社区居民委员会如何处理同级领导成员间的纠纷？

题目

社区居民委员会如何处理同级领导成员间的纠纷？

相似考题

1.下列选项中（　　）不是居民委员会的责任。A.调解民间纠纷B.推进社区建设C.在多民族居住地区维护民族团结D.决定社区公益事业所需的费用

2.如何有效排解学生间的纠纷?

3.省际间发生森检技术纠纷应如何处理？

4.以下不属于居民委员会工作内容的是（ ）A.社区公共事务 B.民间纠纷 C.社区治安 D.聘用物业管理公司

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  • 第1题：

    社区居民委员会干部的表达能力是如何培养出来的？


    正确答案: （1）完善知识结构
    （2）加强实践锻炼
    （3）进行技能训练

  • 第2题：

    幼儿教师如何处理孩子间的纠纷和过错？


    正确答案:幼儿间发生纠纷时，可以让孩子们自己解决，而不是由教师一味的说理训教；毕竟要教会他们自己处理问题的能力。老师要注意他们不要发生过激的冲突就好。如果教师只盯住幼儿的过错，那无疑是加重疮疤的疼痛，对于孩子幼小的心灵是一种侵蚀，是一种伤害。

  • 第3题：

    公安机关督察机构的督察长由（）担任。

    • A、同级公安机关领导成员
    • B、同级公安机关领导成员副职
    • C、上一级公安机关领导成员
    • D、上一级公安机关直接任命同级公安机关领导成员

    正确答案:B

  • 第4题：

    社区居民委员会主任如何对待下属委员会间的纠纷？


    正确答案: （1）主动沟通
    （2）相互支持
    （3）合理竞争

  • 第5题：

    公安机关督察机构的督察长由同级公安机关领导成员副职担任。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    如何壮大城市社区居民委员会工作队伍？


    正确答案: 社区专职工作人员面向社会公开招聘，优先安排符合岗位要求的就业困难人员。提倡社区党组织班子成员、社区居民委员会成员与业主委员会成员交叉任职，社区居民委员会下属的委员会和居民小组的负责人可以由社区居民推选产生，也可以由社区居民委员会成员或社区专职工作人员经过民主程序兼任。鼓励社区民警、群团组织负责人通过民主选举程序担任社区居民委员会成员。鼓励党政机关和企事业单位优秀年轻干部到社区居民委员会帮助工作或建立经常性联系制度。鼓励高校毕业生、复转军人等社会优秀人才到社区担任专职工作人员。鼓励党政机关、企事业单位在职或退休党员干部、社会知名人士以及社区专职工作人员参与社区居民委员会选举，经过民主选举担任社区居民委员会成员。

  • 第7题：

    社区居民委员会成员候选人如何产生？


    正确答案: 可以通过四种方式产生。
    一是社区党组织推荐；
    二是居民自荐（自荐人应写自荐申请）；
    三是居民小组推荐；
    四是10人以上选民联合提名推荐（应填写“联合提名候选人表”）。

  • 第8题：

    单选题
    社区建设的核心是（）。
    A

    社区居民委员会的自治管理

    B

    社区居民委员会的自我服务

    C

    社区居民委员会的自我教育

    D

    社区居民委员会的自我监督


    正确答案： D
    解析： 社区建设以社区居民委员会的自我管理为核心。故本题答案选A。

  • 第9题：

    问答题
    社区居民委员会如何处理同级领导成员间的纠纷？

    正确答案： （1）要淡化名位意识
    （2）要有忍让之心
    （3）要坦城、理解和支持
    （4）要积极开展批评和自我批评
    （5）平等对待每一个人
    （6）要推动揽过，不要推动揽功
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    社区居民委员会干部与同级关系如何处理？

    正确答案： （1）与同级关系要有竞争意识，互相竞争，但应是比贡献，比工作，而不是比地位，要有共同的使命感和集体荣誉感，相互认同。
    （2）积极配合，同级关系工作相互交叉，应积极配合，而不是互相拆台，不干涉同级工作，属于自己工作范围的要完成发了，属于别人职权范围的不干预。
    （3）相互沟通，有事共同商量，遇到问题相互协商解决，相互支持而不手揽功推过。
    （4）相互平等竞争，共同发展，而不是互相嫉贤妒能。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    如何壮大城市社区居民委员会工作队伍？

