日本物业管理从业人员的培训分为三个层次,社会培训、企业培训和()。
第1题:
物业管理从业人员的培训为协会培训,企业培训和社会培训属于( )。
A.英国
B.法国
C.德国
D.日本
第2题:
《“综合柜员制式培训体系”工作方案》中,下列描述不正确的是()
第3题:
培训流程按()可以分为培训需求确认、培训计划制定、教学设计、培训实施和培训反馈。A、组织结构B、组织层次C、发生时间D、培训目的
第4题:
从培训的层次上来看,培训分为文化补习、学历教育和岗位职务培训等。
第5题:
培训计划按层次划分可以分为三个层面,即公司级培训计划、部门培训计划和()培训计划。
第6题:
下列对于培训内容的理解中正确的是()。
第7题:
职业教育与培训分为三个层次()
第8题:
职业教育和培训分为三个层次:职前训练、在职培训和()。
第9题:
新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。
第10题:
职前训练
在职培训
失业培训
普通教育
第11题:
操作培训、技能培训和技术培训
知识培训、技能培训和技术培训
知识培训、技能培训和素质培训
操作培训、技能培训和素质培训
第12题:
在职培训
脱产培训
低级培训
初级培训
第13题:
日本物业管理从业人员的培训分为( )。
A.协会培训
B.企业培训
C.社会培训
D.前面三项都是
第14题:
培训流程按()可以分为培训需求确认,培训计划制定,教学设计,培训实施和培训反馈。
第15题:
日本物业管理从业人员的培训分为三个层次,社会培训、()和协会培训。
第16题:
现代企业培训按期性质分为:1知识培训2技能培训3观念培训4思维培训5心理培训等五个层次。这五个层次的顺序依次为()。
第17题:
培训的具体内容主要包括三个层次,即()。
第18题:
从培训的层次上来划分,员工培训可以分为高级、中级和()
第19题:
职业教育和培训分为三个层次:()、()和()。
第20题:
日本物业管理从业人员的培训分为三个层次,()、企业培训和协会培训。
第21题:
第22题:
第23题: