高层管理者最需要具有什么技能（）A、概念B、人际C、技术

题目

高层管理者最需要具有什么技能（）

  • A、概念
  • B、人际
  • C、技术
相似考题

1.对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是( )管理层。A．高层管理者B．中层管理者C．基层管理者D．一般管理者

2.卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对()最重要。A. 中层管理者B. 执行者C. 基层管理者D. 高层管理者

3.对于高层管理者来说,更需要具备()A.人际技能B.技术技能C.概念技能D.决策技能

4.作为高层管理者尤其需要较强的( )。A．技术技能B．概念技能C．人际技能D．专业知识技能

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  • 第1题：

    相对而言， 基层管理者需要较高的技术技能， 而高层管理者则只需对技术有些了解即可。( )


    正确答案：正确

  • 第2题：

    不同层次的管理者对三种管理技能的需要程度则明显不同,高层管理者尤其需要技术技能。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第3题：

    比较而言，高层管理者需要有较强的管理技能是（ ）。

    A.业务技能
    B.概念技能
    C.操作技能
    D.写作技能

    答案：B
    解析：
    比较而言，基层管理者需要有较强的业务技能，高层管理者需要有较强的概念技能，而所有层次上的管理者都需要人际沟通技能。

  • 第4题：

    管理者应具备的技能表述错误的是（）。

    • A、基层管理者需要有较强的业务技能
    • B、高层管理者需要有较强的概念技能
    • C、中层管理者需要有较强人际沟通技能
    • D、高层、基层管理者不需要人际沟通技能

    正确答案:D

  • 第5题：

    技术技能是（）管理者最需要的技能。

    • A、高层
    • B、基层
    • C、中层
    • D、各层

    正确答案:B

  • 第6题：

    在对高层管理者的技能要求中，为什么概念技能最重要？


    正确答案: 概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力、确定和协调各方面关系的能力以及权衡不同方案优劣和内在风险的能力等等。
    显然，任何管理者都会面临一些混乱而复杂的环境，需要认清各种因素之问的相互联系，以便抓住问题的实质，根据形势和问题果断地做出正确的决策。
    因此，管理者所处的层次越高，其面临的问题越复杂、越无先例可循，就越需要概念技能。

  • 第7题：

    对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是哪个管理层（）

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、一般管理者

    正确答案:B

  • 第8题：

    相对而言，高层管理者更加需要以下哪种技能？（）

    • A、概念技能
    • B、人际技能
    • C、技术技能
    • D、沟通技能

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    越是高层管理者，在决策中所起的作用越大，越应该具有较强的（　　）。
    A

    技术技能

    B

    业务技能

    C

    人际技能

    D

    概念技能


    正确答案： D
    解析：
    概念技能是指产生新想法并加以处理，以及将关系抽象化的思维能力。具有概念技能的管理者往往把组织视作一个整体，并且了解组织各个部分的相互关系。概念技能对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理较不重要。

  • 第10题：

    单选题
    高层管理者最需要具有什么技能（）
    A

    概念

    B

    人际

    C

    技术


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    作为高层管理者尤其需要较强的（）
    A

    技术技能；

    B

    概念技能；

    C

    人际技能；

    D

    以上答案都不对


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    作为高层管理者尤其需要较强的（　　）。
    A

    技术技能

    B

    概念技能

    C

    人际技能

    D

    专业知识技能


    正确答案： B
    解析： 作为一名管理者应具备三个管理技能，即技术技能、人际技能和概念技能，其中高层管理者尤其需要较强的概念技能。

  • 第13题：

    相对于基层管理者和中层管理者来说，高层管理者需要掌握更多的()

    A、人际技能

    B、领导技能

    C、技术技能

    D、概念技能


    参考答案：D

  • 第14题：

    不同层次的管理者,由于所处位置、作用和职能不同,对管理技能的需要程度明显不同。高层管理者尤其需要概念技能,而且,所处层次越高,对这种技能要求越高。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第15题：

    相对于高层管理者来说，基层管理者更需要具备的管理技能是（ ）。

    A.概念技能 B.技术技能
    C.人际技能 D.决策技能
    E.营销技能


    答案：B,C
    解析：

  • 第16题：

    管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（）。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、三者同等重要

    正确答案:C

  • 第17题：

    与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（）

    • A、人际技能
    • B、领导技能
    • C、技术技能
    • D、决策技能

    正确答案:D

  • 第18题：

    卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对（）最重要。

    • A、中层管理者
    • B、执行者
    • C、基层管理者
    • D、高层管理者

    正确答案:C

  • 第19题：

    相对于中层管理者而言，高层管理者需要掌握更多的人际技能。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    作为高层管理者尤其需要较强的（）

    • A、技术技能；
    • B、概念技能；
    • C、人际技能；
    • D、以上答案都不对

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    相对于高层管理者来说，基层管理者更需要具备的管理技能是（　　）。[2007年真题]
    A

    概念技能

    B

    技术技能

    C

    人际技能

    D

    决策能力

    E

    营销技能


    正确答案： D,E
    解析： 按层次划分，管理可分为高层管理、中层管理和基层（底层）管理三个层次。其中，基层管理者负责日常业务活动，负责监督指导作业人员，保证组织正常运转。相对于高层管理者来说，基层管理者主要需要技术技能和人际技能。

  • 第22题：

    单选题
    相对而言，高层管理者更加需要以下哪种技能？（）
    A

    概念技能

    B

    人际技能

    C

    技术技能

    D

    沟通技能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    管理者应具备的技能表述错误的是（）。
    A

    基层管理者需要有较强的业务技能

    B

    高层管理者需要有较强的概念技能

    C

    中层管理者需要有较强人际沟通技能

    D

    高层、基层管理者不需要人际沟通技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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