    正确答案： 社区专职工作人员面向社会公开招聘，优先安排符合岗位要求的就业困难人员。提倡社区党组织班子成员、社区居民委员会成员与业主委员会成员交叉任职，社区居民委员会下属的委员会和居民小组的负责人可以由社区居民推选产生，也可以由社区居民委员会成员或社区专职工作人员经过民主程序兼任。鼓励社区民警、群团组织负责人通过民主选举程序担任社区居民委员会成员。鼓励党政机关和企事业单位优秀年轻干部到社区居民委员会帮助工作或建立经常性联系制度。鼓励高校毕业生、复转军人等社会优秀人才到社区担任专职工作人员。鼓励党政机关、企事业单位在职或退休党员干部、社会知名人士以及社区专职工作人员参与社区居民委员会选举，经过民主选举担任社区居民委员会成员。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    省际间发生森检技术纠纷应如何处理？

    正确答案： 《植物检疫条例实施细则（林业部分）》规定，对省际间发生的森检技术纠纷，由有关省、自治区、直辖市森检机构协商解决。协商解决不了的，报林业部指定的单位或者专家认定。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    社区居民委员会干部与同级关系如何处理？


    正确答案: （1）与同级关系要有竞争意识，互相竞争，但应是比贡献，比工作，而不是比地位，要有共同的使命感和集体荣誉感，相互认同。
    （2）积极配合，同级关系工作相互交叉，应积极配合，而不是互相拆台，不干涉同级工作，属于自己工作范围的要完成发了，属于别人职权范围的不干预。
    （3）相互沟通，有事共同商量，遇到问题相互协商解决，相互支持而不手揽功推过。
    （4）相互平等竞争，共同发展，而不是互相嫉贤妒能。

  • 第14题：

    下列选项中不可以担任公安机关督察机构督察长的是（）

    • A、同级公安机关主要领导指定的非领导成员
    • B、同级公安机关领导成员副职
    • C、上一级公安机关领导成员
    • D、上一级公安机关直接任命同级公安机关领导成员

    正确答案:A,C,D

  • 第15题：

    领导班子换届，同级纪委领导成员应参加会议推荐。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    公安机关督察机构的督察长由（）担任。

    • A、同级公安机关领导成员正职担任
    • B、上级公安机关督察机构的副职担任
    • C、上级公安机关领导成员副职担任
    • D、同级公安机关领导成员副职担任

    正确答案:D

  • 第17题：

    社区居民委员会职数如何设置，候选差额怎样规定？


    正确答案:社区居委会一般由主任、副主任、委员5至9人组成，任期3年，可连选连任。候选主任、副主任可差额1名，委员差额2-3名。要动员鼓励社区内有一定威望和能力、热心社区公益事业的社区居民，通过选举成为社区居委会的委员。

  • 第18题：

    社区建设的核心是（）。

    • A、社区居民委员会的自治管理
    • B、社区居民委员会的自我服务
    • C、社区居民委员会的自我教育
    • D、社区居民委员会的自我监督

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    社区建设的核心（）
    A

    社区居民委员会的自治管理。

    B

    社区居民委员会的自我服务

    C

    社区居民委员会的自我教育

    D

    社区居民委员会的自我监督


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    社区居民委员会主任如何对待下属委员会间的纠纷？

    正确答案： （1）主动沟通
    （2）相互支持
    （3）合理竞争
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    社区居民委员会职数如何设置，候选差额怎样规定？

    正确答案： 社区居委会一般由主任、副主任、委员5至9人组成，任期3年，可连选连任。候选主任、副主任可差额1名，委员差额2-3名。要动员鼓励社区内有一定威望和能力、热心社区公益事业的社区居民，通过选举成为社区居委会的委员。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    幼儿教师如何处理孩子间的纠纷和过错？

    正确答案： 幼儿间发生纠纷时，可以让孩子们自己解决，而不是由教师一味的说理训教；毕竟要教会他们自己处理问题的能力。老师要注意他们不要发生过激的冲突就好。如果教师只盯住幼儿的过错，那无疑是加重疮疤的疼痛，对于孩子幼小的心灵是一种侵蚀，是一种伤害。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    社区居民委员会干部的表达能力是如何培养出来的？

    正确答案： （1）完善知识结构
    （2）加强实践锻炼
    （3）进行技能训练
    解析： 暂无解析

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