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  • 第1题:

    ()是根据社会生产发展和领导的客观需要所采取的形式。

    A、领导体制

    B、领导方式

    C、领导机构

    D、领导制度


    参考答案:D

  • 第2题:

    领导体制的主要内容应该包括哪些方面?( )

    A.领导组织结构

    B. 领导机构中各部门之间的职责与权限划分

    C. 领导的层次与跨度

    D. 领导机关的决策方式和指挥、监督方式等


    参考答案:ABCD

  • 第3题:

    领导体制的核心问题是()。

    • A、人员配置方式
    • B、组织结构形式
    • C、领导权限划分
    • D、职能分工制度

    正确答案:B

  • 第4题:

    ()是指纵向组织结构的等级层次。

    • A、领导体制
    • B、领导层次
    • C、领导跨度
    • D、领导组织结构

    正确答案:B

  • 第5题:

    公司领导体制是公司领导方式、领导结构和()的总称。


    正确答案:领导制度

  • 第6题:

    公司活动产生的()使得公司领导体制区别于政府行政机关的非营利性组织的领导体制。


    正确答案:经济利益关系

  • 第7题:

    现代企业领导体制的作用主要表现为( )

    • A、科学的领导体制是企业领导活动有效开展的组织保证
    • B、科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素
    • C、科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制
    • D、科学的领导体制是进行领导决策和战略设计的最高组成
    • E、科学的领导体制是企业领导活动有效开展的根本手段

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    集团公司建立了党委会和公司法人治理结构有机融合、运转协调的领导体制和运行机制。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    多选题
    领导体制的主要内容包括()
    A

    领导组织结构

    B

    领导的层次与跨度

    C

    领导机构中各部门之间的职责与权限划分

    D

    领导机关的决策方式和指挥监督方式


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    试述公司领导体制的特征。

    正确答案: (1)公司所有权与经营管理权相分离。
    (2)股东大会和董事会之间存在着信任委托关系。
    (3)董事会与公司经理人员之间存在着委托代理关系。
    (4)股东、董事会和经理人员之间存在着相互制衡关系。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ( )是企业组织领导活动的主要载体,是企业领导工作得以顺利进行的重要保证
    A

    领导体制

    B

    公司经营

    C

    领导权力

    D

    监督管理


    正确答案: D
    解析: 本题考查企业组织领导活动的内涵。领导体制是企业组织领导活动的主要载体。参见教材P38

  • 第12题:

    单选题
    ()是指纵向组织结构的等级层次。
    A

    领导体制

    B

    领导层次

    C

    领导跨度

    D

    领导组织结构


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    领导体制的性质由( ) 决定。

    A.领导体制的自然属性

    B.领导体制的社会属性

    C.领导体制的本质属性

    D.领导体制的结构属性


    参考答案B

  • 第14题:

    党必须适应形势的发展和情况的变化,完善领导体制,改进领导方式,增强领导能力。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    领导体制的内容有()。

    • A、领导的组织结构
    • B、领导的层次
    • C、领导权限和责任的划分
    • D、领导体制的构成要素
    • E、领导的跨度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题:

    领导体制的()是领导体制概念的外延。

    • A、组织
    • B、培训
    • C、结构
    • D、类型

    正确答案:A,C,D

  • 第17题:

    试述公司领导体制的特征。


    正确答案:(1)公司所有权与经营管理权相分离;
    (2)股东大会和董事会之间存在着信任委托关系;
    (3)董事会和经理人员之间存在着委托代理关系;
    (4)股东、董事会和经理人员之间存在着相互制衡关系。

  • 第18题:

    领导体制的核心问题是()

    • A、领导意图惜以实现的组织结构形式
    • B、领导意图借以实现的人员配置方式
    • C、领导意图借以实现的管理模式
    • D、领导的权限划分

    正确答案:D

  • 第19题:

    ( )是企业组织领导活动的主要载体,是企业领导工作得以顺利进行的重要保证

    • A、领导体制
    • B、公司经营
    • C、领导权力
    • D、监督管理

    正确答案:A

  • 第20题:

    多选题
    领导体制的()是领导体制概念的外延。
    A

    组织

    B

    培训

    C

    结构

    D

    类型


    正确答案: A,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    公司活动产生的()使得公司领导体制区别于政府行政机关的非营利性组织的领导体制。

    正确答案: 经济利益关系
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    领导体制的内容有()。
    A

    领导的组织结构

    B

    领导的层次

    C

    领导权限和责任的划分

    D

    领导体制的构成要素

    E

    领导的跨度


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    公司领导体制是公司领导方式、领导结构和()的总称。

    正确答案: 领导制度
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    领导体制的性质由()决定。
    A

    领导体制的自然属性

    B

    领导体制的社会属性

    C

    领导体制的本质属性

    D

    领导体制的结构属性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析