企业再造理论的核心是企业领导班子再造。

题目

企业再造理论的核心是企业领导班子再造。

相似考题

1.企业再造的核心是()的再造A、业务程序B、组织结构C、经营方式D、人事管理

2.企业再造理论有哪些？

3.企业再造理论是由（）和（）提出的。

4.简述企业文化理论和企业再造理论。

更多“企业再造理论的核心是企业领导班子再造。”相关问题

  • 第1题：

    标志着业务流程再造理论产生的著作是（）

    • A、《企业文化》
    • B、《企业的人性方面》
    • C、《企业再造》
    • D、《第五项修炼》

    正确答案:C

  • 第2题：

    对企业的业务流程进行根本的再思考和彻底再设计的是（）

    • A、流程再造的驱动力
    • B、流程再造的目标
    • C、流程再造的核心
    • D、流程再造的技术支持

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    什么是企业再造？企业再造要抓住哪些要点？


    正确答案: 所谓企业再造是指“根本重新思考，彻底翻新作业流程，以便在现今衡量表现的关键上，如成本、品质、服务和速度等获得戏剧性的改善”。
    企业再造要抓住四个要点：抓住流程；从根本上下手； 彻底改掉；显著。

  • 第4题：

    企业再造是一种渐变式的变革理论。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    试述企业再造与Z理论的区别？


    正确答案: Z理论的主导思想是“文化决定论”，大内围绕这一思想提出了建立Z型组织的具体步骤。但是，建立Z型组织的变革过程仍然是在现有的组织框架内进行的。企业再造与Z理论的区别在于：企业再造通过重新设计业务流程，进而带动组织的全面变革，最后形成一种全新的组织；而通过Z理论建立的新型组织并没有从实质意义上改变工作方式。

  • 第6题：

    企业流程再造的内容包括：（）的再造、（）的再造、（）的再造和（）的再造。


    正确答案:技术；组织结构；企业文化；人

  • 第7题：

    单选题
    主张“双赢”、“多赢”经营战略的理论是（）
    A

    企业核心竞争力理论

    B

    知识经营战略理论

    C

    战略同盟理论

    D

    战略再造理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    企业再造理论有哪些？

    正确答案： 企业再造（又称业务流程重组），是上世纪80年代末，90年代初发展起来的企业管理的又一新理论。
    企业流程再造的目的，是提高企业竞争力，从业务流程上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务提供给企业客户。
    企业再造的实施方法，就是以先进的信息系统和信息技术为手段，以顾客中长期需要为目标，通过最大限度地减少对产品增值无实质作用的环节和过程，建立起科学的组织结构和业务流程，使产品的质量和生产规模发生质的变化。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    企业再造理论的核心是企业领导班子再造。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 企业再造理论的核心是企业流程的再造。

  • 第10题：

    多选题
    企业经营战略深化期的有关理论包括（）。
    A

    战略同盟理论

    B

    企业核心能力理论

    C

    战略再造理论

    D

    知识经营战略理论


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    对企业的业务流程进行根本的再思考和彻底再设计的是（）
    A

    流程再造的驱动力

    B

    流程再造的目标

    C

    流程再造的核心

    D

    流程再造的技术支持


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    企业再造的核心是领导班子再造？这句话是否正确？请说明理由。

    正确答案： 错误。企业再造的核心是企业流程的再造。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业再造的核心是（）

    • A、企业流动再造
    • B、企业领导班子的再造
    • C、企业组织机构的再造
    • D、企业文化的再造

    正确答案:A

  • 第14题：

    企业再造的核心是领导班子再造？这句话是否正确？请说明理由。


    正确答案: 错误。企业再造的核心是企业流程的再造。

  • 第15题：

    企业经营战略深化期的有关理论包括（）。 

    • A、战略同盟理论
    • B、企业核心能力理论
    • C、战略再造理论
    • D、知识经营战略理论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    主张“双赢”、“多赢”经营战略的理论是（）

