所谓第五代管理是指M·萨维奇《第五代管理》一书？这句话是否正确？请说明理由。
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所谓第五代管理是指M·萨维奇《第五代管理》一书？这句话是否正确？请说明理由。
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第1题：
有人说“只要解决问题就行了，要不要先确定目标无所谓”，这句话是否正确？请说明理由？
正确答案: 这种话说法是错误的。人们每做一件事情、要解决一个问题，不论这个问题的大小，都要制定目标。企业在每年年初要制定企业年度方针，以及在生产经营上到年底要达到什么样的水平。不制定目标，就没有明确的奋头方向，一切活动将是盲目的。QC小组搞质量改进，解决课题也是如此。所以这种说法是没有自信心的表现，是错误的。 -
第2题：
非理性主义倾向是指管理向软化发展？这句话是否正确？请说明理由。
正确答案: 对。因为非理性主义倾向强调以人为核心，通过对成功企业管理经验的总结，提出自己的管理主张，并大都以软管理为中心，核心还是强调企业文化在管理中的地位和作用。因此非理性主义倾向是指管理向软化发展的说法是对的。 -
第3题：
资本主义管理理论或管理科学产生的标志是《管理理论丛林》一书的出版？这句话是否正确？请说明理由。
正确答案: 错误。一般认为1911年泰罗《科学管理原理》一书的出版，是资本主义管理理论或管理科学产生的标志。泰罗被称为科学管理之父。 -
第4题：
所谓第五代管理是指M·萨维奇《第五代管理》一书。
正确答案:错误 -
第5题：
第五代管理理论是指（）
- A、萨维奇写的《第五代管理》
- B、圣吉写的《第五项修炼》
- C、麦耶斯写的《知识管理与组织设计》
- D、泛指90年代以后产生的新的管理理论
正确答案:D -
第6题：
第五代管理理论是由谁提出（）
- A、彼得·圣吉
- B、查尔斯·萨维奇
- C、迈克尔·哈默
- D、威廉姆·戴维陶
正确答案:D -
第7题：
问答题资本主义管理理论或管理科学产生的标志是《管理理论丛林》一书的出版？这句话是否正确？请说明理由。正确答案： 错误。一般认为1911年泰罗《科学管理原理》一书的出版，是资本主义管理理论或管理科学产生的标志。泰罗被称为科学管理之父。解析： 暂无解析 -
第8题：
单选题第五代管理理论是（）A萨维奇写的《第五代管理》
B圣吉写的《第五项修炼》
C麦耶斯写的《知识管理与组织设计》
D泛指90年代以后产生的新的管理理论
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题第五代管理是由（）提出的。A科特
B波特
C德鲁克
D萨维奇
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题管理过程理论主张以目标为中心建立管理理论体系？这句话是否正确？请说明理由。正确答案： 错误。管理过程理论是以孔茨为代表的，把管理过程划分为计划、组织、控制指挥和人事等过程，不是以目标为中心，而是以职能分析为中心建立管理理论体系。解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题所谓第五代管理是指M•萨维奇《第五代管理》一书。A对
B错
正确答案： 错解析： 所谓第五代管理理论，大都是基于对未来经济是知识经济的认识所提出来的管理理论。 -
第12题：
问答题非理性主义倾向是指管理向软化发展？这句话是否正确？请说明理由。正确答案： 对。因为非理性主义倾向强调以人为核心，通过对成功企业管理经验的总结，提出自己的管理主张，并大都以软管理为中心，核心还是强调企业文化在管理中的地位和作用。因此非理性主义倾向是指管理向软化发展的说法是对的。解析： 暂无解析 -
第13题：
管理过程理论主张以目标为中心建立管理理论体系？这句话是否正确？请说明理由。
正确答案: 错误。管理过程理论是以孔茨为代表的，把管理过程划分为计划、组织、控制指挥和人事等过程，不是以目标为中心，而是以职能分析为中心建立管理理论体系。 -
第14题：
所谓目标管理，就是领导定目标，然后下属遵照执行？这句话是否正确？请说明理由。
正确答案: 错误。目标管理，目标管理是民主管理、是参与管理，是使管理人员和广大职工在工作中实行自我控制并达到工作目标的一种管理技能和管理制度。否则不可能实现目标管理。 -
第15题：
科学管理理论是在第二次世界大战以后产生的？这句话是否正确？请说明理由。
正确答案: 错误。因为科学管理理论产生于十九世纪末二十世纪初。1911年，泰罗《科学管理原理》一书出版，标志着西方管理科学的正式产生，同时标志着西方资本主义国家由经验管理向科学管理的根本转变。 -
第16题：
第五代管理理论是（）
- A、萨维奇写的《第五代管理》
- B、圣吉写的《第五项修炼》
- C、麦耶斯写的《知识管理与组织设计》
- D、泛指90年代以后产生的新的管理理论
正确答案:D -
第17题：
家长制管理方式是目标管理成功的关键？这句话是否正确？请说明理由。
正确答案: 错误。因为家长制管理方式是领导制定目标任务，下属不理解，不支持，是在领导的命令下去工作或完成任务，家长制管理方式绝对不是目标管理。目标管理是民主管理、是参与管理，是使管理人员和广大职工在工作中实行自我控制并达到工作目标的一种管理技能和管理制度。其实施分为目标的制定、实施、检查和评价四个阶段。 -
第18题：
问答题所谓目标管理，就是领导定目标，然后下属遵照执行？这句话是否正确？请说明理由。正确答案： 错误。目标管理，目标管理是民主管理、是参与管理，是使管理人员和广大职工在工作中实行自我控制并达到工作目标的一种管理技能和管理制度。否则不可能实现目标管理。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题科学管理理论是在第二次世界大战以后产生的？这句话是否正确？请说明理由。正确答案： 错误。因为科学管理理论产生于十九世纪末二十世纪初。1911年，泰罗《科学管理原理》一书出版，标志着西方管理科学的正式产生，同时标志着西方资本主义国家由经验管理向科学管理的根本转变。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题家长制管理方式是目标管理成功的关键？这句话是否正确？请说明理由。正确答案： 错误。因为家长制管理方式是领导制定目标任务，下属不理解，不支持，是在领导的命令下去工作或完成任务，家长制管理方式绝对不是目标管理。目标管理是民主管理、是参与管理，是使管理人员和广大职工在工作中实行自我控制并达到工作目标的一种管理技能和管理制度。其实施分为目标的制定、实施、检查和评价四个阶段。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题所谓第五代管理是指M·萨维奇《第五代管理》一书？这句话是否正确？请说明理由。正确答案： 错误。第五代管理是一个历史阶段，是泛指20世纪90年代以后的西方管理理论。是借用M·萨维奇《第五代管理》一书的书名。解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题第五代管理理论是指（）A萨维奇写的《第五代管理》
B圣吉写的《第五项修炼》
C麦耶斯写的《知识管理与组织设计》
D泛指90年代以后产生的新的管理理论
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题所谓例外原则，就是原则规定之外的事？这句话是否正确？请说明理由。正确答案： 错误。所谓例外原则，不是原则规定之外的事，而是例外事项、重大的事件，指企业的高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理，而自己只保留对例外事项、重要事项的决定和监督权。解析： 暂无解析