下面有关工作教导的阐述不正确的是（）A、所谓工作教导法，指的是采用什么样的方式将知识和技能有成效地教授给其他人，使其能很好地胜任某一项工作。B、虽然人为的失误不能完全避免，但是可以通过适当的方法来尽最大可能地降低人为失误的发生。这种方法之一就是工作教导法。C、工作教导法通常的步骤为：工作单元分割、说给他听、做给他看，以及做给你看。D、在进行教导工作之前，要用逻辑性的思维分析采用何种动作、方法和措施来实施教导，以便能最大限度地帮助接受教导者做好工作。

题目

下面有关工作教导的阐述不正确的是（）

  • A、所谓工作教导法，指的是采用什么样的方式将知识和技能有成效地教授给其他人，使其能很好地胜任某一项工作。
  • B、虽然人为的失误不能完全避免，但是可以通过适当的方法来尽最大可能地降低人为失误的发生。这种方法之一就是工作教导法。
  • C、工作教导法通常的步骤为：工作单元分割、说给他听、做给他看，以及做给你看。
  • D、在进行教导工作之前，要用逻辑性的思维分析采用何种动作、方法和措施来实施教导，以便能最大限度地帮助接受教导者做好工作。
相似考题

1.通过系统的分析方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程称为（ ） A．工作描述 B．工作规范 C．工作设计 D．工作分析

2.作为督导者的老王通过教导，让新录用的社会工作者刘连能够“自我觉醒”，可以自主地思考一些事情，并借此确保被督导者对专业问题的反思不会影响到服务对象一社会工作者之间的协助关系。老王的教导内容属于教育性督导的（ ）。A．教导有关“工作者本身”的知识B．教导“社会服务机构”的知识C．教导有关“服务对象群”的特殊知识D．提供专业性“建议和咨询”

3.关于工作分析的说法,错误的是()A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程B.工作分析是用最简单的方式来对工作进行组合,从而使工作效率最大化C.工作分析的成果文件可以为员工的招聘和培训提供信息支持和指导D.工作分析的结果应根据变化及时调整

4.是通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。A．工作描述B．工作规范C．工作设计D．工作分析

更多“下面有关工作教导的阐述不正确的是（）A、所谓工作教导法，指的是采用什么样的方式将知识和技能有成效地教授给其他人，使其能很好地胜任某一项工作。B、虽然人为的失误不能完全避免，但是可以通过适当的方法来尽最大可能地降低人为失误的发生。这种方法之一就是工作教导法。C、工作教导法通常的步骤为：工作单元分割、说给他听、做给他看，以及做给你看。D、在进行教导工作之前，要用逻辑性的思维分析采用何种动作、方法和措施来实施教导，以便能最大限度地帮助接受教导者做好工作。”相关问题

  • 第1题：

    社会工作教育性督导工作的主要内容有（ ）。

    A.教导有关“服务对象群”的特殊知识
    B.教导“社会服务机构”的知识
    C.教导有关“社会问题”的知识
    D.教导有关“工作过程”的知识
    E.教导有关“社会工作者价值观”的知识

    答案：A,B,C,D
    解析：
    社会工作教育性督导工作的主要内容包括：①教导有关“服务对象群”的特殊知识；②教导“社会服务机构”的知识；③教导有关“社会问题”的知识；④教导有关“工作过程”的知识；⑤教导有关“工作者本身”的知识；⑥提供专业性“建议和咨询”。

  • 第2题：

    关于工作分析的说法，错误的是()。

    A:工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程
    B:工作分析是用最简单的方式来对工作进行组合，从而使工作效率最大化
    C:工作分析的成果文件可以为员工的招聘和培训提供信息支持和指导
    D:工作分析的结果应根据变化及时调整

    答案：B
    解析：
    工作分析即通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。工作分析的成果文件可以为员工职位培训提供信息支持和指导。工作分析结果在应用的过程中，应遵循动态应用的原则，根据变化及时调整。

  • 第3题：

    教育性督导的具体内容包括（ ）。

    A.教导有关“服务对象群”的特殊知识
    B.教导“社会服务机构”的知识
    C.教导有关“社会问题”的知识
    D.教导有关“工作过程”的知识
    E.教导有关“社区资源”的知识

