一般认为，企业的内的知识的产生、流动过程是这样的（）。A、显性/个人知识→隐性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识B、显性/个人知识→隐性/个人知识→隐性/集体知识→显性/集体知识C、隐性/个人知识→显性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识D、显性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识→隐性/个人知识

题目

一般认为，企业的内的知识的产生、流动过程是这样的（）。

  • A、显性/个人知识→隐性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识
  • B、显性/个人知识→隐性/个人知识→隐性/集体知识→显性/集体知识
  • C、隐性/个人知识→显性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识
  • D、显性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识→隐性/个人知识
相似考题

1.以下关于显性知识和隐性知识的说法错误的是()A.显性知识可以被编码化存储在"组织记忆"中，整个组织的员工都能够获取B.显性知识是形成竞争优势的基础C.隐性知识靠使用增值D.大多数看得见的知识都是显性知识，但创造性设计开发成果则绝大部分是隐性知识作用的结果

2.隐性课程与显性课程的区别:()。A.学习结果不同B.隐性课程主要是学术性知识C.显性课程主要通过课堂知识传递D.显性课程是有计划的学习活动E.隐性课程对知识的传授起主导作用

3.创造知识的途径包括()。A.隐性知识到隐性知识B.隐性知识到显性知识C.显性知识到显性知识D.显性知识到隐性知识

4.知识分为()与隐性知识。A.广义知识B.大众知识C.狭义知识D.显性知识

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  • 第1题：

    知识管理是企业信息化过程中的重要环节，知识可以分为显性知识和隐性知识。 其中，（ ）分别属于显性知识和隐性知识。

    A.主观洞察力和产品说明书
    B.科学原理和个人直觉
    C.企业文化和资料手册
    D.可以用规范方式表达的知识和可编码结构化的知识

    答案：B
    解析：
    知识可分为两类，分别是显性知识（explicit knowledge）与隐性知识（tacit knowledge）。凡是能以文字与数字来表达，而且以资料、科学法则、特定规格及手册等形式展现者皆属显性知识。这种知识随时都可在个人之间相互传送；隐性知识是相当个人化而富弹性的东西，因人而异，很难用公式或文字来加以说明，因而也就难以流传或与别人分享。个人主观的洞察力、直觉与预感等皆属隐性知识。隐性知识深植于个人的行动与经验之中，同时也储藏在一个人所抱持的理想与价值或所珍惜的情怀之中。

  • 第2题：

    以下关于显性知识和隐性知识的说法错误的是（）

    • A、显性知识可以被编码化存储在"组织记忆"中，整个组织的员工都能够获取
    • B、显性知识是形成竞争优势的基础
    • C、隐性知识靠使用增值
    • D、大多数看得见的知识都是显性知识，但创造性设计开发成果则绝大部分是隐性知识作用的结果

    正确答案:B

  • 第3题：

    站在不同的角度，知识的定义也不同，下述错误的是（）

    • A、从认识论的角度探讨知识，强调的是人作为主体对知识的把握
    • B、从认识论出发，可以把知识分类为显性知识和隐性知识
    • C、根据不同的存在层面，可以将知识分为个人知识和集体知识
    • D、数据、信息与知识是一脉相承的概念，它们在概念上有紧密的联系

    正确答案:C

  • 第4题：

    知识活动中，显性知识向隐性知识转化的过程是（）


    正确答案:内化

  • 第5题：

    知识管理强调，（）的挖掘和利用是个人或组织获得成功的关键。

    • A、隐性知识
    • B、显性知识
    • C、存量知识
    • D、流量知识

    正确答案:A

  • 第6题：

    存在于个人的头脑中，表现为一种智慧、经验或感觉的知识是（）。

    • A、虚拟知识
    • B、显性知识
    • C、隐性知识
    • D、实体知识

    正确答案:C

  • 第7题：

    知识转换有四种模式，即（）。

    • A、从隐性知识到隐性知识
    • B、从隐性知识到显性知识
    • C、从显性知识到显性知识
    • D、从显性知识到隐性知识
    • E、从内显知识到外显知识

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    知识产生过程中，关键途径是（）

    • A、隐性知识显性化
    • B、隐性知识隐性化
    • C、员工教育培训
    • D、技术研发

    正确答案:A

  • 第9题：

    填空题
    知识活动中，显性知识向隐性知识转化的过程是（）

    正确答案： 内化
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    知识转换有四种模式，即（）。
    A

