企业核心力的培育方法主要内容是（）A、建立合作共赢B、建立战略联盟C、建立新发展目标D、建立新的管理体系

题目

企业核心力的培育方法主要内容是（）

  • A、建立合作共赢
  • B、建立战略联盟
  • C、建立新发展目标
  • D、建立新的管理体系
相似考题

1.下列何种发明能够受到我国专利法的保护: ()A、原子核变换方法;B、智力活动规则;C、疾病的诊断和治疗方法;D、培育植物新品种的非生物学方法

2.为解决二倍体普通牡蛎在夏季因产卵而出现肉质下降的问题，人们培育出三倍体牡蛎。利用普通牡蛎培育三倍体牡蛎合理的方法是A.利用水压抑制受精卵的第一次卵裂，然后培育形成新个体B.用被 射线破坏了细胞核的精子刺激卵细胞，然后培育形成新个体C.将早期胚胎细胞的细胞核植入去核卵细胞中，然后培育形成新个体D.用化学试剂阻止受精后的次级卵母细胞释放极体，然后培育形成新个体

3.当前培育新主体要培育创新型的企业，尤其是创新型的领军企业。

4.有关培育学习型组织论述错误的是:()。A、是培育核安全文化八种方法中的一种B、各组织要制定系统的学习计划，积极开展培训C、培育型组织鼓励学习，但鉴于核安全对技术成熟的要求，不鼓励创新D、各组织应形成追求卓越、自我超越的学习气氛

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  • 第1题：

    核安全文化的培育


    正确答案: 我国核安全文化建设取得了显著成绩，带来了可喜的变化。大亚湾核电站通过国际的支持和自身的努力，在核安全文化建设方面取得了长足的进步，并积累了一套推进核安全文化建设的实践经验，包括领导层高度重视、从组织上落实核安全文化行动要求、采取各种措施保障核安全文化教育的实施、加强对基层工作人员的教育和注意加强中外员工的合作与交流等。这些都是值得在工作中借鉴的。特别是《中华人民共和国放射性污染防治法》的实施，这无疑会对核安全文化的培育注人新的活力。

  • 第2题：

    把铸牢军魂作为核心任务，要系统抓好军魂培育，核心是要形成一体化培育工作格局。这种培育格局的主要内容包括（）。

    • A、基本理论灌输
    • B、党史军史学习
    • C、优良传统熏陶
    • D、纪律制度规范
    • E、日常行为养成

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    企业培育的企业文化应当具备的特点是（）

    • A、向心力
    • B、以主业为核心
    • C、促进企业长远发展
    • D、具有自身特色

    正确答案:D

  • 第4题：

    试述哺乳仔猪培育“抓三食，过三关”的主要内容答？


    正确答案: 1、抓乳食，过好初生关此期间要求做到：
    （1）早吃初乳，固定奶头；
    （2）加强保温，防冻防压；
    （3）实施寄养，确保均窝；
    （4）尽早补铁，防止贫血。
    2、抓开食，过好补料关
    （1）提早补料，增强胃肠机能；
    （2）精配日粮，满足仔猪营养需要；
    （3）搞好管理，防止白痢。
    3、抓旺食，过好断奶关

  • 第5题：

    目前全国已有近万家企业开展（）试点，涌现出251家示范企业，企业通过（），经营的质量和效益得到明显改善。

    • A、品牌培育
    • B、市场培育
    • C、平台培育
    • D、渠道培育

    正确答案:A

  • 第6题：

    种培育的基本方法是（）、（）、（）、（）。


    正确答案:选择育种；诱变育种；杂交育种；分子育种

  • 第7题：

    方法培育是一个（）互动的过程，需要咨询机构和企业双方都投入到其中。

    • A、单向
    • B、双向
    • C、多向
    • D、逆向

    正确答案:B

  • 第8题：

    培育具有鲜明个性和（）的企业精神，最大限度地激发职工内在潜力，是企业文化的首要任务和主要内容。

    • A、活力
    • B、内涵
    • C、理想
    • D、个性

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    企业培育的企业文化应当具备的特点是（）
    A

    向心力

    B

    以主业为核心

    C

    促进企业长远发展

    D

    具有自身特色


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    核安全文化的培育

    正确答案： 我国核安全文化建设取得了显著成绩，带来了可喜的变化。大亚湾核电站通过国际的支持和自身的努力，在核安全文化建设方面取得了长足的进步，并积累了一套推进核安全文化建设的实践经验，包括领导层高度重视、从组织上落实核安全文化行动要求、采取各种措施保障核安全文化教育的实施、加强对基层工作人员的教育和注意加强中外员工的合作与交流等。这些都是值得在工作中借鉴的。特别是《中华人民共和国放射性污染防治法》的实施，这无疑会对核安全文化的培育注人新的活力。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    当前培育新主体要培育创新型的企业，尤其是创新型的领军企业。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业核心力的培育方法主要内容是（）
    A

    建立合作共赢

    B

    建立战略联盟

    C

    建立新发展目标

    D

    建立新的管理体系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    显微注射法培育转基因动物时，将外源目的基因注射的正确方法是（）。

    • A、注射到成熟卵母细胞的细胞核内
    • B、注射到受精卵的细胞质内
    • C、注射到受精卵的雄性原核内
    • D、注射到受精卵的雌性原核内

    正确答案:C

  • 第14题：

    下列不属于人力资源服务业发展行动计划主要内容的是（）。

    • A、骨干企业培育计划
    • B、标准化建设行动
    • C、“互联网”+人力资源服务行动
    • D、诚信主题创建行动

    正确答案:B

  • 第15题：

    企业文化的操作方法更侧重于（）。

    • A、灌输
    • B、影响力
    • C、培育和养成
    • D、鼓励

    正确答案:C

  • 第16题：

    什么是培育中间砧苗的嫁接方法？


    正确答案:中间砧是指在一般的实生砧木与栽培品种之间，加接1段具有特殊性状的枝段，此枝段称为中间砧。所以中间砧嫁接苗是由基砧（多为实生苗）、中间砧品种的枝段、栽培品种3段组成。可表示为：栽培品种/申间砧品种/基砧树种。

  • 第17题：

    我国生物学家吴尚勤教授用生物技术中的核转移方法，培育出既像鲫鱼又像鲤鱼的新品种叫（）。


    正确答案:鲫鲤鱼

  • 第18题：

    企业文化建设的影响因素有（）

    • A、领导方法和艺术
    • B、制度文化
    • C、精神文化
    • D、精心策划，培育企业理念

    正确答案:A

  • 第19题：

    培育企业核心能力的方法不包括（）。

    • A、循序循进法
    • B、蕴育法
    • C、购并法
    • D、模仿法

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    在克隆羊多莉的培育过程中，若A是供卵细胞母羊，B是供核母羊，C是代孕母羊，培育出的小羊多莉像：（）
    A

    A

    B

    A和B

    C

    C

    D

    B


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    培育具有鲜明个性和（）的企业精神，最大限度地激发职工内在潜力，是企业文化的首要任务和主要内容。
    A

    活力

    B

    内涵

    C

    理想

    D

    个性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业文化建设的影响因素有（）
    A

    领导方法和艺术

    B

    制度文化

    C

    精神文化

    D

    精心策划，培育企业理念


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    方法培育是一个（）互动的过程，需要咨询机构和企业双方都投入到其中。
    A

    单向

    B

    双向

    C

    多向

    D

    逆向


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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