笔试中的测试一般包括（）A、体检B、个性测试C、专业测试D、智力测试

题目

笔试中的测试一般包括（）

  • A、体检
  • B、个性测试
  • C、专业测试
  • D、智力测试
相似考题

1.教师资格考试能力测试中的笔试内容有哪些? .

2.笔试一般包括知识面的考核、智力测试、_______。A.年轻态测试B.心理测试C.情商测试D.技能测验

3.笔试的形式一般包括（ ）。A.论文形式的笔试B.测验形式的笔试C.闭卷形式的笔试D.开卷形式的笔试E.半开卷形式的笔试

4.甄选的过程包括()。A.面试B.体检C.笔试D.初选E.测试

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  • 第1题：

    一般来说，常用的筛选型技术类型有（ ）。

    A．口试

    B．面试

    C．专业笔试

    D．心理测试

    E．身体测试


    正确答案：BCD

  • 第2题：

    笔试一般应包括()步骤。

    A.成立考务小组
    B.制定笔试计划
    C.设计笔试试题
    D.监控笔试过程
    E.笔试阅卷评分

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    笔试中主要含有哪些主要类型（）

    • A、专业笔试或技术测试
    • B、心理测试
    • C、命题写作
    • D、公务员考试

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    招聘测试的一般方法有：笔试面试、劳动技能、心理测试、（）


    正确答案:情景模拟

  • 第5题：

    岗位知识测验，一般包括（）。

    • A、基础知识测验
    • B、人格测试
    • C、外语口试
    • D、专业知识测验
    • E、外语笔试

    正确答案:A,C,D,E

  • 第6题：

    在所有测试中（）所获的信息量最多，利用率最高。

    • A、面试
    • B、笔试
    • C、口试
    • D、心理测试

    正确答案:A

  • 第7题：

    笔试的形式一般包括（　）。

    • A、论文形式的笔试
    • B、测验形式的笔试
    • C、闭卷形式的笔试
    • D、开卷形式的笔试
    • E、半开卷形式的笔试

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    多选题
    评价中心技术可能会用到的甄选技术包括（  ）。
    A

    面试

    B

    笔试

    C

    兴趣测试

    D

    心理测试

    E

    主题演讲


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    应聘者的筛选与录用过程一般包括()。
    A

    初步面试

    B

    评价申请表和简历

    C

    选择测试

    D

    笔试

    E

    身体检查


    正确答案： A,B
    解析： 本题考查应聘者的筛选与录用。应聘者筛选与录用的步骤一般包括评价申请表和简历、初步面试、选择测试、面试、证明材料和背景材料的核实、身体检查、录用决策、应聘员工上岗试用、试用期满进行任职考核和新员工上岗任用。

  • 第10题：

    多选题
    笔试中主要含有哪些主要类型（）
    A

    专业笔试或技术测试

    B

    心理测试

    C

    命题写作

    D

    公务员考试


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    笔试的形式一般包括（　）。
    A

    论文形式的笔试

    B

    测验形式的笔试

    C

    闭卷形式的笔试

    D

    开卷形式的笔试

    E

    半开卷形式的笔试


    正确答案： D,B
    解析： 笔试的形式一般包括文形式的笔试和测验形式的笔试。参见教材P86

  • 第12题：

    多选题
    岗位知识测验，一般包括（）。
    A

    基础知识测验

    B

    人格测试

    C

    外语口试

    D

    专业知识测验

    E

    外语笔试


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    评价中心技术可能会用到的甄选技术包括（ ）。

    A.面试
    B.笔试
    C.兴趣测试
    D.心理测试
    E.主题演讲

    答案：A,D,E
    解析：
    评价中心技术实际上是综合运用若干种不同的测试手段对管理类职位候选人进行甄选的过程，其中可能会用到面试、心理测试、主题演讲、角色扮演、公文筐测试以及无领导小组讨论等多种甄选技术。

  • 第14题：

    以下不属于笔试类型的是（）。

    • A、专业笔试
    • B、文化素质测试
    • C、心理测试
    • D、文件框测试

    正确答案:D

  • 第15题：

    在所有测试中（）所获的的信息量最多，利用率最高。

    • A、面试
    • B、笔试
    • C、口试
    • D、心理测试

    正确答案:A

  • 第16题：

    对于笔试的描述，下列说法错误的是（）。

    • A、从亦称纸笔测试，或纸笔测试法
    • B、成本相对较低，费时少，效率高的笔试优点之一
    • C、笔试能够较好第考查应聘者的工作状态和灵活应变能力
    • D、从试题的内容看，笔试试题主要包括技术性笔试和非技术性笔试两大类

    正确答案:C

  • 第17题：

    笔试的内容包括（）

    • A、心理测试
    • B、智力测试
    • C、专业测试
    • D、技能测试

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    应聘者的筛选与录用过程一般包括（）

    • A、初步面试
    • B、评价申请表和简历
    • C、选择测试
    • D、笔试
    • E、身体检查

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题：

    填空题
    招聘测试的一般方法有：笔试面试、劳动技能、心理测试、（）

    正确答案： 情景模拟
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    以下不属于笔试类型的是（）。
    A

    专业笔试

    B

    文化素质测试

    C

    心理测试

    D

    文件框测试


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    笔试的内容包括（）
    A

    心理测试

    B

    智力测试

    C

    专业测试

    D

    技能测试


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对于笔试的描述，下列说法错误的是（）。
    A

    从亦称纸笔测试，或纸笔测试法

    B

    成本相对较低，费时少，效率高的笔试优点之一

    C

    笔试能够较好第考查应聘者的工作状态和灵活应变能力

    D

    从试题的内容看，笔试试题主要包括技术性笔试和非技术性笔试两大类


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    笔试中的测试一般包括（）
    A

    体检

    B

    个性测试

    C

    专业测试

    D

    智力测试


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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