法约尔认为不同规模的企业领导人的必要能力的相对重要性不同，大型企业领导人最重要的是管理能力，企业越大，技术能力越重要。

题目

法约尔认为不同规模的企业领导人的必要能力的相对重要性不同，大型企业领导人最重要的是管理能力，企业越大，技术能力越重要。

相似考题

1.法约尔认为,高层经理人员所必需的最重要的能力是技术能力。()此题为判断题(对，错)。

2.法约尔认为，对于企业的车间主任来说，最重要的能力是()。A.管理能力B.技术能力C.财务能力D.商业能力

3.法约尔认为,与六种活动相对应的六种能力,即技术能力、营业能力、财务能力、安全能力、会计能力和管理能力应是所有经营人员所必须具有的,但因其活动不同而有所侧重。()此题为判断题(对，错)。

4.按规模划分，初级工业企业中领导人应拥有的最重要的能力是()。A.技术能力B.管理能力C.财务能力D.安全能力

参考答案和解析
正确答案:错误
更多“法约尔认为不同规模的企业领导人的必要能力的相对重要性不同，大型企业领导人最重要的是管理能力，企业越大，技术能力越重要。”相关问题

  • 第1题：

    随着人员组织层次职位的提高,管理能力的相对重要性在降低,而技术能力的要求逐步提高;企业的规模越大,技术就越显重要,而管理能力的重要性相对减少。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    （）是构成企业国际竞争力的重要源泉。

    • A、经营创新能力
    • B、企业管理能力
    • C、资金支持能力
    • D、技术创新能力

    正确答案:D

  • 第3题：

    根据法约尔法则，企业越大，越是起主导作用的是（）

    • A、技术能力
    • B、财务能力
    • C、商业能力
    • D、管理能力

    正确答案:D

  • 第4题：

    法约尔认为企业高层人员最重要的能力是（）

    • A、技术能力
    • B、财务能力
    • C、管理能力
    • D、营销能力

    正确答案:C

  • 第5题：

    法约尔法则认为管理能力的实现需要相应的能力，不同层次的管理人员应具备不同要求的能力结构。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）

    • A、技术能力
    • B、交际能力
    • C、行政管理能力
    • D、沟通能力

    正确答案:C

  • 第7题：

    对于基层领导人来说最重要的是（）

    • A、技术能力
    • B、社交能力
    • C、行政管理能力
    • D、创新能力

    正确答案:C

  • 第8题：

    管理人员的能力和素质具有“相对重要性”，即随着领导者等级地位的提高，管理能力的相对重要性增加，技术能力的重要性减少，这个观点的提出者是（）。

    • A、卡兹
    • B、法约尔
    • C、斯托迪尔
    • D、班尼斯

    正确答案:B

  • 第9题：

    判断题
    法约尔法则认为管理能力的实现需要相应的能力，不同层次的管理人员应具备不同要求的能力结构。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    法约尔讨论了组成企业人员才能的各方面能力的相对重要性，形成了有名的（）
    A

    跳板原则

    B

    法约尔法则

    C

    14项管理原则

    D

    “2——5”原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对于基层领导人来说最重要的是（）
    A

    技术能力

    B

    社交能力

    C

    行政管理能力

    D

    创新能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据法约尔法则，随着人的地位等级的提高，相对重要性增加的是（）
    A

    管理能力

    B

    技术能力

    C

    财务能力

    D

    商业能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于不同层次、肩负不同责任的领导者的素质要求是不同的。法约尔曾经提出一个重要论点：管理人员的能力和素质具有“相对的重要性”，即随着领导者等级地位的提高，管理能力的相对重要性增加，技术能力的重要性减少。这说明领导素质具有（ ）。

    A．时代性

    B．层次性

    C．综合性

    D．阶级性


    正确答案：B
    对于不同层次、肩负不同责任的领导者的素质要求是不同的，这说明领导素质具有层次性。故选B。

  • 第14题：

    根据法约尔法则，随着人的地位等级的提高，相对重要性增加的是（）

    • A、管理能力
    • B、技术能力
    • C、财务能力
    • D、商业能力

    正确答案:A

  • 第15题：

    法约尔讨论了组成企业人员才能的各方面能力的相对重要性，形成了有名的（）

    • A、跳板原则
    • B、法约尔法则
    • C、14项管理原则
    • D、“2——5”原则

    正确答案:B

  • 第16题：

    根据法约尔法则，工人的主要能力是（）

    • A、技术能力
    • B、管理能力
    • C、财务能力
    • D、商业能力

    正确答案:A

  • 第17题：

    随着人员组织层次职位的提高，管理能力的相对重要性在降低，而技术能力的要求逐步提高；企业规模越大，技术就显得越重要，而管理能力的重要性相对减少。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    法约尔认为对小型工业企业的领导人来说，最重要的能力是（）

    • A、管理能力
    • B、技术能力
    • C、商业能力
    • D、财务能力

    正确答案:B

  • 第19题：

    不同规模企业的组织结构，在下列各主要特征方面有着明显的判别是（）

    • A、大型企业比小型企业具有更多的生产部门和管理部门
    • B、当企业规模扩大时，分权将增加
    • C、大型企业的正规化程度比小型企业高
    • D、大型企业的专业人员比率比小型企业高
    • E、大型企业的中高层行政领导人员占全体职工的比重要比小型企业高

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    判断题
    法约尔认为不同规模的企业领导人的必要能力的相对重要性不同，大型企业领导人最重要的是管理能力，企业越大，技术能力越重要。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 法约尔认为，企业经营有技术、商业、财务、安全、会计和管理六种能力，不同规模的企业领导人的必要能力的相对重要性不同，大型企业领导人最重要的是管理能力，企业越大，管理能力越重要。

  • 第21题：

    单选题
    根据法约尔法则，企业越大，越是起主导作用的是（）
    A

    技术能力

    B

    财务能力

    C

    商业能力

    D

    管理能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据法约尔法则，工人的主要能力是（）
    A

    技术能力

    B

    管理能力

    C

    财务能力

    D

    商业能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    法约尔认为企业高层人员最重要的能力是（）
    A

    技术能力

    B

    财务能力

    C

    管理能力

    D

    营销能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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