领导职能一般包括：设计与建立组织结构、合理分配职权与职责、选拔与配备人员，推进组织的协调与变革。

题目

领导职能一般包括：设计与建立组织结构、合理分配职权与职责、选拔与配备人员，推进组织的协调与变革。

相似考题

1.组织职能包括（）、人员配置、组织变革与发展。A.机构设计B.结构设计C.安排计划D.组织设计

2.主管人员应承担的基本职能是()。A、计划、组织、人员配备、指导与领导、控制B、计划、组织、核算、人员配备、控制C、组织、预测与判断、核算、指导与领导、控制D、组织、人员配备、预测与判断、指导与领导、控制

3.建立物流组织要遵循()原则。A、有效性B、协调C、合理管理幅度D、职责与职权对等

4.组织职能包括的内容有()。A、运行组织B、协调人员C、设计组织结构D、配备人员E、变革组织

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  • 第1题：

    组织结构的设计的步骤一般包括（）。

    A工作划分与工作专门化

    B工作归类与部门化

    C确定组织层次

    D确定管理幅度

    E实行授权，建立职权关系


    A,B,C,E
    略

  • 第2题：

    一般认为，管理的五大基本职能是（）。

    • A、计划、组织、领导、协调、指挥
    • B、计划、组织、人员配备、指导与领导、控制
    • C、计划、组织、协调、人员配备、控制
    • D、计划、组织、人员配备、领导、控制

    正确答案:D

  • 第3题：

    组织职能包括（）、人员配置、组织变革与发展。

    • A、机构设计
    • B、结构设计
    • C、安排计划
    • D、组织设计

    正确答案:D

  • 第4题：

    管理者的组织职能，主要包括的工作内容有（）。

    • A、设计并建立组织结构
    • B、设计并建立职权关系体系
    • C、人员配备与人力资源开发
    • D、组织协调与变革

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    旅行社经理人员的管理职能是（）。

    • A、计划
    • B、组织与领导
    • C、协调与控制
    • D、检查与反馈

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    我国企业在组织结构的变革实践中积累了丰富的经验，下列选项中属于我国客户服务组织结构设计的原则的有（）。

    • A、便于领导原则
    • B、专业分工和协作原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、职权与职责对等原则
    • E、集权与分权相结合的原则

    正确答案:B,C,E

  • 第7题：

    单选题
    组织职能包括（）、人员配置、组织变革与发展。
    A

    机构设计

    B

    结构设计

    C

    安排计划

    D

    组织设计


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    管理的五大基本职能是（）
    A

    计划、组织、协调、领导、控制 

    B

    计划、组织、人员配备、指导与领导、控制 

    C

    计划、协调、指导、人员配备、控制 

    D

    组织、人员配备、指导与领导、控制、协调


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    组织职能是指为了实现既定的目标，根据计划安排，对组织拥有的各种资源进行制度化安排，包括（）
    A

    组织设计，变革与发展

    B

    人员配置，组织变革与发展

    C

    组织设计，人员配置

    D

    组织设计，人员配置，组织变革与发展


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    (    )是对组织设计、权力的分配、分工与协调等方面进行的变革.
    A

    人员变革

    B

    结构变革

    C

    技术变革

    D

    组织文化变革


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    组织结构的本质是
    A

    组织指挥系统的等级层次

    B

    上司对下属的监督

    C

    各职能部门的协调与配合

    D

    组织职位、职权、职责的分配和分割


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    管理者的组织职能，主要包括的工作内容有（）。
    A

    设计并建立组织结构

    B

    设计并建立职权关系体系

    C

    人员配备与人力资源开发

    D

    组织协调与变革


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理者为实现组织目标而建立和协调组织结构的一系列工作过程叫做（）。

    • A、结构设计
    • B、组织
    • C、组织变革
    • D、人员配备

    正确答案:A

  • 第14题：

    影响企业物流组织设计的因素有（）

    • A、组织层次与宽度
    • B、人员配备
    • C、职权划分
    • D、组织战略

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    组织职能的主要内容包括（）

    • A、计划与总结、人员配备、规划与变动、授权
    • B、结构设计、计划与总结、规划与变动、授权
    • C、结构设计、人员配备、规划与变动、授权
    • D、结构设计、人员配备、计划与总结、授权

    正确答案:C

  • 第16题：

    罗宾斯认为管理的职能包括（）。

    • A、决策与计划、组织、领导、控制、创新
    • B、计划、组织、人员配置、指导、控制
    • C、计划、组织、指挥、协调、控制
    • D、计划、组织、领导、控制

    正确答案:C

  • 第17题：

    法约尔认为管理的职能包括（）

    • A、计划、组织、指挥、协调、控制
    • B、计划、组织、人员配备、协调、控制
    • C、计划、组织、人员配备、领导、控制
    • D、计划、组织、指挥、领导、控制

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    组织职能的主要内容包括（）
    A

    计划与总结、人员配备、规划与变动、授权

    B

    结构设计、计划与总结、规划与变动、授权

    C

    结构设计、人员配备、规划与变动、授权

    D

    结构设计、人员配备、计划与总结、授权


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    组织结构的设计的步骤一般包括（）。
    A

    工作划分与工作专门化

    B

    工作归类与部门化

    C

    确定组织层次

    D

    确定管理幅度

    E

    实行授权，建立职权关系


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    一般认为，管理的五大基本职能是（）。
    A

    计划、组织、领导、协调、指挥

    B

    计划、组织、人员配备、指导与领导、控制

    C

    计划、组织、协调、人员配备、控制

    D

    计划、组织、人员配备、领导、控制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    结构变革所要进行变革的内容有(    )
    A

    组织设计

    B

    权力的分配

    C

    分工与协调

    D

    组织人员

    E

    组织文化


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    领导职能一般包括：设计与建立组织结构、合理分配职权与职责、选拔与配备人员，推进组织的协调与变革。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人员配备管理计划中通常包括（）。
    A

    职责分配矩阵

    B

    人员遣散计划

    C

    组织结构图

    D

    角色与职责


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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