简述彼得·德鲁克的领导者品质观点？
题目
简述彼得·德鲁克的领导者品质观点？
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第1题：
著名的管理大师彼得•德鲁克说：企业目的就是创造客户
正确答案:正确 -
第2题：
关于技术创新的理论观点发源于（）。
- A、彼得•德鲁克
- B、赫伯特•西蒙
- C、约瑟夫•阿罗斯•熊彼特
- D、弗里德里希•李斯特
正确答案:C -
第3题：
《卓有成效的管理者》是彼得·德鲁克的著作。
正确答案:正确 -
第4题：
简述彼得·德鲁克的领导者品质观点？
正确答案: 他认为领导者的品质是一种务实的综合，指出一个有效的管理者应具有以下共同点：
①善于处理和利用自己的时间；
②注重贡献，确定自己的努力方向；
③善于发现人才并能用人之长，包括自己的长处、上级的长处和下级的长处；
④能分清工作的主次，集中精力于少数主要的领域，在少数的主要领域中如果有卓越的绩效，就可以产生较大的成果；
⑤能作有效的决策。 -
第5题：
根据管理学大师彼得.德鲁克的理论，构成企业的两部分是：（）
- A、采购的原料和销售的产品。
- B、创造财富的任务，负责完成这些任务的人。
- C、领导者和被领导者。
- D、企业资产和企业员工。
正确答案:B -
第6题：
唯象科学是谁提出的（）
- A、李开复
- B、彼得·圣吉
- C、彼得·德鲁克
- D、钱学森
正确答案:D -
第7题：
彼得•德鲁克认为：管理就是决策。
正确答案:错误 -
第8题：
简述熊彼得的创新观点
正确答案:创新是企业家的职能，企业家能成为企业家的根本原因在于他拥有创新精神并实际组织了创新，而不是其拥有资本。一个地区经济发展的快慢和水平的高低，很大程度上取决于该地区拥有创新精神企业家的数量，以及这些企业家在实践中的创新努力。正是因为某个（某些）企业家的率先创新，众多企业家迅速模仿，才推动了经济发展。 -
第9题：
问答题借鉴领导者品质理论的观点论述成功的领导者应具备什么素质？正确答案： 组织行为的研究者们认为，领导效率的高低主要取决于领导者的品质，因而提出了各种领导品质理论。从领导者的个人品质、个性来分析领导的成败，发表了各自不同的观点。我借鉴其中的观点，认为领导者应具备以下素质：
一、坚定信念。优秀的领导者要树立正确的价值观，要有坚定的理想信念，在大是大非面前，在关键时刻，在各种诱惑面前都要立场坚定，要让人觉得靠得住、放得心、信得过。
二、积极进取。优秀的领导者应善于把人力、财力、物力有效的组织起来，善于运用激励机制和方法，调动全体成员的积极性，上下团结一致，为实现组织目标而共同努力。
三、科学决策。优秀的领导者应虚心听取不同意见，善于引导意见交流，具有敏锐的感受性和洞察力，实事求是地做出决策，并能高瞻远瞩。
四、与时俱进。优秀的领导者应善于学习，善于接受新生事物，灵活机动，权宜应变，不墨守成规，不思想僵化。
五、用人之长。优秀的领导者应善于发现人才并用人之长，善于授权。了解下属的需要和感情，并关心下属。
六、清正廉明。优秀的领导者应节制私欲，胸襟坦荡，严于律己，以身作则，用自身的人格魅力影响和指导下属。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述熊彼得的创新观点正确答案： 创新是企业家的职能，企业家能成为企业家的根本原因在于他拥有创新精神并实际组织了创新，而不是其拥有资本。一个地区经济发展的快慢和水平的高低，很大程度上取决于该地区拥有创新精神企业家的数量，以及这些企业家在实践中的创新努力。正是因为某个（某些）企业家的率先创新，众多企业家迅速模仿，才推动了经济发展。解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题提出“管理就是决策”观点的是（）A哈罗德.孔茨
B彼得.德鲁克
C赫伯特•西蒙
D亨利.明茨伯格
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简要介绍彼得•德鲁克关于管理概念的观点。正确答案： 管理是一种以绩效、责任为基础的专业职能。
⑴管理与所有权、地位或权利完全无关；
⑵管理是专业性的工作；
⑶管理人员是一个专业的管理阶层；
⑷管理的本质和基础是执行任务的责任。
