福利是指各社会组织主要依靠自己力量举办的集体福利设施、提供的生活补贴等，其目的是减轻所属员工负担，改善员工生活，保证员工正产和有效地进行劳动。

第1题：

第2题：

查验厨房目的是（），敦促加油站改善员工生活。

正确答案:关心了解加油站员工伙食情况

第3题：

不属于我国传统上所指的职工福利的是：（）。

• A、为职工提供的社会保险
• B、为减轻职工家务劳动，提供生活上的方便条件而提供的各种集体福利设施
• C、为减轻职工生活困难而建立的各种补贴制度
• D、丰富职工文化生活的设施或活动

正确答案:A

第4题：

员工福利可分为广义和狭义两个层次。狭义的员工福利是指（）

• A、企业为员工提供的各种服务和奖励
• B、企业员工作为国家的合法公民，享受政府的公共福利和公共服务
• C、企业员工作为企业成员，享受企业的集体福利
• D、企业为满足劳动者的生活需要，在工资收入以外向企业员工及其家庭成员所提供的待遇

正确答案:D

第5题：

企业依靠自己的力量兴办集体福利设施，提供生活补贴等称为（）。

• A、奖金
• B、工资
• C、劳保
• D、福利

正确答案:D

第6题：

（）也称附加工资或者补助，是指员工在艰苦或特殊条件下进行工作，企业对员工额外的劳动量和额外的生活费用给予的补偿。

• A、福利
• B、补贴
• C、津贴
• D、奖金

正确答案:C

第7题：

企业为员工提供的各种与工作和生活相关的物质补偿和服务形式，包括企业举办的或者通过社会服务机构举办的供员工集体享用的福利性设施和提供的各种生活服务。这属于薪酬中的（）

• A、基本薪酬

正确答案:C

第8题：

公共部门人才资源福利一般是通过举办集体福利设施、发放各种补贴等方式满足本*单位、本*部门员工某些普遍性和共同性的消费需求，并且以低费形式提供。（）

正确答案:错误

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

职工福利包括（）

• A、为减少劳动者生活费用开支和解决劳动者生活困难而提供的各种补贴
• B、为方便劳动者生活和减轻劳动职工家务负担而提供各种生活设施和服务
• C、为活跃劳动者文化而提供的各种文化设施和服务
• D、给职工发放加班工资
• E、公费开支的报销

正确答案:A,B,C

第15题：

当员工在特殊劳动条件、工作环境中消耗额外的劳动力和生活费用时，企业通常会提供额外的补偿。其中与工作相关的补偿称为津贴，与生活相联系的补偿则是补贴。其中（）属于补贴。

• A、对员工进行薪酬调整
• B、促进员工的工作参与感
• C、在员工之间进行绩效比较
• D、了解下属对于其职责、目标和胜任力的看法

正确答案:D

第16题：

下列选项中，不属于非薪酬要素的是：（）

• A、关心员工生活
• B、提供舒适的工作环境
• C、提供福利补贴
• D、协助员工处理好子女入学等家庭问题

正确答案:C

第17题：

员工福利是指企业通过增加集体福利设施，（）而从事的一系列事业的总称。

• A、建立各类补贴制度
• B、举办文化体育活动
• C、为员工提供生活方便
• D、减轻员工生活负担
• E、丰富员工文化生活

正确答案:A,B,C,D,E

第18题：

（）是指国家机关为改善和提高公务员的物质文化生活水平，在工资报酬和劳动保险以外，通过举办集体福利设施、提供服务以及发放补贴等的形式，给予公务员一种生活保障和照顾，以满足他们带有共同性和普遍性的消费需要。

正确答案:公务员福利

第19题：

下列关于员工福利制度的表述错误的有（　）。

• A、企业的福利形式主要有安全福利、保险福利、各种津贴、带薪休假等
• B、福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付
• C、福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用
• D、福利只能以实物形式发放
• E、福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关

正确答案:B,C

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：