重视成果不重视过程的管理是（）。A、预算管理B、精细化管理C、人本管理D、目标管理

题目

重视成果不重视过程的管理是（）。

  • A、预算管理
  • B、精细化管理
  • C、人本管理
  • D、目标管理
相似考题

1.目标管理的实质包括()。A、重视人的因素B、团队考核C、交流鼓励D、重视成果

2.下列属于目标管理主要特点的是()。A.以目标为中心B.重视成果的管理C.“花架子”作风D.重视人的管理

3.属于目标管理的计划阶段的是A、协议授权B、反馈控制C、重视成果D、考评成果E、强调评价

4.重视成果不重视过程的管理是( )。A.预算管理B.精细化管理C.人本管理D.目标管理

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  • 第1题：

    属于目标管理的检查评价阶段的是

    A、协议授权

    B、反馈控制

    C、重视成果

    D、考评成果

    E、强调评价


    参考答案：D

  • 第2题：

    属于目标管理的特点是

    A:重视管理过程
    B:重视成果
    C:强调以人为本
    D:强调合理运用时间
    E:强调效益

    答案：B
    解析：
    目标管理的特点是员工参与管理、强调自我评价、重视成果、以自我管理为中心。

  • 第3题：

    目标管理的特点有

    A.面向未来的管理
    B.分系统管理
    C.重视成果的管理
    D.重视人的管理
    E.以日标为中心的管理

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第4题：

    目标管理重视成果的实现，通过把组织的总目的、总任务转化为（）。


    正确答案:具体管理目标

  • 第5题：

    目标管理重视成果的实现，通过把组织的总目的、总任务转化为具体管理目标。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    目标管理的特点包括重视人的因素和重视成果。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    目标管理的特点（）

    • A、员工参与管理
    • B、以自我管理为中心
    • C、强调自我控制
    • D、重视成果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    目标管理的特点（）
    A

    员工参与管理

    B

    以自我管理为中心

    C

    强调自我控制

    D

    重视成果


    正确答案： C,D
    解析： 目标管理的特点有：（1）具有目标体系，是一种系统整体管理。（2）实行参与管理，是一种民主的管理。（3）实行自我控制，是一种自觉的管理。（4）注重管理成效，是一种成果的管理。（5）重视职工培训，是一种提高职工能力的管理。

  • 第9题：

    判断题
    目标管理的特点包括重视人的因素和重视成果。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    目标管理重视组织目标，全面质量管理重视（）。

    正确答案： 社会目标
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于目标管理的特点，下列不属于其特点的是（）。
    A

    重视人的因素

    B

    重视过程

    C

    建立目标锁链移目标体系

    D

    重视成果


    正确答案： D
    解析： 目标管理指导思想上是以Y理论为基础的，即认为在目标明确的条件下，人们能够对自己负责。具体方法上是泰勒科学管理的进一步发展。它与传统管理方式相比有鲜明的特点，可概括为：
    1、重视人的因素
    2、建立目标锁链与目标体系
    3、重视成果

  • 第12题：

    单选题
    与传统管理方式相比，目标管理有其鲜明的特点，下列不符合其特点的是：
    A

    重视人的因素

    B

    重视工作过程而非成果

    C

    建立目标锁链与目标体系

    D

    重视成果


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    目标管理的基本精神是

    A、以自我管理为中心

    B、员工参与管理

    C、重视成果

    D、强调自我评价

    E、以共同制定的目标为依据


    参考答案：A

  • 第14题：

    科研管理要注重目标管理，要注重科研成果的产出。现在有些高校只注重过程管理，经费报销限制太死，程序太繁琐，这是不好的。据此，有四个推论：(1)目标管理和过程管理是矛盾的；(2)并非所有高校都不注重过程管理；(3)是否出科研成果是科研管理的目标之一；(4)现在有些高校不重视目标管理。
    以上推理中，正确的有（）。


    A.1个
    B.2个
    C.3个
    D.4个

    答案：C
    解析：
    (1),目标管理和过程管理并不一定是矛盾关系，两者是可以并存的，错误；
    (2),由“有些高校只注重过程管理”等值于“并非所有高校都不注重过程管理”，正确；
    (3)，由“科研管理要注重目标管理”和“科研管理要注重科研成果的产出”可以推出，正确；
    (4)，由“有些高校只注重过程管理”可以推出，正确。
    故正确的有3个，答案选C。

  • 第15题：

    目标管理的特点是（）。

    • A、员工参与管理
    • B、以自我管理为中心
    • C、强调自我评价
    • D、重视成果
    • E、鼓励他人监督

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    目标管理重视组织目标，全面质量管理重视（）。


    正确答案:社会目标

  • 第17题：

    目标管理重视过程考核。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    关于目标管理的特点，下列不属于其特点的是（）。

    • A、重视人的因素
    • B、重视过程
    • C、建立目标锁链移目标体系
    • D、重视成果

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    德鲁克目标管理的三个阶段包括：以目标为中心，重视成果和（）。
    A

    重视人的管理

    B

    重视可行性方案选择

    C

    重视产出投入分析

    D

    重视全面监管


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    重视成果不重视过程的管理是（）。
    A

    预算管理

    B

    精细化管理

    C

    人本管理

    D

    目标管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    目标管理的基本精神是（　　）。
    A

    员工参与管理

    B

    以自我管理为中心

    C

    强调自我评价

    D

    重视成果

    E

    以人为本


    正确答案： E
    解析：
    目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施，由目标责任者自我进行，通过自身监督与衡量，不断修正自己的行为，以达到目标的实现。

  • 第22题：

    单选题
    下列不属于目标管理特点的是    (    )
    A

    员工参与管理

    B

    以自我管理为中心

    C

    强调他人评价

    D

    重视成果


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    以下不是目标管理的特点是（）。
    A

    以目标为中心

    B

    重视过程管理

    C

    重视成果管理

    D

    重视人的管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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