    从隐性知识到隐性知识

    B

    从隐性知识到显性知识

    C

    从显性知识到显性知识

    D

    从显性知识到隐性知识

    E

    从内显知识到外显知识


    正确答案： D,C
    解析： 知识转化是知识管理领域的术语。野中郁次郎将显性知识和隐性知识之间的相互作用和变化称为knowledge conversion，即知识转化。他提出，知识的转化要通过“Socialization（社会化：从隐性知识到隐性知识）”、“Externalization（外化：从隐性知识到显性知识）”、“Combination（连接化：从显性知识到显性知识）”、“Internalization（内化：从显性知识到隐性知识）”四个过程来完成，简称SECI。和知识转化相关的常用术语有知识转移、知识共享、知识传播、知识扩散等。

  • 第11题：

    单选题
    知识管理强调，（）的挖掘和利用是个人或组织获得成功的关键。
    A

    隐性知识

    B

    显性知识

    C

    存量知识

    D

    流量知识


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    一般认为，企业的内的知识的产生、流动过程是这样的（）。
    A

    显性/个人知识→隐性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识

    B

    显性/个人知识→隐性/个人知识→隐性/集体知识→显性/集体知识

    C

    隐性/个人知识→显性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识

    D

    显性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识→隐性/个人知识


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    知识管理是企业信息化过程中的重要环节，知识可以分为显性知识和隐性知识。 其中，（37）分别属于显性知识和隐性知识。

    A.主观洞察力和产品说明书
    B.科学原理和个人直觉
    C.企业文化和资料手册
    D.可以用规范方式表达的知识和可编码结构化的知识

    答案：B
    解析：
    知识可分为两类，分别是显性知识（explicit knowledge）与隐性知识（tacit knowledge）。凡是能以文字与数字来表达，而且以资料、科学法则、特定规格及手册等形式展现者皆属显性知识。这种知识随时都可在个人之间相互传送；隐性知识是相当个人化而富弹性的东西，因人而异，很难用公式或文字来加以说明，因而也就难以流传或与别人分享。个人主观的洞察力、直觉与预感等皆属隐性知识。隐性知识深植于个人的行动与经验之中，同时也储藏在一个人所抱持的理想与价值或所珍惜的情怀之中。

  • 第14题：

    信息则是对（）的编码

    • A、隐性知识
    • B、显性知识
    • C、静态知识
    • D、动态知识

    正确答案:B

  • 第15题：

    依据知识的属性，可将知识划分为显性知识和（）。

    • A、内部知识
    • B、外部知识
    • C、隐性知识
    • D、基础知识

    正确答案:C

  • 第16题：

    知识按其形态进行分类可分为（）。

    • A、经验知识
    • B、判断知识
    • C、显性知识
    • D、隐性知识

    正确答案:C,D

  • 第17题：

    隐性知识与显性知识的相互转化的模式有（）

    • A、隐性知识社会化
    • B、隐性知识外在化
    • C、隐性知识组合化
    • D、隐性知识内隐化
    • E、隐性知识自动化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    知识管理的编码策略是基于知识再用的知识管理策略，它又叫（）

    • A、显性策略
    • B、隐性策略
    • C、个人化策略
    • D、共享策略

    正确答案:A

  • 第19题：

    组织中经常举办的经验交流会，是主要为达到（）。

    • A、显性知识隐性化
    • B、显性知识显性化
    • C、隐性知识显性化
    • D、隐性知识隐性化

    正确答案:C

  • 第20题：

    知识分为（）与隐性知识。

    • A、广义知识
    • B、大众知识
    • C、狭义知识
    • D、显性知识

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    知识管理的编码策略是基于知识再用的知识管理策略，它又叫（）
    A

    显性策略

    B

    隐性策略

    C

    个人化策略

    D

    共享策略


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    依据知识的属性，可将知识划分为显性知识和（）。
    A

    内部知识

    B

    外部知识

    C

    隐性知识

    D

    基础知识


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    知识管理的内容主要是知识的采集与加工、交流与共享、应用与创新，它涉及（）
    A

    显性知识

    B

    隐性知识

    C

    显性知识和隐性知识

    D

    以上都不是


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    信息则是对（）的编码
    A

    隐性知识

    B

    显性知识

    C

    静态知识

    D

    动态知识


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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