更多“很多企业制订了很多奖罚制度,但在进行处罚时经常由于各种原因而放弃”相关问题
  • 第1题:

    虽然解决矛盾或危机的方法很多,但在民主政治制度中,()是最根本的民主途径。

    A监督

    B选举

    C弹劾

    D罢免


    B

  • 第2题:

    计算机使用的是Windows98系统,但在播放MIDI音乐时听到有很多杂音,请问如何消除这些杂音?


    正确答案: 对于MIDI音响设备,一般保持Windows98的默认设置,不要轻易改变。如果MIDI音乐播放时有杂音,那么很可能是因为其他设备在工作时影响了声卡。如果计算机中有多个可用的MIDI卡,可在“设备”→“媒体控制器”下的“MIDI音序器设备(媒体控制)属性”对话框中对其进行选择。如果总是听不见MIDI音乐,在排除了中断冲突等原因后,很可能是MIDI设备的驱动程序有误或损坏,可删除驱动程序后重新安装。
    对于CD音频,如果有多个CD-ROM或使用了虚拟光驱,那么必须为系统指定默认的CD-ROM驱动器。也可以打开光驱属性,选中“在这个CD-ROM设备上启用数字CD音频”复选框来让Windows以数字而不是模拟方式来播放CD音频。

  • 第3题:

    我们经常在报纸上看到很多企业(比如家电企业)经常希望建立价格联盟,但往往是无功而返。即使价格联盟成立了,也很快就破裂了。请用囚徒困境的思想进行解释。有什么办法可以让联盟达成。


    正确答案: 假设两囚徒被指控是一宗罪案的同案犯。他们被分别关在不同的牢房无法互通信息。各囚徒都被要求坦白罪行。如果两囚徒都坦白,各将被判入狱5年;如果两人都不坦白,两囚徒可以期望被从轻发落入狱2年;如果一个囚徒坦白而另一个囚徒不坦白,坦白的这个囚徒就只需入狱1年,而不坦白的囚徒将被判入狱10年。囚徒困境的策略矩阵表。每个囚徒都有两种策略:坦白或不坦白。
    通过划线法可知:在囚徒困境这个模型中,纳什均衡就是双方都“坦白”。给定甲坦白的情况下,乙的最优策略是坦白;给定乙坦白的情况下,甲的最优策略也是坦白。这里双方都坦白不仅是纳什均衡,而且是一个上策均衡,即不论对方如何选择,个人的最优选择是坦白。其结果是双方都坦白。
    市场上的价格战也是一场囚徒博弈,在国内的家电大战中,虽然不是两个对手之间的博弈,但由于在众多对手当中每一方的市场份额都很大,每一个主体人的行为后果受对手行为的影响都很大,因此,其情景大概也是如此。如果清楚这种前景,双方勾结或合作起来,都制定比较高的价格,那么双方都可以因为避免价格大战而获得较高的利润。但是往往这些联盟处于利益驱动的“囚徒困境”,各个厂商为了追求自身的市场份额,都有背叛价格联盟和针对它的竞争者削价的动机,致使双赢成泡影。
    让联盟达成的办法就是合作策略行为,它注重团体理性,在人所不欲勿施于我的前提下,己所不欲勿施于人,实质是串谋。同时,也应采取富有竞争力的价格定位和价格策略,将自己的策略向竞争对手示明:不要轻易降价,一旦对手降价就打破了原有的成文或不成文协议;再以跟进战略,迅速向对手表达这样的市场信号;希望对手并没有在实施大规模的市场份额争夺战,而只是出于试操性的降价,经过几次定价回合使双方的合作承诺在某种程度上达成,实现合作双赢局面。

  • 第4题:

    企业需要改进的问题有很多,经常提到的不外乎是()方面。

    • A、质量
    • B、激励
    • C、提货期
    • D、安全

    正确答案:A,B,D

  • 第5题:

