参考答案和解析
正确答案: 1.应尽可能使库存料账准确,仓储储位管理的系统化;
2.入出库异动登录的及时处理,入出库窗体设计周全化、流程管控严密化;
3.运用有效盘点手段,定期研订和调整安全存量水平,每季度或半年度做系统化的调查和预测;
4.尽可能使用计算机做为管制工具,防止人为疏失错漏。
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  • 第1题:

    结合教学实际,谈谈如何运用完形训练模式训练学生的学习策略。


    答案:
    解析:
    [参考答案]完形训练就是在直接讲解策略后,提供不同程度的完整性材料促使学生练习策略的某一个成分或步骤,然后逐渐降低完整性程度,直至完全由学生自己完成所有成分或步骤。例如,在教学生列提纲时,教师可分步对学生进行训练:①提供一个完整的提纲,需要学生听课和阅读时填写一些支持性细节;②提供一个只有主题的提纲,要求填写所有的支持性细节;③提供一个只有支持性细节的提纲,要求填写主要观点。如果学生加以适当的练习,就能写出很好的提纲来。完形训练的好处在于能够使学生有意注意每一个成分或步骤,而且,每一步训练所需的心理努力都是学生能够胜任的,更为重要的是,每一步训练都让学生对策略应用有一个整体印象。

  • 第2题:

    如何有效地运用批评惩罚效果才会好呢?


    正确答案: 1.必须端正批评与惩罚孩子的目的;
    2.批评与惩罚必须公平合理,恰如其分;
    3.批评要讲究艺术;
    4.惩罚不是体罚;
    5.适当的使用“自然后果处罚法”。

  • 第3题:

    什么是最低存量,如何计算最低存量?


    正确答案: 最低存量是指某固定时期内,能确保配合生产所需的物料库存数量的最低界限。
    最低存量=购备时间×每天使用量+安全存量

  • 第4题:

    重点考虑如何运用组织结构、()和控制系统促进计划执行模式是转化型模式。


    正确答案:激励手段

  • 第5题:

    如何运用能力的有关理论搞好安全生产?


    正确答案: 一、特殊职业对能力的要求,特殊职业的从业人员要从冒险和危险性及负有重大责任的活动,因此这类职业不但要求职业人员有着较高的职业技能,而且要有较强的特殊能力。
    二、普通职业对能力的要求为保证安全生产,普通职业对于特殊能力也有一定要求。技能的形成受能力、尤其是特殊能力、劳动态度、经验和职业培训等因素影响。
    三、人尽其才,管理者应该重视能力的个体差异。
    1、人的能力与岗位职责要求相匹配,
    2、发现和挖掘职工潜能,
    3、通过培训提高人的能力
    4、团队合作时,人事安排应注意人员能力的相互弥补,团队的能力系统应是全面的,对作业效率和作业安全具有重要作用。

  • 第6题:

    计算机感染病毒之后,提示要进入安全模式查杀,如何进入安全模式?


    正确答案: 启动计算机的时候按F8键,选择安全模式即可。

  • 第7题:

    如何才能有效地选择控制模式?


    正确答案: 组织管理者在实际的管理中选择何种控制模式,并不是随心所欲的。有效的控制模式是指控制模式的特征与环境特性和组织结构特性之间的匹配。这种匹配的表现是,每个组织中都会同时存在三种控制形式,但只有一种控制形式占据主导的地位。官僚控制是应用最为广泛的控制模式,几乎在每一个组织中都能发现某种形式的官僚制控制。在环境相对稳定、技术变化较慢且属于例行技术、组织规模较大的情况下,官僚制控制模式是最为有效的。官僚控制与科层组织结构相匹配,在官僚控制中虽然信息传递较慢,但它的纠偏能力是其它模式无法比拟的。
    与官僚制控制相反,团体控制则适用于组织规模较小、外部环境不稳定、技术不明确、技术属于非例行的情况。团体控制中的信任、共享的价值观和行为准则成为重要的资源。团体控制最适合于矩阵式、网络化的横向组织结构。但是,团体控制往往需要很长的时间。由于价值观念的刚性,团体控制的有效性也常常难以如愿。团体控制在本质上是学习型的,随着知识经济社会的发展,团体控制在组织控制中所占的比重将会逐渐加大。市场控制对技术环境、组织环境和组织的规模没有限制,其在超大型组织中的应用价值则更大,在跨国公司中,市场控制成为普遍的形式。在产品易于定价和多元化经营的组织中,运用市场控制最为适宜。因为在多元化经营中,每一个产品事业部门都是一个利润中心,市场控制最有效率的。实际上,控制模式的选择不是简单地挑选某种控制的形式,还包括对不同控制模式的有机组合。每个企业都要根据自己的战略、技术环境和组织定价能力在不同控制形式之间进行平衡,在不同的部门和不同的岗位上做出适当的安排。

  • 第8题:

    在管理实践中如何有效地运用期望激励理论?


    正确答案:一方面设置工作目标要难易适宜,并注意组织目标与个人目标的融合;
    另一方面员工完成工作目标应得到公平合理的报酬,同时报酬应与其个人需要相结合。

  • 第9题:

    全额集中管理模式下按照()的具体期限、性质、种类分别设置不同的增量和存量集中账户。

    • A、存款
    • B、贷款
    • C、资金来源
    • D、资金运用

    正确答案:C

  • 第10题:

    问答题
    如何使安全存量模式有效运用?

