战略目标的表述要求不符合的是（）A、主题明确B、业绩结果可衡量性C、挑战性和激励性D、完成时间无期限

题目

战略目标的表述要求不符合的是（）

  • A、主题明确
  • B、业绩结果可衡量性
  • C、挑战性和激励性
  • D、完成时间无期限
相似考题

1.企业制定战略目标的基本要求是()A、明确具体B、有科学依据C、目标水准要高D、富有挑战性E、突出重点

2.目标的科学性体现在()A、要有明确的考核指标B、要具有激励作用C、要具有目标实现的可衡量性D、要有明确的考核标准E、符合客观规律的要求

3.战略目标的制定应遵循关键性、平衡性和( )等原则。A．可检验性B．可实现性C．可挑战性D．权变性

4.战略目标的定量化是使目标具有( )的最有效方法。A．可接受性B．可实现性C．可检验性D．可挑战性

参考答案和解析
正确答案:D
更多“战略目标的表述要求不符合的是（）A、主题明确B、业绩结果可衡量性C、挑战性和激励性D、完成时间无期限”相关问题

  • 第1题：

    企业战略目标的设定要满足如下哪些要求()

    A、有挑战性

    B、尽量可度量

    C、要有系统性

    D、随机调整性


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    下列符合绩效考核设计标准的有（ ）。

    A.科学、主观原则
    B.明确、具体、可衡量
    C.必须有明确的时间期限
    D.对企业成员具有明确的导向性
    E.既有挑战性，又有实现的可能性

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查绩效考核标准的内容。绩效考核标准的设计和确定，必须符合科学、理性的原则，也就是说绩效考核标准必须是明确、具体和可衡量的，对企业成员应具有明确的导向性；必须是既具有挑战性，又有实现的可能性；必须与组织的战略目标、部门的工作任务和职位职责保持一致；必须有明确的时间期限。

  • 第3题：

    下列关于战略目标的说法，不正确的是（）

    • A、战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点
    • B、战略目标是企业战略控制和评价的标准
    • C、战略目标是抽象的，并不一定要求能被准确衡量
    • D、战略目标既要有可实现性，又要有挑战性

    正确答案:C

  • 第4题：

    组织的战略目标必须明确且可测量，而且要有（）

    • A、突出经营绩效
    • B、激励性
    • C、可操作性
    • D、特定的时间要求

    正确答案:D

  • 第5题：

    战略目标必须建立在全面分析企业内部条件和外部环境的基础上，不能脱离实际，必须适中、可行。这是战略目标（）

    • A、可接受性的要求
    • B、可检验性的要求
    • C、可实现性的要求
    • D、可挑战性的要求

    正确答案:C

  • 第6题：

    战略目标的定量化是使目标具有（）的最有效方法。

    • A、可接受性
    • B、可实现性
    • C、可检验性
    • D、可挑战性

    正确答案:C

  • 第7题：

    制定战略目标的基本要求是（）。

    • A、科学的依据
    • B、明确、具体
    • C、具有挑战性、切实可行
    • D、突出重点
    • E、形成体系

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    在这种目标表述“来年要增加我们的利润”中，不能满足哪方面的目标表述要求？（）

    • A、具体化和可衡量
    • B、挑战性并且实际
    • C、涉及到关键的结果领域
    • D、明确时间
    • E、以上都不是

    正确答案:A

  • 第9题：

    判断题
    目标激励的关键在于使目标具有激励性，一个有激励意义的目标需要具备三个条件：明确性、挑战性和可行性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    设定目标的SMATC原则是：具体明确（）设定期限、有挑战性。
    A

    能够衡量

    B

    张弛有度

    C

    可以达到

    D

    能够超越


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    战略目标的表述要求不符合的是（）
    A

    主题明确

    B

    业绩结果可衡量性

    C

    挑战性和激励性

    D

    完成时间无期限


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于战略目标的说法，不正确的是（）
    A

    战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点

    B

    战略目标是企业战略控制和评价的标准

    C

    战略目标是抽象的，并不一定要求能被准确衡量

    D

    战略目标既要有可实现性，又要有挑战性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以营销目标为例，旅游企业在制定战略目标时，必须说明可以用什么标准衡量，比如收入比上一年度增加10%，这说明企业的战略目标应该具有()。

    A. 可衡量性

    B. 稳定性

    C. 动态性

    D. 挑战性


    正确答案：A

  • 第14题：

    以员工的期望和感觉为基础来运用激励政策时，以下哪一种是关键的方面？

    A.员工的努力、绩效和结果之间的明确关联。
    B.优越的附加福利和就业保障。
    C.明确定义的组织目标和工作目标。
    D.从事具有挑战性工作的机会和优秀的个人业绩。

    答案：A
    解析：
    A、正确。期望理论认为，当人们预期到某一行为能给个人带来既定的结果，且这种结果对个体具有吸引力时，个人才会采取这一特定行为。因而当员工感觉到，在一定程度的努力与达到工作绩效的可能性，以及在达到一定的工作绩效与得到理想的奖赏结果之间存在明确的联系，且这种结果是员工所想要的时，员工就会努力工作以取得该结果。因此员工的努力、绩效和结果之间的明确关联是这种激励理论的关键。B、不正确。这是激励因素，但不是以员工的期望和感觉为基础来运用激励政策时的关键因素。C、不正确。这是激励因素，但不是以员工的期望和感觉为基础来运用激励政策时的关键因素。D、不正确。这是激励因素，但不是以员工的期望和感觉为基础来运用激励政策时的关键因素。

  • 第15题：

    设定目标的SMATC原则是：具体明确（）设定期限、有挑战性。

    • A、能够衡量
    • B、张弛有度
    • C、可以达到
    • D、能够超越

    正确答案:A,C

  • 第16题：

    下面有关组织的战略目标的说法，哪一种是不正确的（）

    • A、可量化的
    • B、具有挑战性的
    • C、易于理解和具有激励作用的
    • D、留有余地的

    正确答案:D

  • 第17题：

    战略目标是企业实施特定战略而希望得到的结果，而战略则是企业为实现战略目标而制定的计划和采取的行动。好的战略目标应有如下特征（）。

    • A、数量化及可度量
    • B、可行性和有挑战性
    • C、货币化
    • D、分层次及能协调企业各单位和部门的关系

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    战略目标的特征有（）

    • A、可接受性
    • B、可检验性
    • C、可实现性
    • D、可预测性
    • E、可挑战性

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题：

    设计良好目标的特征，不包括（）。

    • A、可衡量、可定量化
    • B、有挑战性
    • C、有时间规定
    • D、精练简化

    正确答案:D

  • 第20题：

    目标激励的关键在于使目标具有激励性，一个有激励意义的目标需要具备三个条件：明确性、挑战性和可行性。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    战略目标必须建立在全面分析企业内部条件和外部环境的基础上，不能脱离实际，必须适中、可行。这是战略目标（）
    A

    可接受性的要求

    B

    可检验性的要求

    C

    可实现性的要求

    D

    可挑战性的要求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于企业的战略目标，下列说法错误的是（）
    A

    战略目标必须明确和具体

    B

    战略目标的时限通常在五年以上

    C

    战略目标具有唯一性

    D

    战略目标应具有挑战性并切实可行


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    战略目标制定和选择的基本要求包括（）
    A

    目标必须明确和具体，并规定出完成期限

    B

    战略目标必须有科学的依据

    C

    目标必须具有挑战性，并切实可行

    D

    目标应突出重点

    E

    目标应形成一个完整的体系


    正确答案： C,E
    解析：

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