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  • 第1题:

    社区委员会设置哪些职位?一般如何配备社区干部?


    正确答案: 一般由主任、副主任和委员共3-9人组成。具体人数由区县市政府或街道办事处根据社区实际情况确定。

  • 第2题:

    社区居民委员会干部的特殊能力有哪些?


    正确答案: 科学决策能力,识才用人能力,口头和文字表达能力,调查研究能力,思想工作能力,组织协调能力,实施管理能力,团结协作能力,联系群众能力等。

  • 第3题:

    社区居民委员会主任如何对待下属委员会间的纠纷?


    正确答案: (1)主动沟通
    (2)相互支持
    (3)合理竞争

  • 第4题:

    社区居民委员会职数如何设置,候选差额怎样规定?


    正确答案:社区居委会一般由主任、副主任、委员5至9人组成,任期3年,可连选连任。候选主任、副主任可差额1名,委员差额2-3名。要动员鼓励社区内有一定威望和能力、热心社区公益事业的社区居民,通过选举成为社区居委会的委员。

  • 第5题:

    社区居民委员会成员候选人如何产生?


    正确答案: 可以通过四种方式产生。
    一是社区党组织推荐;
    二是居民自荐(自荐人应写自荐申请);
    三是居民小组推荐;
    四是10人以上选民联合提名推荐(应填写“联合提名候选人表”)。

  • 第6题:

    单选题
    社区建设的核心()
    A

    社区居民委员会的自治管理

    B

    社区居民委员会的自我服务

    C

    社区居民委员会的自我教育

    D

    社区居民委员会的自我监督


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    社区居民委员会成员候选人如何产生?

    正确答案: 可以通过四种方式产生。
    一是社区党组织推荐;
    二是居民自荐(自荐人应写自荐申请);
    三是居民小组推荐;
    四是10人以上选民联合提名推荐(应填写“联合提名候选人表”)。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    社区居民委员会职数如何设置,候选差额怎样规定?

    正确答案: 社区居委会一般由主任、副主任、委员5至9人组成,任期3年,可连选连任。候选主任、副主任可差额1名,委员差额2-3名。要动员鼓励社区内有一定威望和能力、热心社区公益事业的社区居民,通过选举成为社区居委会的委员。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    社区居民委员会干部何以取信于民呢?

    正确答案: 作为社区居民委员会,必须坚持对国家负责与对居民负责的一致性。对于上级政府布置的工作任务,应当积极完成,但如果发现问题,要及时反映,使民情上达,避免不必要的损失,尤其要防止不顾本地实际可能,盲目地去争锦标,夺头功,损害群众利益,更不可为了追求形式,坑害群众,要全心全意为居民服务。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    如何壮大城市社区居民委员会工作队伍?

    正确答案: 社区专职工作人员面向社会公开招聘,优先安排符合岗位要求的就业困难人员。提倡社区党组织班子成员、社区居民委员会成员与业主委员会成员交叉任职,社区居民委员会下属的委员会和居民小组的负责人可以由社区居民推选产生,也可以由社区居民委员会成员或社区专职工作人员经过民主程序兼任。鼓励社区民警、群团组织负责人通过民主选举程序担任社区居民委员会成员。鼓励党政机关和企事业单位优秀年轻干部到社区居民委员会帮助工作或建立经常性联系制度。鼓励高校毕业生、复转军人等社会优秀人才到社区担任专职工作人员。鼓励党政机关、企事业单位在职或退休党员干部、社会知名人士以及社区专职工作人员参与社区居民委员会选举,经过民主选举担任社区居民委员会成员。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    社区居民委员会如何处理同级领导成员间的纠纷?

    正确答案: (1)要淡化名位意识
    (2)要有忍让之心
    (3)要坦城、理解和支持
    (4)要积极开展批评和自我批评
    (5)平等对待每一个人
    (6)要推动揽过,不要推动揽功
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    关于社区居民委员会,以下说法中,不正确的是()
    A

    社区居民委员会,是依据《城市居民委员会组织法》组织和建立起来的

    B

    社区居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的组织

    C

    社区居民委员会需接受基层政权机关的领导

    D

    社区居民委员会是基层群众性自治组织


    正确答案: C
    解析: 社区居民委员会与基层政权之间不具有领导与被领导关系,二者是指导与被指导关系。故选择C选项。

  • 第13题:

    社区居民委员会干部与同级关系如何处理?


