更多“目标执行考查哪一个不需要做()A、分阶段执行情况B、工作计划中的管理点C、按天检查D、各单位看看自己员工的完成”相关问题
  • 第1题:

    工程项目进度执行情况的综合描述,不包括( )。
    A、报告的起止期
    B、原定目标
    C、实际完成情况
    D、进度检查


    答案:D
    解析:
    本题考查的是施工进度计划执行情况的检查、报告与总结。工程项目进度执行情况的综合描述是不包括进度检查的。参见教材P203。

  • 第2题:

    从工作的角度看,班主任工作总结是对工作计划执行情况的检查,也是对工作质量的全面评估,更是为了(  )。

    A.向领导表明顺利完成工作
    B.为学校检查工作做准备
    C.记录自己的劳动过程
    D.今后工作的调整与改进

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    店长只需执行总部的经营目标,而不需要激励店铺的员工,也不需要对员工进行培训。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    各单位生产管理范围内生产管理系统应用情况,包括(),系统基础数据和业务数据质量,系统配置信息情况,规章制度建立和执行情况、人员应用能力及培训考查情况等。

    • A、应用完成时间
    • B、应用覆盖面
    • C、应用程度
    • D、应用了解度

    正确答案:B,C

  • 第5题:

    班级工作计划是微观计划,要求是什么,重点是什么,如何完成,何时完成,谁去完成等都要明确,最好能按周次排列出来,以便执行和检查,保证计划的实现,这是制定班级工作计划的()要求。

    • A、正确的方向性
    • B、前后的连续性
    • C、检查的可能性
    • D、切实的可行性

    正确答案:D

  • 第6题:

    任务管理中,首先要做:()

    • A、短期工作计划
    • B、中期工作计划
    • C、长期工作计划
    • D、目标管理计划

    正确答案:A

  • 第7题:

    公司各单位应按照本办法对三大措施的执行情况进行()。

    • A、核对
    • B、监督
    • C、检查
    • D、发现问题及时纠正

    正确答案:B,C,D

  • 第8题:

    按《广东电网公司中低压配电运行管理标准实施细则》规定,县(市)、区供电局、县级子公司应每年1月10日前完成上年度工作计划执行情况年终总结,并报()。


    正确答案:配电管理部门

  • 第9题:

    多选题
    要让员工投入工作需要做到()
    A

    员工必须服从上司

    B

    让员工自己选择目标

    C

    上司要给员工及时反馈

    D

    在过程中不断鼓励员工


    正确答案: B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()就是要经常检查和控制目标的执行情况和完成情况,看看在实施过程中有没有出现偏差,根据目标实际状态采取相应措施,使目标值得以实现。
    A

    目标控制

    B

    目标实施

    C

    目标评价

    D

    目标管理


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列关于员工自己制定目标的说法中错误的是()
    A

    领导采取双向沟通和讨论的方式,协助员工制定目标

    B

    下属员工参与制定总目标和部门目标

    C

    员工目标必须与公司目标和部门目标相符,以确保上级目标的完成

    D

    员工自己制定目标就是指一切由员工说了算


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    任务管理中,首先要做:()
    A

    短期工作计划

    B

    中期工作计划

    C

    长期工作计划

    D

    目标管理计划


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    (2019年) 社会服务机构常采用民主型领导方式,强调员工的共同参与,使员工对机构形成较强的归属感。下列做法中,符合该类型领导方式的有( )。

    A.为员工设定具体的工作目标和实现路径,确保员工能顺利完成工作
    B.较少主动监控员工的具体工作执行情况,允许员工自行决定任务进度
    C.鼓励员工发挥团队协作精神,分配工作时,允许员工发表个人意见
    D.组织员工开展团建活动,推动互动合作,拉近负责人与员工的距离
    E.当工作计划发生改变时,向员工说明改变的原因及影响

    答案:B,C,D,E
    解析:
    民主型领导方式的特点是:所有的政策是在领导者的鼓励和协作下由团体成员讨论决定,政策是领导者和下属共同智慧的结晶;分配工作时,尽量照顾到个人的能力、兴趣和爱好;对下属的工作,安排得不那么具体,下属有相当大的工作自由、较多的选择性和灵活性;主要应用个人权力和威信,而不是依靠职位权力和命令使人服从,谈话时较多使用商量、建议和请求的口气,较少下达命令;积极参加团体活动,与下属没有心理上的距离。

  • 第14题:

    工作票安全措施“执行情况”栏中,对于不需要做安全措施的,工作许可人在对应的“执行情况”栏中填写“无”。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    在每周例会上,支局长要求每位员工提出下阶段工作计划,其中描述错误的是()。

    • A、支局长可有针对性的主动询问每位员工的工作计划
    • B、员工也可主动提出下阶段工作安排及落实方案,大家相互点评,再由支局长评价并分析
    • C、对于员工在完成工作计划中存在的问题,支局要给予帮助或建议
    • D、重点关注员工下阶段完成计划的数额指导,不需要关注具体采取的措施

    正确答案:D

  • 第16题:

    要让员工投入工作需要做到()

    • A、员工必须服从上司
    • B、让员工自己选择目标
    • C、上司要给员工及时反馈
    • D、在过程中不断鼓励员工

    正确答案:B,C,D

  • 第17题:

    经常检查规划目标任务的执行情况,及时发现问题,纠正偏差,确保任务完成的领导活动被称为()

    • A、强制
    • B、报告
    • C、管理
    • D、监督

    正确答案:D

  • 第18题:

    从工作的角度看,班主任工作总结是对工作计划执行情况的检查,也是对工作质量的全面评估,更是为了()。

    • A、向领导表明顺利完成工作
    • B、为学校检查工作做准备
    • C、记录自己的劳动过程
    • D、今后工作的调整与改进

    正确答案:D

  • 第19题:

    ()就是要经常检查和控制目标的执行情况和完成情况,看看在实施过程中有没有出现偏差,根据目标实际状态采取相应措施,使目标值得以实现。

    • A、目标控制
    • B、目标实施
    • C、目标评价
    • D、目标管理

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    经常检查规划目标任务的执行情况,及时发现问题,纠正偏差,确保任务完成的领导活动被称为()
    A

    强制

    B

    报告

    C

    管理

    D

    监督


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    工程项目进度执行情况的综合描述,不包括()。
    A

    报告的起止期

    B

    原定目标

    C

    实际完成情况

    D

    进度检查


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    目标执行考查哪一个不需要做()
    A

    分阶段执行情况

    B

    工作计划中的管理点

    C

    按天检查

    D

    各单位看看自己员工的完成


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    工作票安全措施“执行情况”栏应按以下规定填写:()
    A

    根据“必须采取的安全措施”栏中的要求,需要运行值班人员执行的,由工作许可人完成安全措施后,在相应栏内做“√”记号

    B

    如不需要做安全措施的,工作许可人在对应的“执行情况”栏中填写“无”

    C

    工作负责人完成需要检修作业人员执行的安全措施后,在对应的“执行情况”栏内填写“检修自理”

    D

    需要检修作业人员执行的安全措施,由工作票填写人在相应的措施后注明“检修自理”


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析