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激励理论关于人的需要分五个层次分别是什么?
激励理论关于人的需要分五个层次分别是什么?
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激励理论关于人的需要分五个层次分别是什么?
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参考答案和解析
正确答案:
(1)生理的需要;
(2)安全的需要;
(3)社交的需要;
(4)尊重的需要;
(5)自我实现的需要。
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