这一观点淡化了管理的社会属性而片面强调了管理的自然属性。解析： 暂无解析 -
第13题：
管理学当中一个划时代的变革是：（）。
- A、彼得·德鲁克发明了现场管理
- B、彼得·德鲁克发明了“6s”管理
- C、彼得·德鲁克发明了质量管理
- D、彼得·德鲁克发明了目标管理
正确答案:D -
第14题：
提出“管理就是决策”观点的是（）
- A、哈罗德.孔茨
- B、彼得.德鲁克
- C、赫伯特•西蒙
- D、亨利.明茨伯格
正确答案:C -
第15题：
借鉴领导者品质理论的观点论述成功的领导者应具备什么素质？
正确答案: 组织行为的研究者们认为，领导效率的高低主要取决于领导者的品质，因而提出了各种领导品质理论。从领导者的个人品质、个性来分析领导的成败，发表了各自不同的观点。我借鉴其中的观点，认为领导者应具备以下素质：
一、坚定信念。优秀的领导者要树立正确的价值观，要有坚定的理想信念，在大是大非面前，在关键时刻，在各种诱惑面前都要立场坚定，要让人觉得靠得住、放得心、信得过。
二、积极进取。优秀的领导者应善于把人力、财力、物力有效的组织起来，善于运用激励机制和方法，调动全体成员的积极性，上下团结一致，为实现组织目标而共同努力。
三、科学决策。优秀的领导者应虚心听取不同意见，善于引导意见交流，具有敏锐的感受性和洞察力，实事求是地做出决策，并能高瞻远瞩。
四、与时俱进。优秀的领导者应善于学习，善于接受新生事物，灵活机动，权宜应变，不墨守成规，不思想僵化。
五、用人之长。优秀的领导者应善于发现人才并用人之长，善于授权。了解下属的需要和感情，并关心下属。
六、清正廉明。优秀的领导者应节制私欲，胸襟坦荡，严于律己，以身作则，用自身的人格魅力影响和指导下属。 -
第16题：
《第五项修炼》的作者是（）
- A、李开复
- B、杰克.韦尔奇
- C、彼得·圣吉
- D、彼得·德鲁克
正确答案:C -
第17题：
彼得·德鲁克最早将“创新”引入组织职能中。
正确答案:错误 -
第18题：
最早将“创新”引入组织职能的是彼得•德鲁克。
正确答案:错误 -
第19题：
领导力被刻画为与四个主要变量的关系：领导者的性格，下属的态度、需求及其他个性，组织的特征，以及社会、经济和政治环境。这种观点由（）提出。
- A、彼得·德鲁克（PeterDrucker）
- B、道格拉斯·麦格雷戈（DouglasMcGregor）
- C、克里斯·阿吉里斯（ChrisArgyris）
- D、伦西斯·利克特（RensisLikert）
正确答案:B -
第20题：
单选题关于技术创新的理论观点发源于（）。A彼得•德鲁克
B赫伯特•西蒙
C约瑟夫•阿罗斯•熊彼特
D弗里德里希•李斯特
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第21题：
填空题根据彼得•德鲁克教授的观点，管理是一种以_____、_____为基础的专业职能。正确答案： 绩效,责任解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题根据管理学大师彼得.德鲁克的理论，构成企业的两部分是：（）A采购的原料和销售的产品。
B创造财富的任务，负责完成这些任务的人。
C领导者和被领导者。
D企业资产和企业员工。
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述彼得·德鲁克的领导者品质观点？正确答案： 他认为领导者的品质是一种务实的综合，指出一个有效的管理者应具有以下共同点：
①善于处理和利用自己的时间；
②注重贡献，确定自己的努力方向；
③善于发现人才并能用人之长，包括自己的长处、上级的长处和下级的长处；
④能分清工作的主次，集中精力于少数主要的领域，在少数的主要领域中如果有卓越的绩效，就可以产生较大的成果；
⑤能作有效的决策。解析： 暂无解析 -
第24题：
单选题领导力被刻画为与四个主要变量的关系：领导者的性格，下属的态度、需求及其他个性，组织的特征，以及社会、经济和政治环境。这种观点由（）提出。A彼得·德鲁克（PeterDrucker）
B道格拉斯·麦格雷戈（DouglasMcGregor）
C克里斯·阿吉里斯（ChrisArgyris）
D伦西斯·利克特（RensisLikert）
正确答案： B解析： 暂无解析