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  • 第1题:

    绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时,宜采用( )。

    A:结果导向型考评法
    B:行为导向型考评法
    C:品质导向型考评法
    D:综合的绩效考评方法

    答案:B
    解析:
    由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可以分为:①品质主导型,采用特征性效标,重点考量该员工是一个具有何种潜质的人,但是考评主要是定性的形容词,很难具体掌握,考评操作性及其信度和效度较差;②行为主导型,采用行为性效标,重点考量员工的工作方式和工作行为,考评标准较容易确定,操作性强,适合于对管理性、事务性工作进行考评;③效果主导型,采用结果性效标,以考评员工或组织工作效果为主,考评标准容易确定,操作性很强,适合生产性、操作性以及成果可以计量的工作岗位采用。

  • 第2题:

    般速录考评内容主要包括:考评指标、考评标准、考评方法,()等。

    • A、考评需要
    • B、考评信息
    • C、考评需求
    • D、考评要求

    正确答案:D

  • 第3题:

    虽然供应商的考评指标很多,但是归纳起来有()几大类。

    • A、供应商质量考评指标
    • B、供应商供应考评指标
    • C、供应商经济指标
    • D、供应商支持与服务考评指标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    专家考评形式分为综合考评和()

    • A、动态考评
    • B、项目考评
    • C、专业考评
    • D、能力考评

    正确答案:B

  • 第5题:

    ()是指依据经验对供应商进行判断的供应商评估法。

    • A、调查法
    • B、主观判断法
    • C、供应商表现考评
    • D、供应商综合考核

    正确答案:B

  • 第6题:

    供应商管理应抓好几个基本环节是()。

    • A、供应商初选
    • B、供应商审核
    • C、供应商考评
    • D、供应商关系管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    供应商绩效考评是供应商管理的核心内容。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    根据营运外包服务合同规定的外包服务供应商专业能力要求和作业质量、效率标准,完善和细化外包服务供应商年度考评指标,结合外包业务实际,按()对服务供应商进行考评,全年考评结果提交采购部门,做为次年或合同到期后是否续签合同的参考。

    • A、月
    • B、季
    • C、半年
    • D、一年

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时,宜采用()
    A

    结果导向型考评法

    B

    行为导向型考评法

    C

    品质导向考评法

    D

    综合的绩效考评方法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    供应商综合考评体需要几点()
    A

    4点

    B

    3点

    C

    2点

    D

    5点


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    根据营运外包服务合同规定的外包服务供应商专业能力要求和作业质量、效率标准,完善和细化外包服务供应商年度考评指标,结合外包业务实际,按()对服务供应商进行考评,全年考评结果提交采购部门,做为次年或合同到期后是否续签合同的参考。
    A

    B

    C

    半年

    D

    一年


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    虽然供应商的考评指标很多,但是归纳起来有()几大类。
    A

    供应商质量考评指标

    B

    供应商供应考评指标

    C

    供应商经济指标

    D

    供应商支持与服务考评指标


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在考评阶段,考评者是实施考评的主体,被考评者是(),是考评的对象。

    A.相关体
    B.客体
    C.非客体
    D.统一体

    答案:B
    解析:
    考评者与被考评者,是绩效管理系统中的主体因素,主要体现在绩效指标的制定阶段和绩效考评阶段。在考评阶段,考评者是实施考评的主体,被考评者是客体,是考评的对象。

  • 第14题:

    要从无到有地寻找新的供应商,建立起适合于企业需要的供应商队伍,称为()。

    • A、供应商开发
    • B、供应商管理
    • C、供应商选择
    • D、供应商考评

    正确答案:A

  • 第15题:

    对供应商的供货、质量、价格等进行表现跟踪、考核和评比是属于供应商评审方法中的()。

    • A、供应商选择评估
    • B、供应商绩效考评
    • C、供应商质量评审
    • D、供应商资格审查

    正确答案:B

  • 第16题:

    供应商绩效考评的基本原则


    正确答案:⑴供应商绩效管理必须持续进行,要定期检查目标达到的程度,当供应商知道会被定期评估时,自然就会致力于改善自身的绩效,提高供应质量
    ⑵要从供应商和企业自身的整体运作方面来进行评估,以确立整体的目标
    ⑶供应商的绩效总会受到各种外来因素的影响,因此对供应商的绩效进行评估时,要考虑到外在因素带来的影响,不能仅仅衡量绩效

  • 第17题:

    考评不合格的设备供应商或是一方违约终止合同需要退场停止与其合作时,设备供应商可自行办理退场手续退场


    正确答案:错误

  • 第18题:

    按考评内容划分,绩效考评可分为()。

    • A、综合考评
    • B、单项考评
    • C、工作业绩考评
    • D、能力考评
    • E、态度考评

    正确答案:A,B

  • 第19题:

    专家考评形式分为综合考评和能力考评。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    单选题
    要从无到有地寻找新的供应商,建立起适合于企业需要的供应商队伍,称为()。
    A

    供应商开发

    B

    供应商管理

    C

    供应商选择

    D

    供应商考评


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    ()是指依据经验对供应商进行判断的供应商评估法。
    A

    调查法

    B

    主观判断法

    C

    供应商表现考评

    D

    供应商综合考核


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    对供应商的供货、质量、价格等进行表现跟踪、考核和评比是属于供应商评审方法中的()。
    A

    供应商选择评估

    B

    供应商绩效考评

    C

    供应商质量评审

    D

    供应商资格审查


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    供应商管理应抓好几个基本环节是()。
    A

    供应商初选

    B

    供应商审核

    C

    供应商考评

    D

    供应商关系管理


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析