定时，组织层次和管理幅度呈（）。
    A

    正比关系

    B

    指数关系

    C

    反比关系

    D

    对数关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    组织规模一定时，管理幅度和管理层次呈（　　）。
    A

    正比关系

    B

    指数关系

    C

    反比关系

    D

    不相关


    正确答案： A
    解析：
    影响组织结构的管理因素主要包括管理幅度和管理层次。管理幅度是指管理人员直接指挥和监督的下属数量，管理层次是指从最高管理者到基层工作者的组织层次数目。管理幅度影响组织的横向结构，管理层次决定组织的纵向结构。管理幅度决定管理层次呈反向变化。在组织规模一定的条件下，管理幅度越宽，管理层次越少；反之，管理幅度越窄，则管理层次越多。

  • 第11题：

    判断题
    当组织规模一定时，管理幅度与管理层次呈反比关系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    组织规模一定时，管理宽度和组织层次是（）
    A

    正比关系 

    B

    指数关系 

    C

    反比关系 

    D

    相关关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    当组织规模一定时,组织幅度与组织层次呈( )

    A 正比关系

    B指数关系

    C 反比关系

    D对数关系


    参考答案：C

  • 第14题：

    当组织幅度一定时,组织层级与组织规模之间的关系是( )

    A 正比关系

    B指数关系

    C 对数关系

    D反比关系


    参考答案：A

  • 第15题：

    管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成反比关系。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（）

    • A、没有什么必然联系
    • B、有明显的间接联系
    • C、直接呈反比关系
    • D、直接呈正比关系
    • E、主次关系

    正确答案:C

  • 第17题：

    组织规模一定时，管理宽度和组织层次是（）

    • A、正比关系 
    • B、指数关系 
    • C、反比关系 
    • D、相关关系

    正确答案:C

  • 第18题：

    组织规模一定时，组织层次和管理幅度呈（）关系。

    • A、正比
    • B、指数
    • C、反比
    • D、相关

    正确答案:C

  • 第19题：

    管理幅度与管理层次之间有何关系？（）

    • A、在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈反比例关系。
    • B、在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈正比例关系。
    • C、在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈随机关系。

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（）
    A

    没有什么必然联系

    B

    有明显的间接联系

    C

    直接呈反比关系

    D

    直接呈正比关系

    E

    主次关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（　　）。
    A

    直接呈正比例关系

    B

    直接呈反比关系

    C

    有明显的间接联系

    D

    没有什么必然联系


    正确答案： D
    解析：
    管理层次与管理幅度必须适当。一般来说，管理幅度和管理层次成反比，管理幅度越大，则管理层次越少；相反，管理幅度越小，则管理层次越多。

  • 第22题：

    单选题
    管理幅度与管理层次之间有何关系？（）
    A

    在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈反比例关系。

    B

    在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈正比例关系。

    C

    在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈随机关系。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次成（）。
    A

    正比关系

    B

    反比关系

    C

    网状关系

    D

    线性关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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