    答案：A,B,C,D
    解析：
    教育性督导的具体内容包括：(1)教导有关“服务对象群”的特殊知识；(2)教导“社会服务机构”的知识；(3)教导有关“社会问题”的知识；(4)教导有关“工作过程”的知识；(5)教导有关“工作者本身”的知识；(6)提供专业性“建议和咨询”。

  • 第4题：

    作为督导者的老王通过教导，让新录用的社会工作者小刘能够“自我觉醒”，可以自主地思考一些事情，并借此确保小刘对专业问题的反思不会影响到服务对象与他之间的协助关系。
    老王的教导内容属于教育性督导的()。

    A.教导有关“工作者本身”的知识
    B.教导“工作过程”的知识
    C.教导有关“服务对象群”的特殊知识
    D.提供专业性“建议和咨询”

    答案：A
    解析：
    本题考查教育性督导的内容。教育性督导的内容包括：(1)教育有关“服务对象群”的特殊知识；(2)教导“社会服务机构”的知识；(3)教导有关“社会问题”的知识；(4)教导有关“工作过程”的知识；(5)教导有关“工作者本身”的知识；(6)提供专业性“建议和咨询”。其中，教导有关“工作者本身”的知识，即督导者要通过教导，让被督导者能够“自我觉醒”。让他自主地思考一些事情，并借此确保被督导者对专业问题的反思不会影响到服务对象与社会工作者之间的协助关系。故本题答案为A。

  • 第5题：

    通过系统性的方法，对工作本身以及任职者所需的知识、技能、条件进行分析，以获得工作描述和工作规范的过程称为：（）

    • A、工作样本
    • B、工作说明
    • C、胜任特征描述
    • D、工作分析

    正确答案:D

  • 第6题：

    与传统的手动交易相比，算法交易不能（）。

    • A、提高交易员的工作效率
    • B、最大限度地降低由于人为失误而造成的交易错误
    • C、高效地捕捉市场流动性以及市场上的交易机会
    • D、替代交易员执行工作

    正确答案:D

  • 第7题：

    在社会工作督导中，督导者告诉被督导者老年人在晚年时可能会因退出社会生活的主要领域而使人际关系淡化，进而产生孤独感，因此，在进行老年人的服务时，不仅要关注他们的生理问题，还应该积极推动老年人参与社会生活，发挥余热。这体现出了教育性督导的（）内容。

    • A、教导有关"服务对象群"的特殊知识
    • B、教导"社会服务机构"的知识
    • C、教导有关"社会问题"的知识
    • D、教导有关"工作过程"的知识
    • E、教导有关"工作者本身"的知识

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    最有益于培养幼儿良好的品德行为习惯的方法是（）

    • A、言语教导法
    • B、行动操练法
    • C、角色扮演法
    • D、环境体验法

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    社会工作教育性督导工作的主要内容有（　　）。
    A

    教导有关“服务对象群”的特殊知识

    B

    教导“社会服务机构”的知识

    C

    教导有关“社会问题”的知识

    D

    教导有关“工作过程”的知识

    E

    教导有关“社会工作者价值观”的知识


    正确答案： A,E
    解析：
    社会工作教育性督导工作的主要内容包括：①教导有关“服务对象群”的特殊知识；②教导“社会服务机构”的知识；③教导有关“社会问题”的知识；④教导有关“工作过程”的知识；⑤教导有关“工作者本身”的知识；⑥提供专业性“建议和咨询”。

  • 第10题：

    多选题
    社会工作教育性督导的内容包括（）。
    A

    教导服务对象群的特殊知识

    B

    教导社会服务机构的知识

    C

    提供专业性建议和咨询

    D

    帮助被督导者平衡工作情绪

    E

    进行工作总结和评估


    正确答案： E,C
    解析： 社会工作督导中教育性督导的内容。

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中（）不属于业务指导的方法。
    A

    教导法

    B

    团队培训方法

    C

    信息反馈的方法

    D

    蒙德法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    TWI训练方法的训练内容包括：工作教导训练、（）、工作关系训练。