    • A、企业核心竞争力理论
    • B、知识经营战略理论
    • C、战略同盟理论
    • D、战略再造理论

    正确答案:C

  • 第17题：

    结合管理实际谈谈企业再造理论的意义。


    正确答案: 企业再造是指为了在衡量绩效的关键指标上取得显著改善，从根本上重新思考、彻底改造业务流程。其中，衡量绩效的关键指标包括产品和服务质量、顾客满意度、成本、员工工作效率等。
    我们可以从以下四个方面来把握企业再造的涵义
    1．企业再造需要从根本上重新思考业已形成的基本信念，如分工思想、等级制度、规模经营、标准化生产和官僚体制等进行重新思考。这就需要打破原来的思维定势，进行创造性思维。
    2．企业再造是一次彻底的企业再造不是对组织进行肤浅的调整修补，而是要进行脱胎换骨式的彻底改造，抛弃现有的业务流程和组织结构以及陈规陋习，另起炉灶。
    3．企业通过再造工程可望取得显著的进步。企业再造是根治企业顽疾的一剂“猛药”，可望取得“大跃进”式的进步。
    4．企业再造从重新设计业务流程着手。业务流程是企业以输入各种原料和顾客需求为起点到企业创造出对顾客有价值的产品（或服务）为终点的一系列活动。在一个企业中，业务流程决定着组织的运行效率，是企业的生命线。
    企业再造与以前的渐进式变革理论有本质的区别。企业再造是些组织的再生策略，它需要全面检查和彻底翻新原有的工作方式，把被分割得支离破碎的业务流程合理地“组装”回去。通过重新设计业务流程，建立一个扁平化的、富有弹性的新型组织。

  • 第18题：

    企业再造理论提出的标志（）

    • A、《改革政府》
    • B、《追求卓越》
    • C、《再造企业——工商管理革命宣言》
    • D、《为质量而竞争》

    正确答案:C

  • 第19题：

    多选题
    经营战略深化期的主要理论是( )
    A

    竞争战略理论

    B

    战略再造理论

    C

    企业核心能力理论

    D

    战略同盟理论

    E

    知识经营战略理论


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    简述企业文化理论和企业再造理论。

    正确答案： 企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化。它由三部分组成：（1）企业精神企业精神是企业文化的核心，是呈观念形态的价值观、理想和信仰等。（2）制度文化是企业文化的中间层，是把企业精神和物质文化二者联系起来，使企业文化制度化、规范化的行为准则。（3）物质文化是企业文化的外围层，是呈物质形态的产品设计、产品质量、厂容厂貌、员工服饰等，它是企业文化外在形象的具体体现。企业再造（又称业务重组），是上世纪80年代末、90年代初发展起来的企业管理的又一新理论。企业流程再造的目的，是提高企业竞争力，从业务流程上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务提供给企业客户。企业再造的实施方法，就是以先进的信息系统和信息技术为手段，以顾客中长期需要为目标，通过最大限度地减少对产品增值无实质作用的环节和过程，建立起科学的组织结构和业务流程，使产品的质量和生产规模发生的变化。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述企业再造与企业重组理论的区别。

    正确答案： 企业再造与经常谈论的企业重组，似乎是差不多的两个概念，其实它们是既相互联系又有重大区别的。它们的区别在于：
    （1）重塑对象不同
    企业重组的重塑对象是企业现有各种资源的组合形式样，企业再造的重塑对象是企业经营的流程，即企业形成价值增加的过程和方式。
    （2）重塑涉及的范围不同
    企业重组的范围是企业的各种资源，只涉及到企业的某些层次的组织机构、人员和资源。企业再造的范围要大得多。经常是整个企业范围的大调整、大变革，而且连企业文化也要随之改观。
    （3）重塑设计的观察视角不同
    企业重组是站在企业内部观察企业的问题，立足现实，通过强化现有组织资源的运营效率达到变革的目的，而企业再造却是着眼玉未来，站在企业外部审视企业现有流程的问题，通过改造流程达到企业竞争能力的提升。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业再造的核心是（）
    A

    企业流动再造

    B

    企业领导班子的再造

    C

    企业组织机构的再造

    D

    企业文化的再造


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    标志着业务流程再造理论产生的著作是（）
    A

    《企业文化》

    B

    《企业的人性方面》

    C

    《企业再造》

    D

    《第五项修炼》


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容