企业管理过程中的精神激励包括（）。A、文化修养和奖励表彰B、公平激励机制C、树立进取的价值观念D、以上三项

题目

企业管理过程中的精神激励包括（）。

  • A、文化修养和奖励表彰
  • B、公平激励机制
  • C、树立进取的价值观念
  • D、以上三项
相似考题

1.县级以上人民政府应当建立优化营商环境工作激励机制,对在优化营商环境工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰、奖励。()此题为判断题(对，错)。

2.无偿献血表彰奖励坚持公开、公平、公正的原则,以精神奖励为主。( )此题为判断题(对，错)。

3.银行要建立激励机制,这个激励机制既要有精神鼓励,也要从物质上表现出来,给予物质奖励。( )A．正确B．错误

4.满足员工自尊和自我实现的需求，也是激发他们奋力进取的重要手段，主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()A、荣誉激励B、榜样激励C、情感激励D、目标激励。

参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题：

    创造力资本是通过文化氛围和精神激励提高员工的创新能力,它包括()。

    A.学习氛围

    B.创新精神

    C.进取精神

    D.变革精神

    E.革命精神


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    国外商业银行员工薪酬结构包括（ ）。

    A．科学的工资和资金制度

    B．各系统的福利计划

    C．长期的激励机制

    D．精神奖励制度


    正确答案：ABC

  • 第3题：

    表彰奖励坚持实事求是、严格标准、发扬民主、公正公平、按绩施奖和以物质奖励为主、精神奖励为辅的原则。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    企业职工观念意识和进取心理的外化指的是（）

    • A、企业文化
    • B、价值观念
    • C、企业精神
    • D、企业道德

    正确答案:C

  • 第5题：

    人们常常不在意实际的利益，而在意利益分配涉及的公平问题。这提醒我们科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）

    • A、公平原则
    • B、物质奖励与精神奖励相结合原则
    • C、内在激励原则
    • D、鼓励创新的容错原则

    正确答案:A

  • 第6题：

    表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励作用。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    菜点创新过程中，给予创新菜品的厨师额外奖励与表彰，一般有（）

    • A、晋级升职激励
    • B、成果奖励激励
    • C、公派学习奖励
    • D、精神鼓励
    • E、旅游奖励

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    旅行社人员管理的激励机制包括物质奖励、（）和（）。


    正确答案:精神奖励；升职机会

  • 第9题：

    表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    判断题
    表彰奖励坚持实事求是、严格标准、发扬民主、公正公平、按绩施奖和以物质奖励为主、精神奖励为辅的原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    创造力资本是通过文化氛围和精神激励提高员工的创新能力，它包括（）。
    A

    学习氛围

    B

    创新精神

    C

    进取精神

    D

    变革精神


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业管理过程中的精神激励包括（）。
    A

    文化修养和奖励表彰

    B

    公平激励机制

    C

    树立进取的价值观念

    D

    以上三项


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业激励机制设计原则通常包括()。

    A.战略原则

    B.兼顾企业和员工双方利益的原则

    C.公平原则

    D.以上都是


    参考答案：D

  • 第14题：

    表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第15题：

    《南方电网公司安全生产激励规定》的激励形式包括（）

    • A、精神激励
    • B、物质奖励
    • C、精神激励和物质奖励
    • D、以上均不正确

    正确答案:C

  • 第16题：

    精神和物质的激励机制通常包括激发动机、鼓励行为和形成动力等一系列的作用机制。激励的基本原则包括（）。

    • A、利益一致原则
    • B、公平合理原则
    • C、奖惩原则
    • D、时效原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    同心俱乐部运行机制包括（）

    • A、短期奖励机制
    • B、中期奖励机制
    • C、长效激励机制
    • D、管理津贴机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    员工精神激励机制包括（）

    • A、目标激励
    • B、行为激励
    • C、竞赛激励
    • D、环境激励
    • E、反馈激励

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    创造力资本是通过文化氛围和精神激励提高员工的创新能力，它包括（）。

    • A、学习氛围
    • B、创新精神
    • C、进取精神
    • D、变革精神

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    行政奖励应遵循的原则（）。

    • A、奖励先进、激励后进
    • B、精神奖励与物质奖励相结合
    • C、奖励与行为相当
    • D、公平、平等

    正确答案:B,C,D

  • 第22题：

    单选题
    薪酬主要的激励机制不包括( )
    A

    物质激励

    B

    精神激励

    C

    团队激励

    D

    自我激励


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    填空题
    旅行社人员管理的激励机制包括物质奖励、（）和（）。

    正确答案： 精神奖励,升职机会
    解析： 暂无解析

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