    对于企业物流系统建设项目,由于影响因素很多,而且相互关系复杂,所以在进行项目决策时,一般应进行综合指标比较评价。具体做法就是采用优缺点比较法对布置方案进行初步评价的筛选


    正确答案:正确

  • 第6题:

    剧烈的运动出很多汗时,容易感冒,是由于水分蒸发要放热。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    很多人之所以在情感上不能接受淘汰制,主要是因为认为()

    • A、淘汰就是降薪
    • B、淘汰就是开除
    • C、淘汰就是处罚
    • D、淘汰导致企业无人

    正确答案:B

  • 第8题:

    土地价格的影响因素是很多,某些因素确实不易衡量,但在土地估价中所使用的各种方法,均是在经验的基础上,综合考虑各种因素而来。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    判断题
    抢险中各种变数很多,要因地因时制宜。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    非法人组织种类很多,其中最典型的是(  )。
    A

    公司制

    B

    合伙

    C

    独资企业

    D

    股份制


    正确答案: D
    解析:

  • 第11题:

    判断题
    很多企业制订了很多奖罚制度,但在进行处罚时经常由于各种原因而放弃处罚。如果是这种情况还不如不要相应的处罚制度和规定。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    土地价格的影响因素是很多,某些因素确实不易衡量,但在土地估价中所使用的各种方法,均是在经验的基础上,综合考虑各种因素而来。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 规划建筑面积=容积率×土地面积,则土地面积为6000m,覆盖率=建筑基地面积/土地面积,得到30%。

  • 第13题:

    目前有各种先进的加工方法,由于钳工手工作业不能保证产品质量,很多工作不需要钳工来完成。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    企业规章制度种类很多,其中法人治理结构制度属于()

    • A、基本制度
    • B、工作制度
    • C、责任制度
    • D、人事制度

    正确答案:A

  • 第15题:

    很多企业在企业人员进行绩效管理培训时,过分的追求“有形文件”,花很多的时间做表面工作,这样的做法忽视了绩效管理培训的()意义。

    • A、通过绩效培训来使评价者正确掌握制度的目的
    • B、绩效管理培训一定要有完善的绩效管理制度
    • C、绩效管理制度发挥效果
    • D、消除误解

    正确答案:A

  • 第16题:

    很多人在编制各种项目管理文件时都使用()作为标准格式。


    正确答案:模板

  • 第17题:

    很多络合反应不能用于滴定分析是由于络合反应分级进行的


    正确答案:正确

  • 第18题:

    抢险中各种变数很多,要因地因时制宜。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    电泳时各种支持介质或多或少对标本有吸附作用,吸附力的大小与支持介质的性质有关,支持介质分子表面决定其吸附作用的基团是()

    • A、很多亚硫酸根
    • B、很多羟基
    • C、很多乙酰基
    • D、很多酰胺基
    • E、很多硫酸根

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    很多人之所以在情感上不能接受淘汰制,主要是因为认为()
    A

    淘汰就是降薪

    B

    淘汰就是开除

    C

    淘汰就是处罚

    D

    淘汰导致企业无人


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    由于债务尤其是长期债务的利息具有(  ),能够提高企业的价值,因而很多企业会使用财务杠杆,举债经营。
    A

    税盾效应

    B

    折旧的税盾效应

    C

    提高税率税盾效应

    D

    利息抵税效应


    正确答案: A
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    很多企业在企业人员进行绩效管理培训时,过分的追求“有形文件”,花很多的时间做表面工作,这样的做法忽视了绩效管理培训的()意义。
    A

    通过绩效培训来使评价者正确掌握制度的目的

    B

    绩效管理培训一定要有完善的绩效管理制度

    C

    绩效管理制度发挥效果

    D

    消除误解


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    虽然解决矛盾或危机的方法很多,但在民主政治制度中,()则是最根本的民主途径。
    A

    监督

    B

    选举

    C

    弹劾

    D

    罢免


    正确答案: C
    解析: 暂无解析