    正确答案: (1)与同级关系要有竞争意识,互相竞争,但应是比贡献,比工作,而不是比地位,要有共同的使命感和集体荣誉感,相互认同。
    (2)积极配合,同级关系工作相互交叉,应积极配合,而不是互相拆台,不干涉同级工作,属于自己工作范围的要完成发了,属于别人职权范围的不干预。
    (3)相互沟通,有事共同商量,遇到问题相互协商解决,相互支持而不手揽功推过。
    (4)相互平等竞争,共同发展,而不是互相嫉贤妒能。

  • 第14题:

    社区居民委员会干部何以取信于民呢?


    正确答案: 作为社区居民委员会,必须坚持对国家负责与对居民负责的一致性。对于上级政府布置的工作任务,应当积极完成,但如果发现问题,要及时反映,使民情上达,避免不必要的损失,尤其要防止不顾本地实际可能,盲目地去争锦标,夺头功,损害群众利益,更不可为了追求形式,坑害群众,要全心全意为居民服务。

  • 第15题:

    关于社区居民委员会,以下说法中,不正确的是()

    • A、社区居民委员会,是依据《城市居民委员会组织法》组织和建立起来的
    • B、社区居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的组织
    • C、社区居民委员会需接受基层政权机关的领导
    • D、社区居民委员会是基层群众性自治组织

    正确答案:C

  • 第16题:

    社区建设的核心是()。

    • A、社区居民委员会的自治管理
    • B、社区居民委员会的自我服务
    • C、社区居民委员会的自我教育
    • D、社区居民委员会的自我监督

    正确答案:A

  • 第17题:

    社区建设的核心()

    • A、社区居民委员会的自治管理。
    • B、社区居民委员会的自我服务
    • C、社区居民委员会的自我教育
    • D、社区居民委员会的自我监督

    正确答案:A

  • 第18题:

    单选题
    社区建设的核心是()。
    A

    社区居民委员会的自治管理

    B

    社区居民委员会的自我服务

    C

    社区居民委员会的自我教育

    D

    社区居民委员会的自我监督


    正确答案: D
    解析: 社区建设以社区居民委员会的自我管理为核心。故本题答案选A。

  • 第19题:

    问答题
    社区居民委员会干部的特殊能力有哪些?

    正确答案: 科学决策能力,识才用人能力,口头和文字表达能力,调查研究能力,思想工作能力,组织协调能力,实施管理能力,团结协作能力,联系群众能力等。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    社区居民委员会干部与同级关系如何处理?

    正确答案: (1)与同级关系要有竞争意识,互相竞争,但应是比贡献,比工作,而不是比地位,要有共同的使命感和集体荣誉感,相互认同。
    (2)积极配合,同级关系工作相互交叉,应积极配合,而不是互相拆台,不干涉同级工作,属于自己工作范围的要完成发了,属于别人职权范围的不干预。
    (3)相互沟通,有事共同商量,遇到问题相互协商解决,相互支持而不手揽功推过。
    (4)相互平等竞争,共同发展,而不是互相嫉贤妒能。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    根据《关于加强与改进城市社区居民委员会建设工作的意见》,下列关于社区居民委员会建设的说法中,正确的是()
    A

    社区居民委员会是街道办事处下设机构

    B

    社区居民委员会可以设置下层的委员会

    C

    社区居民委员会的成员应由社区专职工作人员担任

    D

    新建住宅区居民入住率达到50%,应及时成立社区居民委员会


    正确答案: A
    解析:

  • 第22题:

    问答题
    社区居民委员会干部的表达能力是如何培养出来的?

    正确答案: (1)完善知识结构
    (2)加强实践锻炼
    (3)进行技能训练
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    社区居民委员会干部应该掌握哪些思维艺术?

    正确答案: (1)多向性思维
    (2)求同与求异性思维
    (3)超前性思维
    (4)动态多变性思维
    (5)科学性思维
    解析: 暂无解析