企业使命感，是指个人认为自己具有一定能力、能够完成某项任务，从而使自己与他人受益而产生的责任感。

题目

企业使命感，是指个人认为自己具有一定能力、能够完成某项任务，从而使自己与他人受益而产生的责任感。

相似考题

1.行为能力，指能够以自己的行为依法行使权利和承担义务，从而使法律关系发生、变更或消灭的资格。( )

2.()是指个人认为自己具有一定能力,能够完成某项任务,从而使自己与他人受益而产生的责任感。A.个人荣誉感B.个人责任感C.个人使命感D.个人行为

3.()是指儿童能识别自己和别人的情绪,并理解情绪产生的原因和结果的能力。A普遍移情阶段B理解他人情感而产生的移情的阶段C情绪理解D情绪识别能力

4.投射是指由于自己具有某种特性,因而判断他人也一定会有与自己相同的特性。()此题为判断题(对，错)。

更多“企业使命感，是指个人认为自己具有一定能力、能够完成某项任务，从而使自己与他人受益而产生的责任感。”相关问题

  • 第1题：

    最近发展区是指任务已有一定难度，但经过儿童自己努力可以完成任务的范围。


    答案：错
    解析：

  • 第2题：

    在目标设立过程中，目标要略低于企业当前的生产经营能力，保证企业经过一定努力能够实现。目标过高，会因无法完成任务而使职工丧失信心。（ ）


    答案：错
    解析：
    在目标设立过程中，目标要略高于企业当前的生产经营能力。

  • 第3题：

    在目标设立过程中，目标要略高于企业当前的生产经营能力，保证企业经过一定努力能够实现。目标过高，会因无法完成任务而使职工丧失信心。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    自卑是一种消极的（），即个人认为自己在某些方面不如他人而产生的消极情感。

    • A、自我评价
    • B、自我认知
    • C、自我肯定
    • D、自我意识

    正确答案:A,D

  • 第5题：

    忠于职守就是能够完成自己的任务。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    公民具有行为能力必须（）

    • A、能够认识自己行为的性质、意义和后果
    • B、能够控制自己的行为并对自己的行为负责
    • C、达到一定年龄
    • D、神智正常

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    马斯洛的需求层次理论认为，对（）方面的需要表现强烈的人，会希望自己的工作具有重要性和责任感，希望能通过自己的工作成就和工作能力而受到他人的赏识和尊重。


    正确答案:尊重

  • 第8题：

    评价从业人员的职业人员责任感应从（　）入手。

    • A、能否与同事和睦相处
    • B、能够完成自己的工作任务
    • C、能否得到普遍的认同
    • D、能否为客户提供满意的服务

    正确答案:B,D

  • 第9题：

    自尊心是对自己能力，是否能够适合所承担的任务而产生的自我体验。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    判断题
    企业使命感，是指个人认为自己具有一定能力、能够完成某项任务，从而使自己与他人受益而产生的责任感。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    自尊心是对自己能力，是否能够适合所承担的任务而产生的自我体验。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    权威感的产生，一次以上指导他人完成所在领域复杂任务的成功经验的意义在于：（）
    A

    可以将自己厌烦的工作转交他人。

    B

    说明你的能力是可以复制的，可以传递能力给别人。

    C

    说明你还愿意传递能力给别人。

    D

    体现自己强于别人。


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于内在薪酬的错误说法是()。

    A.员工由于自己的努力工作而获得的晋升.表扬或重视
    B.员工由于自己的努力工作产生出的工作荣誉感
    C.员工由于自己的努力工作产生出的责任感及成就感
    D.员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬

    答案：D
    解析：
    员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬，是外在报酬。

  • 第14题：

    张某的行为具有负外部性是指他的行为使（ ）。

    A、自己受益
    B、旁人受益
    C、自己受损
    D、旁人受损

    答案：D
    解析：
    本题考查微观经济。
    负外部性，也称外部成本或外部不经济，是指一个人的行为或企业的行为影响了其他人或企业，使之支付 了额外的成本费用，但后者又无法获得相应补偿的现象。或是对交易双方之外的第三者所带来的未在价格中得 以反映的成本费用。由此可知，张某的行为使旁人受损。

  • 第15题：

    作品的独创性是指作品是由作者自己创作完成的，而不是抄袭他人以后完成的。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    自我实现的需要是指人们希望完成与自己能力相称的工作，使自己的潜力能够充分地发挥出来，成为自己期望的人物。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    李总喜欢每项任务都亲自全程参与，从不授予下属管理权力。李总不授权的原因不可能是（）。

    • A、对自己角色的理解问题
    • B、团队成员责任感
    • C、对他人的信任问题
    • D、个人所具有的能力和经验

    正确答案:B

  • 第18题：

    权威感的产生，一次以上指导他人完成所在领域复杂任务的成功经验的意义在于：（）

    • A、可以将自己厌烦的工作转交他人。
    • B、说明你的能力是可以复制的，可以传递能力给别人。
    • C、说明你还愿意传递能力给别人。
    • D、体现自己强于别人。

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    教师认为自己能够有效指导学生，相信自己具有教好学生的能力称为（）。

    • A、教师自我效能
    • B、教师信念
    • C、教师责任感
    • D、教师威信

    正确答案:A

  • 第20题：

    自我效能感是指（）

    • A、相信自己具有能力可以达到多个目标
    • B、相信自己具有能力可以达到某个目标
    • C、相信他人具有能力可以达到某个目标
    • D、相信他人具有能力可以达到多个目标

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    自我效能感是指（）
    A

    相信自己具有能力可以达到多个目标

    B

    相信自己具有能力可以达到某个目标

    C

    相信他人具有能力可以达到某个目标

    D

    相信他人具有能力可以达到多个目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    自我实现的需要是指人们希望完成与自己能力相称的工作，使自己的潜力能够充分地发挥出来，成为自己期望的人物。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    自卑是一种消极的（），即个人认为自己在某些方面不如他人而产生的消极情感。
    A

    自我评价

    B

    自我认知

    C

    自我肯定

    D

    自我意识


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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