“让员工动钱”容易使他们走上两条不归路()A、一条路是先挪用后补洞,补不上洞就贪污,贪污完了就致富,致富完了就进监狱B、第二条路也是先挪用后补洞,但是还没致富就进监狱了C、A和B都包括D、以上答案都不正确

题目

“让员工动钱”容易使他们走上两条不归路()

  • A、一条路是先挪用后补洞,补不上洞就贪污,贪污完了就致富,致富完了就进监狱
  • B、第二条路也是先挪用后补洞,但是还没致富就进监狱了
  • C、A和B都包括
  • D、以上答案都不正确

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参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题:

    为了使工作丰富化,应考虑()

    • A、让员工在不同的工序和设备上操作
    • B、告诉员工结果反馈给员工
    • C、把工作结果反馈给员工
    • D、使员工明确完成其岗位任务的重要意义
    • E、让员工自行设定工作目标,提高员工的责任感

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题:

    造成官员腐败问题的两条至关重要的两条根本原因是()

    • A、权力高度集中,缺少制衡机制
    • B、官员工资水平低
    • C、官员意志不坚定
    • D、外界诱惑太多
    • E、权力的行使缺少透明度,容易进行暗箱操作或权钱交易

    正确答案:A,E

  • 第3题:

    关于找零以下说法正确的是()。

    • A、找不找零由顾客要求而定
    • B、没有零钱可以不找
    • C、因存在让零的情况,不找零钱很正常
    • D、有零找零,无零让零

    正确答案:D

  • 第4题:

    对于反动阶级和反动派的人们,在他们的政权被推翻以后,他们不造反,不破坏,不捣乱,也给他们工作,让他们活下去,让他们在劳动中改造自己,成为新人。这是()

    • A、肯定句
    • B、否定句
    • C、口语句
    • D、散句

    正确答案:A

  • 第5题:

    听取员工的反馈意见,并让他们对所受的训练进行估价,有助于提高员工的培训效。()


    正确答案:正确

  • 第6题:

    人口流动容易引发犯罪的原因为()

    • A、人口处于高度流动中,使他们容易得到各种犯罪机会和信息
    • B、使他们较容易逃避公安机关的打击
    • C、流动人口容易形成犯罪动机
    • D、流动人口的思想水平低

    正确答案:A,B

  • 第7题:

    表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的()。

    • A、尊重需要
    • B、交往需要
    • C、安全需要
    • D、生理需要

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    “让员工动钱”容易使他们走上两条不归路()
    A

    一条路是先挪用后补洞,补不上洞就贪污,贪污完了就致富,致富完了就进监狱

    B

    第二条路也是先挪用后补洞,但是还没致富就进监狱了

    C

    A和B都包括

    D

    以上答案都不正确


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    对于反动阶级和反动派的人们,在他们的政权被推翻以后,他们不造反,不破坏,不捣乱,也给他们工作,让他们活下去,让他们在劳动中改造自己,成为新人。这是()
    A

    肯定句

    B

    否定句

    C

    口语句

    D

    散句


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列选项中,不属于企业支付高工资理由的是(  )。
    A

    高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工

    B

    高工资有利于降低员工的离职率,强化他们的实际生产率

    C

    高工资往往能够更容易让人产生公平感

    D

    高工资往往能够更容易让人产生优越感


    正确答案: D
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    在新员工开始工作后,帮助员工发展的正确途径是()。
    A

    凌驾于新员工之上

    B

    不忽视看上去无关紧要的问题

    C

    为员工预留一定的谈话时间,最好是正式的

    D

    员工工作遇到困难时让他们自己想办法解决


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    高工资往往能够带来高的生产率,其理由不包括(  )。
    A

    能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工

    B

    有利于降低员工的离职率,强化他们的实际生产率

    C

    容易让人们产生差距感,提升努力程度

    D

    能够更容易让人产生公平感


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    创业初期企业应当关注的培训重点是:()

    • A、尽可能快地让新员工成长
    • B、让新员工接受公司的文化和价值观
    • C、教给新员工最容易执行的东西
    • D、让新员工融入公司的社交圈

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    为什么对不遵守安全守则的员工要有纠正措施()

    • A、为了高兴
    • B、让他们感觉不好
    • C、从不安全行为中学到知识

    正确答案:C

  • 第15题:

    在新员工开始工作后,帮助员工发展的正确途径是()。

    • A、凌驾于新员工之上
    • B、不忽视看上去无关紧要的问题
    • C、为员工预留一定的谈话时间,最好是正式的
    • D、员工工作遇到困难时让他们自己想办法解决

    正确答案:B

  • 第16题:

    某公司项目团队领导经常希望在某些方面能与员工达成一致,这样使员工在工作中有发言权。这表明让员工()团队决策能使他们产生动力。

    • A、决定
    • B、参与
    • C、认识
    • D、承担

    正确答案:B

  • 第17题:

    职位丰富化是指()。

    • A、使工作更加容易完成
    • B、从横向扩展工作内容
    • C、让员工对自己的工作任务有一定的决策权
    • D、职位轮换

    正确答案:C

  • 第18题:

    员工怎样的现场表现更容易让顾客认可?


    正确答案: 一是客户感到你很真诚;
    二是客户感觉到你站在客户角度考虑问题;
    三是顾客感觉到你是所推介商品的专家。

  • 第19题:

    单选题
    鳜婆给灵感大王献了个什么方法捉拿唐僧?()
    A

    让灵感大王作法使通天河结冰,待唐僧师徒过河时让冰裂开,使他们坠入河中

    B

    让灵感大王作法使船沉掉,使他们坠入河中

    C

    鳜婆自己作法使船沉掉,使他们坠入河中


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    创业初期企业应当关注的培训重点是:()
    A

    尽可能快地让新员工成长

    B

    让新员工接受公司的文化和价值观

    C

    教给新员工最容易执行的东西

    D

    让新员工融入公司的社交圈


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    某公司项目团队领导经常希望在某些方面能与员工达成一致,这样使员工在工作中有发言权。这表明让员工()团队决策能使他们产生动力。
    A

    决定

    B

    参与

    C

    认识

    D

    承担


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    真正确立了法国的共和体制,使法国走上民主政治不归路的是()
    A

    第一共和国

    B

    第二共和国

    C

    第三共和国

    D

    第四共和国


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的()。
    A

    尊重需要

    B

    交往需要

    C

    安全需要

    D

    生理需要


    正确答案: C
    解析: 暂无解析