建立良好的企业文化方法不包括（）A、增加奖金B、营造积极健康的工作氛围C、建立共同愿景D、以人为本

题目

建立良好的企业文化方法不包括（）

  • A、增加奖金
  • B、营造积极健康的工作氛围
  • C、建立共同愿景
  • D、以人为本
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1.建立良好师生关系的途径与方法是什么？

2.下列关于企业文化建设与评估的说法中,错误的是()。A、企业应建立具有风险意识的企业文化，将风险管理文化建设融入企业文化建设全过程B、企业高级管理人员在建立良好的企业文化中发挥主导和表率作用C、企业普通员工应当在企业文化建设中发挥主导和模范作用D、企业文化评估，应当重点关注董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况

3.应用群体动力学进行安全管理不包括()A、建立规模较大的群体B、提高群体内聚力C、建立良好的群体规范D、建立良好的人际关系

4.()是指企业以保持和发展优良企业为目标,运用系统观点和科学方法,坚持以人为中心,优化企业内外环境,形成企业文化建设的良好循环机制。A、企业文化礼仪B、企业文化氛围C、企业形象识别系统D、企业文化保证体系

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  • 第1题：

    评价商业银行的公司治理机制,应特别关注以下要点()。

    A、是否有效控制了关联交易的产生

    B、是否建立了科学的决策机制

    C、是否存在权力过分集中的情况

    D、是否建立了良好的企业文化


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    边检人员应掌握的服务技巧的基本方法不包括（）。

    • A、准确把握服务对象的需求
    • B、建立良好的沟通互动
    • C、塑造良好的第一印象
    • D、忽视服务对象的心理感受

    正确答案:D

  • 第3题：

    企业战略规划的基本程序不包括（）。

    • A、建立企业文化
    • B、规划新业务
    • C、确定企业任务
    • D、确定战略业务单位

    正确答案:A

  • 第4题：

    建立企业文化内部传播渠道，主要包括（）。

    • A、建立企业利益
    • B、建立企业文化网络
    • C、建立文化宣传队伍
    • D、建立信息监督员网络

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    能够有效降低企业人员退出成本的是（）。

    • A、高级管理人员体谅员工
    • B、建立良好的企业文化
    • C、建立苛刻的退出制度
    • D、设计限制人员退出的合同

    正确答案:B,D

  • 第6题：

    企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    不能防止权力滥用的是（）

    • A、权力的人格化
    • B、科学设定对权力滥用者的惩罚措施
    • C、建立良好的企业文化

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    企业战略规划的基本程序不包括（）。
    A

    建立企业文化

    B

    规划新业务

    C

    确定企业任务

    D

    确定战略业务单位


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    企业应当建立企业文化评估制度，明确评估的内容、程序和方法，落实评估责任制，避免企业文化建设流于形式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    建立良好的企业文化方法不包括（）
    A

    增加奖金

    B

    营造积极健康的工作氛围

    C

    建立共同愿景

    D

    以人为本


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    董事会应当推动商业银行建立良好、（）的企业文化和价值准则。
    A

    向上

    B

    团结

    C

    科学

    D

    诚信


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人力资源培训的作用有（）。
    A

    提高员工的士气

    B

    降低员工流动率

    C

    是建立优秀企业文化的有力杠杆

    D

    是提高其综合素质的重要手段

    E

    有利于形成良好的企业文化


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    优化家庭教养环境的措施不包括（）。

    A.培养良好的亲子关系

    B.建立良好的夫妻关系

    C.建立良好的邻里关系

    D.建立良好的同事关系


    正确答案：D

  • 第14题：

    美国企业文化根本的文化特质是追求和谐统一，提倡团队精神，力主建立命运共同体和良好的人际关系。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    人力资源培训的作用有（）。

    • A、提高员工的士气
    • B、降低员工流动率
    • C、是建立优秀企业文化的有力杠杆
    • D、是提高其综合素质的重要手段
    • E、有利于形成良好的企业文化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    优化家庭教养环境的措施不包括（）。

    • A、培养良好的亲子关系
    • B、建立良好的夫妻关系
    • C、建立良好的邻里关系
    • D、建立良好的同事关系

    正确答案:D

  • 第17题：

    如何创造良好的企业文化氛围？


    正确答案: 1、要从思想上、事业上关心员工，使员工感受到企业的重视与尊重，感觉到事业上由发展前途，从而促使上下级之间感情的融洽。
    2、应善于利用各种文化活动，沟通员工之间的感情，协调相互关系，增进情谊。
    3、从生活上关心员工，尽力为其办实事，解决实际困难，增强员工的归属感。
    4、要利用各种场合进行感情投资，建立企业领导者与员工相互信任、相互支持的新型关系。
    5、通过做思想政治工作、宣传企业目标，开展民主管理，进行民主管理、进行物质和精神奖励等办法加强企业内部各类非正式组织的引导，使之在感情上与企业保持一致。
    6、要创造良好的学习环境，鼓励企业成员求知上进，是企业内形成浓厚的学习空气。

  • 第18题：

    企业应当建立企业文化评估制度，明确评估的内容、程序和方法，落实评估责任制，避免企业文化建设流于形式。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    单选题
    不能防止权力滥用的是（）
    A

    权力的人格化

    B

    科学设定对权力滥用者的惩罚措施

    C

    建立良好的企业文化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    建立企业文化内部传播渠道，主要包括（）。
    A

    建立企业利益

    B

    建立企业文化网络

    C

    建立文化宣传队伍

    D

    建立信息监督员网络


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    边检人员应掌握的服务技巧的基本方法不包括（）。
    A

    准确把握服务对象的需求

    B

    建立良好的沟通互动

    C

    塑造良好的第一印象

    D

    忽视服务对象的心理感受


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    幼儿园心理环境创设的要求不包括（）。
    A

    创设良好的物质环境

    B

    建立良好的幼儿群体

    C

    形成良好的社会风气

    D

    建立良好的人际关系


    正确答案： C
    解析： 幼儿园心理环境创设的要求：（1）创设良好的物质环境；（2）创设宽容理解的环境；（3）建立良好的幼儿群体；（4）建立良好的人际关系；（5）形成良好的幼儿园风气。良好的幼儿园风气，指园内工作；而社会风气是"大环境"，范围太大。

  • 第23题：

    单选题
    优化家庭教养环境的措施不包括（）。
    A

    培养良好的亲子关系

    B

    建立良好的夫妻关系

    C

    建立良好的邻里关系

    D

    建立良好的同事关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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