    正确答案： 工作改善训练
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    督导者要通过教导让被督导者能够“自我觉醒”，让他自主地思考一些事情，并借此确保被督导者对专业问题的反思不会影响到服务对象与社会工作者之间的协助关系，这说明督导是在()。

    A:教导有关社会服务机构的知识
    B:教导有关服务对象群的知识
    C:教导有关社会问题的知识
    D:教导有关工作者本身的知识

    答案：D
    解析：
    考点：教育性督导的内容。

  • 第14题：

    与传统的手动交易相比，算法交易不能（ ）。

    A.提高交易员的工作效率
    B.最大限度地降低由于人为失误而造成的交易错误
    C.高效地捕捉市场流动性以及市场上的交易机会
    D.替代交易员执行工作

    答案：D
    解析：
    相比传统的手动交易，算法交易可以极大地提高交易员的工作效率，进而把交易员从重复而繁重的执行操作中解放出来，使得他们可以在一个更高的层次上作出决策。同时算法交易可以最大限度地降低由于人为失误而造成的交易错误。此外，计算机的特性使得算法交易可以更高效地捕捉市场流动性以及市场上的交易机会，进而增加投资组合收益，使复杂的交易和投资策略得以执行。

  • 第15题：

    社会工作教育性督导的内容包括()。

    A:教导“服务对象群”的特殊知识
    B:教导“社会服务机构”的知识
    C:提供专业性建议和咨询
    D:帮助被督导者平衡工作情绪
    E:进行工作总结和评估

    答案：A,B,C
    解析：
    考点：社会工作督导中教育性督导的内容。

  • 第16题：

    社会工作教育性督导的内容包括( )。
    ?

    A.教导“服务对象群”的特殊知识

    B.教导“社会服务机构”的知识

    C.提供专业性建议和咨询

    D.帮助被督导者平衡工作情绪

    E.进行工作总结和评估

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第17题：

    在实际工作中，可以采用“看、听、磨”三种简易方法来鉴别钢铁材料。所谓“看”就是（）、（）；“听”就是（）、（）；“磨”就是（）


    正确答案:看涂色；看断面；敲击钢板；听声音；把钢板放在砂轮机上磨火花，看火花特征

  • 第18题：

    职内培训的方法主要包括（）

    • A、自我开发
    • B、工作教导
    • C、工作轮调
    • D、工作见习
    • E、工作指派

    正确答案:B,C,D,E

  • 第19题：

    TWI训练方法的训练内容包括：工作教导训练、（）、工作关系训练。


    正确答案:工作改善训练

  • 第20题：

    下列选项中（）不属于业务指导的方法。

    • A、教导法
    • B、团队培训方法
    • C、信息反馈的方法
    • D、蒙德法

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    通过系统性的方法，对工作本身以及任职者所需的知识、技能、条件进行分析，以获得工作描述和工作规范的过程称为：（）
    A

    工作样本

    B

    工作说明

    C

    胜任特征描述

    D

    工作分析


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在社会工作督导中，督导者告诉被督导者老年人在晚年时可能会因退出社会生活的主要领域而使人际关系淡化，进而产生孤独感，因此，在进行老年人的服务时，不仅要关注他们的生理问题，还应该积极推动老年人参与社会生活，发挥余热。这体现出了教育性督导的（）内容。
    A

    教导有关服务对象群的特殊知识

    B

    教导社会服务机构的知识

    C

    教导有关社会问题的知识

    D

    教导有关工作过程的知识

    E

    教导有关工作者本身的知识


    正确答案： B,D
    解析： 在社会工作督导中，督导者告诉被督导者老年人在晚年时可能会因退出社会生活的主要领域而使人际关系淡化，进而产生孤独感，这是在教导有关"服务对象群"的特殊知识；督导者教导，在进行老年人的服务时助人的有关技术，社会工作者在这方面必须做的事是什么，这是在教导有关"工作过程"的知识。【命题点拨】本题考查的是教育性督导的内容，可根据案例理解教育性督导的各项内容。

  • 第23题：

    多选题
    职内培训的方法主要包括（）
    A

    自我开发

    B

    工作教导

    C

    工作轮调

    D

    工作见习

    E

    工作指派


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

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