企业知识管理的激励系统由以下几大机制所组成()。
第1题:
简述知识管理激励机制的组成。
知识管理的激励机制主要由知识运行、知识明晰、知识绩效和知识奖惩组成。
1.知识运行机制的主要作用是促进知识的创新、共享与应用。
2.知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工的知识成果明晰化。
3.知识绩效机制的作用是对员工申报的知识管理成果进行审查和评定,确定其业绩和效果。
4.知识奖惩机制将员工的绩效具体化为员工愿意接受的收益,并对不能实现企业和知识管理目标的员工进行处罚。
第2题:
是企业家激励约束机制的重要组成部分,它包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争。
A.报酬激励
B.市场竞争机制
C.声誉激励
D.货币收入
第3题:
第4题:
实施知识管理的基本条件和方法是()
第5题:
实现成功的知识管理体系的5项关键是: ①制定企业(),建立知识创新激励机制,塑造知识共享的企业文化氛围。 ②设置知识主管专门负责企业知识管理工作,开发知识创新能力。 ③与企业的业务流程相结合,调整企业知识结构。 ④建立(),管理知识生产、交换、整合和内化。 ⑤对知识管理体系制定(),以期改进。
第6题:
二系悬挂系统由()和()组成。
第7题:
知识管理的激励机制主要包括()
第8题:
典型太阳能热发电系统由哪几大部分组成?
第9题:
知识运行机制
知识创新机制
知识明晰机制
知识绩效机制
知识奖惩机制
第10题:
知识管理战略
企业知识管理系统
评价方法和原则
知识管理制度
第11题:
第12题:
知识运行机制
知识明晰机制
知识绩效机制
知识惩罚机制
知识共享机制
第13题:
知识管理的激励机制主要包括()
A.知识运行机制
B.知识明晰机制
C.知识绩效机制
D.知识惩罚机制
E.知识共享机制
第14题:
《公务员法》第2章到第17章,从内容上看,可以分为分类( )几大部分。
A.管理机制
B.更新机制
C.激励机制
D.监督机制
第15题:
知识管理的激励机制组成主要有知识运行、知识明晰、知识绩效和()
第16题:
激励就是指管理者运用各种管理手段,使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程,有以下几个原则()。
第17题:
管理机制的一般由( )组成。
第18题:
下列哪项不是企业知识管理的运行机制。()
第19题:
EDI系统由EDI客户端系统和EDI管理系统所组成。
第20题:
企业要从管理体制、激励机制、文化认同等方面鼓励()
第21题:
建立和健全企业知识管理机构
构建企业知识库
开展学习型企业活动
建立知识创新激励机制
第22题:
第23题:
知识分享
知识获取
知识处理
知识奖惩