企业文化与企业战略之间的相互适应性区分为（）A、一致B、潜在一致C、不很协调D、很不一致

题目

企业文化与企业战略之间的相互适应性区分为（）

  • A、一致
  • B、潜在一致
  • C、不很协调
  • D、很不一致
相似考题

1.会计报表之间、会计报表各项目之间,凡有对应关系的数字,应当相互一致。本期会计报表与上期会计报表之间有关的数字应当相互()。A、对应B、一致C、核对D、衔接

2.人际吸引的特征表现为认知协调、情感和谐和（）。 A.态度一致 B.行动一致 C.观点趋同 D.相互理解与扶持

3.1．企业文化与企业战略必须相互适应和相互协调。（ ）

4.科学教育日标的连续性与一致性原则是指各年龄阶段的目标要相互衔接:下层目标与上层目标之间、局部目标与整体目标之间要协调一致。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
更多“企业文化与企业战略之间的相互适应性区分为（）A、一致B、潜在一致C、不很协调D、很不一致”相关问题

  • 第1题：

    2007年11月 单项选择题
    精神活动内在协调一致的含义是（）。
    A.各种心理过程之间协调一致
    B.主观反映与客观世界相一致
    C.在不同条件下精神面貌一致
    D.人格的结构和特点相对稳定


    答案：A
    解析：
    人的精神活动可分为知、情、意等部分，但它自身是一个完整的统一体。一个人对痛苦的事如亲人死亡做出快乐的反应，我们就可以说他的心理过程之间+失去了协调一致性，是异常状态。注意掌握判断正常与异常的心理活动的三项原则，即统一性原则、一致性原则、稳定性原则。

  • 第2题：

    当企业文化和战略实施之间的关系是下列四项中的哪一项时，企业就必须考虑如何改造企业文化？（）

    • A、一致
    • B、潜在一致
    • C、不很协调
    • D、很不一致

    正确答案:D

  • 第3题：

    在电影中，“声画对立”指镜头中声音所承载的信息与画面呈现的信息之间（）的相互关系。

    • A、内容与情绪上一致
    • B、声音与画面协调
    • C、声音消失画面突出
    • D、内容与情绪上不一致

    正确答案:D

  • 第4题：

    企业文化与企业战略之间的相互适应性区分为（）

    • A、一致
    • B、潜在一致
    • C、不很协调
    • D、很不一致

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    人际吸引的特征表现为认知协调、情感和谐和（）。

    • A、态度一致
    • B、行动一致
    • C、观点趋同
    • D、相互理解与扶持

    正确答案:B

  • 第6题：

    问题是实际状态与期望状态之间的（）。

    • A、一致状态
    • B、差距
    • C、比较符号
    • D、协调一致

    正确答案:B

  • 第7题：

    为避免潜在的利益冲突，商业银行各职能部门应当（）

    • A、职责分工明确、职能适当分离
    • B、职责分工明确、职能相互协调
    • C、职责协调一致、职能相互补充
    • D、职责协调一致、职能适当分离

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    在电影中，“声画对立”指镜头中声音所承载的信息与画面呈现的信息之间（）的相互关系。
    A

    内容与情绪上一致

    B

    声音与画面协调

    C

    声音消失画面突出

    D

    内容与情绪上不一致


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    当外部环境发生很大变化，迫使企业不得不确定与企业文化很不相一致的战略时，企业就必须进行（）。
    A

    企业文化调整

    B

    企业文化再造

    C

    忽视企业文化

    D

    企业文化不变


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    态度的三种成分既相互协调一致有时又表现出（）。
    A

    矛盾

    B

    不一致

    C

    一致


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    问题是实际状态与期望状态之间的（）。
    A

    一致状态

    B

    差距

    C

    比较符号

    D

    协调一致


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    当企业文化和战略实施之间的关系是下列四项中的哪一项时，企业就必须考虑如何改造企业文化？（）
    A

    一致

    B

    潜在一致

    C

    不很协调

    D

    很不一致


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人际吸引的特征表现为认知协调、情感和谐和（　　）。

    A.态度一致
    B.行动一致
    C.观点一致
    D.相互理解和扶持

    答案：B
    解析：
    人际吸引是指交往双方出现相互亲近的现象，它以认知协调、情感和谐及行动一致为特征。

  • 第14题：

    当外部环境发生很大变化，迫使企业不得不确定与企业文化很不相一致的战略时，企业就必须进行（）。

    • A、企业文化调整
    • B、企业文化再造
    • C、忽视企业文化
    • D、企业文化不变

    正确答案:B

  • 第15题：

    合同文本中各条款与各文件之间对同一事物的规定应该一致，体现的规则是（）

    • A、用词一致
    • B、方便理解
    • C、条件一致
    • D、协调

    正确答案:C

  • 第16题：

    态度的三种成分既相互协调一致有时又表现出（）。

    • A、矛盾
    • B、不一致
    • C、一致

    正确答案:B

  • 第17题：

    人际吸引的特征表现为认知协调、情感和谐和（）。

    • A、态度一致
    • B、行动一致
    • C、观点趋向
    • D、相互理解和扶持

    正确答案:B

  • 第18题：

    企业文化与企业战略必须相互适应和相互协调。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    单选题
    合同文本中各条款与各文件之间对同一事物的规定应该一致，体现的规则是（）
    A

    用词一致

    B

    方便理解

    C

    条件一致

    D

    协调


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    (2015辽宁大连)人际吸引的特征表现为认知协调、情感和谐和()。
    A

    态度一致

    B

    行动一致

    C

    观点趋同

    D

    相互理解与扶持


    正确答案： D
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    人际吸引的特征表现为认知协调、情感和谐和（　　）。
    A

    态度一致

    B

    行动一致

    C

    观点趋同

    D

    相互理解与扶持


    正确答案： B
    解析：
    人际吸引是指交往双方出现相互亲近的现象，它以认知协调、情感和谐及行动一致为特征。

  • 第22题：

    多选题
    以下（）属于企业文化与战略管理关系的正确理解。
    A

    企业文化引导着企业的战略选择

    B

    企业文化是企业战略成功实施的关键

    C

    企业文化须与企业战略相互适应和协调

    D

    企业文化妨碍着企业战略选择


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    为避免潜在的利益冲突，商业银行各职能部门应当（）
    A

    职责分工明确、职能适当分离

    B

    职责分工明确、职能相互协调

    C

    职责协调一致、职能相互补充

    D

    职责协调一致、职能适当分离


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    企业文化与企业战略之间的相互适应性区分为（）
    A

    一致

    B

    潜在一致

    C

    不很协调

    D

    很不一致


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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