    正确答案: 1.应尽可能使库存料账准确,仓储储位管理的系统化;
    2.入出库异动登录的及时处理,入出库窗体设计周全化、流程管控严密化;
    3.运用有效盘点手段,定期研订和调整安全存量水平,每季度或半年度做系统化的调查和预测;
    4.尽可能使用计算机做为管制工具,防止人为疏失错漏。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    全额集中管理模式下按照()的具体期限、性质、种类分别设置不同的增量和存量集中账户。
    A

    存款

    B

    贷款

    C

    资金来源

    D

    资金运用


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    如何运用有效的沟通技巧?

    正确答案: 1、以真诚尊重的态度与患者进行沟通
    2、交谈过程中使用倾听的技巧
    3、在交谈中不断核定信息
    4、适时的使用沉默
    5、有技巧的提问
    6、恰当的使用态势语
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    什么是安全存量,如何计算安全存量?


    正确答案: 安全存量也叫做缓冲存量,这个存量一般不为平时所用,安全存量只用于紧急备用的用途。
    安全存量=紧急订货所需天数×每天使用量

  • 第14题:

    下面关于安全存量说法正确的是()

    • A、安全存量也叫缓冲存量
    • B、这个存量不为平时所用
    • C、安全存量只应用于紧急备用的用途
    • D、以上都正确

    正确答案:D

  • 第15题:

    服务礼仪中,如何有效的运用体态语?


    正确答案: 1、应当增强自己的正确体态语的自觉性;
    2、应当提高本人的体态语与自己的社会角色以及所处情况的对应性;
    3、应当使本人体态语的运用有益于表明自尊与敬人之意。

  • 第16题:

    如何运用能力的有关理论搞好安全生产工作?


    正确答案:1、注重特殊职业对能力的要求
    2、注重普通职业对能力的要求
    3、人尽其才,管理者应该重视能力的个体差异
    (1)人的能力与敢为职责要求相匹配
    (2)发现和挖掘职业潜能
    (3)通过培训提高人的能力
    (4)团队合作时,人事安排应注意人员能力的互补

  • 第17题:

    如何运用有效的沟通技巧?


    正确答案: 1、以真诚尊重的态度与患者进行沟通
    2、交谈过程中使用倾听的技巧
    3、在交谈中不断核定信息
    4、适时的使用沉默
    5、有技巧的提问
    6、恰当的使用态势语

  • 第18题:

    如何选择运用教学模式?


    正确答案: (一)
    (1)根据教学目标选择教学模式
    (2)根据教学内容选择教学模式
    (3)根据学生的特征选择教学模式
    (4)根据教师自身特点来选择教学模式
    (二)
    (1)树立正确的教学观
    (2)克服模式的单一化
    (3)模仿之中有创造
    (4)充分利用现代教学媒体

  • 第19题:

    运用综合激励模式如何调动人的积极性?


    正确答案:综合激励模式包含了本章所介绍的几种激励理论。首先以期望理论为基础说明了激励的力量等于效价与期望值的乘积,为达到一定的工作绩效,个人除了努力,还需具备一定的能力。取得工作绩效会获得内在、外在的奖励,内在奖励如取得挑战性工作、获得更大的自主权;外在奖励如工资的提高、获得更好的工作环境等。这些奖励的存在从正面强化了个人的有利行为;除了奖励,公平感也同样影响着个人的满意程度。运用综合激励模式调动人的积极性需考虑以下几方面的工作:如何根据个人能力进行工作分工;如何设定合适的工作目标;给与什么奖励才能适应不同人的需求,激发每个人的积极性;设定什么样的有效奖励制度能使员工不断保持积极性;如何进行公平考核才能使员工感到公平、合理,使员工真正感到满意。

  • 第20题:

    如何促进知识产权有效运用?


    正确答案: (1)健全*市场化知识产权运营机制。
    (2)构建知识产权金融支撑体系。
    (3)加强知识产权协同运用。
    (4)推动军民知识产权转移转化。

  • 第21题:

    填空题
    重点考虑如何运用组织结构、()和控制系统促进计划执行模式是转化型模式。

    正确答案: 激励手段
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    如何选择运用教学模式?

    正确答案: (一)
    (1)根据教学目标选择教学模式
    (2)根据教学内容选择教学模式
    (3)根据学生的特征选择教学模式
    (4)根据教师自身特点来选择教学模式
    (二)
    (1)树立正确的教学观
    (2)克服模式的单一化
    (3)模仿之中有创造
    (4)充分利用现代教学媒体
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    区域分工有那几种模式?如何运用这些模式?

    正确答案: (1)垂直分工:是指相关区域在同一个生产过程的不同生产阶段进行专业化生产,彼此联系而产生的区域分工。 雁形学说
    (2)水平分工:是指相关区域发展不同的经济部门、或者生产具有差异的同类产品形成的分工。 国际分工体系
    (3)混合分工:垂直分工和水平分工同时存在。相互交叉
    解析: 暂无解析