体现权变领导思想的代表理论是（）A、费德勒模式B、领导生命周期理论C、四分图理论D、领导方格理论

题目

体现权变领导思想的代表理论是（）

  • A、费德勒模式
  • B、领导生命周期理论
  • C、四分图理论
  • D、领导方格理论
相似考题

1.下列理论属于领导权变理论的是()。A.菲德勒的领导权变理论模型B.路径-目标理论C.领导情境理论D.领导者-参与模型

2.领导生命周期理论是()的典型代表 。A.领导特质理论B.领导行为理论C.领导周期理论D.领导权变理论

3.费特勒模型是属于领导理论中的( )。A 领导素质理论B 领导权变理论C 领导关系理论D 领导魅力理论

4.领导寿命周期理论是一种权变领导理论。()

参考答案和解析
正确答案:A,B
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  • 第1题：

    权变领导效能理论中最具代表性的是豪斯的路径－目标理论和菲德勒的权变理论。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    下列()属于领导权变理论。

    A、领导方式双因素理论

    B、领导生命周期理论

    C、权变领导模型

    D、领导连续统一理论

    E、目标-途径领导理论


    参考答案：BCE

  • 第3题：

    领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。

    A领导行为理论

    B领导素质理论

    C权变理论

    D交易理论


    B
    略

  • 第4题：

    强调领导应该善于用权、知人善任的理论属于（）。

    • A、领导行为理论
    • B、领导思想理论
    • C、领导品质理论
    • D、领导权变理论

    正确答案:C

  • 第5题：

    突出领导者的相貌影响作用的领导理论是（）。

    • A、领导行为理论
    • B、领导品质理论
    • C、领导思想理论
    • D、领导权变理论

    正确答案:B

  • 第6题：

    领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有（）的领导理论。

    • A、权威理论色彩
    • B、行为理论色彩
    • C、权变理论色彩
    • D、特质理论色彩

    正确答案:C

  • 第7题：

    领导权变理论又称领导情境理论。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    管理方格理论属于（）。

    • A、领导行为理论
    • B、领导品质理论
    • C、领导思想理论
    • D、领导权变理论

    正确答案:A

  • 第9题：

    比较有代表性的领导行为理论包括（）

    • A、四分图理论
    • B、领导方格理论
    • C、领导系统模式
    • D、领导权变理论

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    单选题
    “权变”一词有，“随具体情境而变”和“依具体情况而定的意思”。权变理论是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。在此方面较有代表性的有菲德勒模型、情境领导理论、领导者参与模型、路径――目标理论等。有关情境领导理论因素表述不正确的是（）
    A

    工作结构

    B

    职位权力

    C

    与下属相互作用

    D

    领导者和成员关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    领导权变理论在领导中有举足轻重的地位，下列选项哪几个是领导权变理论的代表（）。
    A

    费德勒模型

    B

    情景领导理论

    C

    领导者参与模型

    D

    四分图理论


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    比较有代表性的领导行为理论包括（）
    A

    四分图理论

    B

    领导方格理论

    C

    领导系统模式

    D

    领导权变理论


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导心理方面的研究主要体现为()的研究。

    A.领导行为理论

    B.领导素质理论

    C.权变理论

    D.交易理论


    参考答案B

  • 第14题：

    权变理论认为领导者风格不会变化的是

    A.费德勒的权变理论
    B.情境领导理论
    C.路径-目标理论
    D.领导替代理论

    答案：A
    解析：
    领导权变理论。 费德勒的权变理论认为任何形态的领导方式都可能有效，关键在于领导风格和具体 组织情境的匹配程度，但一个人的领导风格是不变的。

  • 第15题：

    管理学中的领导理论是指下列哪些（）。

    • A、领导思想
    • B、领导品质
    • C、领导行为
    • D、领导文化
    • E、领导权变

    正确答案:B,C,E

  • 第16题：

    领导权变理论的理论基础是（）理论。


    正确答案:超Y理论

  • 第17题：

    领导生命周期理论是（）的典型代表

    • A、领导特质理论
    • B、领导行为理论
    • C、领导周期理论
    • D、领导权变理论

    正确答案:D

  • 第18题：

    领导行为的权变理论有（）。

    • A、费德勒的权变模型
    • B、领导情境理论
    • C、路径-目标理论
    • D、反馈理论
    • E、参与模型

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题：

    “权变”一词有，“随具体情境而变”和“依具体情况而定的意思”。权变理论是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。在此方面较有代表性的有菲德勒模型、情境领导理论、领导者参与模型、路径――目标理论等。有关情境领导理论因素表述不正确的是（）

    • A、工作结构
    • B、职位权力
    • C、与下属相互作用
    • D、领导者和成员关系

    正确答案:C

  • 第20题：

    下列哪些是领导权变理论？（）

    • A、管理方格理论
    • B、领导连续统一体理论
    • C、费德勒权变理论
    • D、领导生命周期理论
    • E、双因素理论

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    领导权变理论在领导中有举足轻重的地位，下列选项哪几个是领导权变理论的代表（）。

    • A、费德勒模型
    • B、情景领导理论
    • C、领导者参与模型
    • D、四分图理论

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    多选题
    体现权变领导思想的代表理论是（）
    A

    费德勒模式

    B

    领导生命周期理论

    C

    四分图理论

    D

    领导方格理论


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。
    A

    领导行为理论

    B

    领导素质理论

    C

    权变理论

    D

    交易理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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