目标设定是一个确定所期望实现的结果的（）过程。

题目

目标设定是一个确定所期望实现的结果的（）过程。

相似考题

1.业务流程是组织(或组织的一部分)在追求的目标过程中,为了实现某一期望的结果,所执行的组织()的部分有序集。A.规定B.活动C.规划D.业务

2.风险是指不确定性所引起的，由于对未来结果予以期望所带来的无法实现该结果的可能性。（ ）此题为判断题(对，错)。

3.对绩效计划描述正确的是（ ）。A．确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程B．绩效计划通常由管理者来制定C．它的制定是一个自上而下的目标确定的过程D．绩效目标一旦确定，计划也随之确定

4.理财目标按照重要性划分，可以划分为( )。A．必须实现的理财目标B．可以实现的理财目标C．期望实现的理财目标D．可能实现的理财目标E．确定实现的理财目标

参考答案和解析
正确答案:正式
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  • 第1题：

    计划所确定的短期目标和长期目标、单项目标和综合目标，不是自动可以实现的，其实现的条件也是动态的，因此，( )在实现目标的过程中离不开控制。

    A:组织
    B:计划
    C:制度
    D:领导

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    佛隆的期望理论可以用公式简单表述为：M（激励水平）=E（期望值）*V（效价），其中“期望值”指目标实现的概率，“效价”指目标实现的价值。以下基于期望理论管理建议中不恰当的一项是（）

    • A、确定效价最大的激励措施
    • B、加大组织期望行为与非期望行为之间的效价差值
    • C、适当控制目标的实现概率
    • D、大力提高目标实现的期望值并严格控制目标实现的奖励额度，节约组织人力成本

    正确答案:D

  • 第3题：

    下面关于“策划目标”的描述错误的是（）。

    • A、策划“目标”就是实施决策后所期望达到的结果
    • B、策划“目标”就是收集资料时所期望达到的结果
    • C、“策划目标”是指策划主体通过策划活动所要解决的问题和最终达到的目的
    • D、“策划目标”有四个部分构成：数量、速度、质量、成本

    正确答案:B

  • 第4题：

    组织应确定质量管理体系所需过程及其在整个组织内的应用，包括（）。

    • A、确定这些过程所需的输入和期望的输出
    • B、确定这些过程的顺序和相互作用
    • C、规定这些过程相关的责任和权限
    • D、评价这些过程，实施所需的变更，以确保实现这些过程的预期结果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    领导工作是一个从不断（）到实现预定目标的活动过程。

    • A、确定目标
    • B、现实目标
    • C、远期目标

    正确答案:A

  • 第6题：

    领导是一种影响力，是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的（）。

    • A、过程
    • B、结果
    • C、程序
    • D、方式

    正确答案:A

  • 第7题：

    风险是指不确定性所引起的，由于对未来结果予以期望所带来的无法实现该结果的可能性。（）


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    （）发生在所期望的目标已确定但没有实现的时候，是一种能促使对期望作出重新评估及对实现期望目标所采取的方法作出重新调整的信号。
    A

    生气

    B

    恐惧

    C

    失望

    D

    内疚


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    佛隆的期望理论可以用公式简单表述为：M（激励水平）=E（期望值）*V（效价），其中“期望值”指目标实现的概率，“效价”指目标实现的价值。以下基于期望理论管理建议中不恰当的一项是（）
    A

    确定效价最大的激励措施

    B

    加大组织期望行为与非期望行为之间的效价差值

    C

    适当控制目标的实现概率

    D

    大力提高目标实现的期望值并严格控制目标实现的奖励额度，节约组织人力成本


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    目标是我们所期望实现的一种（）。
    A

    过程 

    B

    结果 

    C

    愿景 

    D

    愿望


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    风险是指不确定性所引起的，由于对未来结果予以期望所带来的无法实现该结果的可能性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    计划所确定的短期目标和长期目标、单项目标和综合目标，不是自动可以实现的，其实现的条件也是动态的，因此，（　　）在实现目标的过程中离不开控制。
    A

    组织

    B

    计划

    C

    制度

    D

    领导


    正确答案： C
    解析：
    计划所确定的短期目标和长期目标、单项目标和综合目标，不是自动可以实现的，其实现的条件也是动态的，因此，组织在实现目标的过程中离不开控制。通过不同阶段、不同时期计划实施情况与计划目标的分析对比，及时对实施工作进行跟踪控制，使其不偏离目标；同时也可根据变化的条件，必要时调整计划目标。

  • 第13题：

    质量管理体系包括（　）。

    A.组织确定计划
    B.组织确定目标
    C.为获得期望的结果确定过程
    D.为获得期望的结果确定进度
    E.为获得期望的结果确定所需资源

    答案：B,C,E
    解析：
    本题考查的是质量控制基本概念。质量管理体系包括组织确定其目标以及为获得期望的结果确定其过程和所需资源的活动。

  • 第14题：

    能否实现所期望的恒加速过程，最终以时间最优的形式达到所要求的性能指标，是设置双闭环控制的一个重要的追求目标。（）


    正确答案:正确

  • 第15题：

    组织在策划如何实现其环境目标时，组织应确定包括用于监视实现其可测量的环境目标进程所需的（）。

    • A、参数
    • B、过程
    • C、结果
    • D、数据

    正确答案:A

  • 第16题：

    （）发生在所期望的目标已确定但没有实现的时候，是一种能促使对期望作出重新评估及对实现期望目标所采取的方法作出重新调整的信号。

    • A、生气
    • B、恐惧
    • C、失望
    • D、内疚

    正确答案:C

  • 第17题：

    （）是谈判人员全面考虑各种主、客观因素，经科学论证后所确定的目标，此目标是一个区间或范围。

    • A、最低限度目标
    • B、可以接受的目标
    • C、互利目标
    • D、最高期望目标

    正确答案:B

  • 第18题：

    目标设定过程有五步，第一步是（）

    • A、确定目标
    • B、回顾组织使命
    • C、评估可用的资源
    • D、回顾结果，审视目标是否实现

    正确答案:B

  • 第19题：

    健康教育的具体目标是（）

    • A、为实现总目标所要达到的具体结果，确定在一定的时间内完成
    • B、为实现总目标所要达到的具体结果，确定在一定的地点完成
    • C、为实现总目标所要达到的具体结果，确定在某个家庭或人群完成
    • D、为实现总目标所要达到的具体结果，有明确、具体、可测量的指标
    • E、为实现总目标所要达到的具体结果，确定采用某种方法能够完成

    正确答案:D

  • 第20题：

    判断题
    能否实现所期望的恒加速过程，最终以时间最优的形式达到所要求的性能指标，是设置双闭环控制的一个重要的追求目标。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    目标设定是一个确定所期望实现的结果的（）过程。

    正确答案： 正式
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    领导是一种影响力，是影响个体、群体或组织来实现所期望目标的各种活动的（）。
    A

    过程

    B

    结果

    C

    程序

    D

    方式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    (    )是教师在实施课程计划过程中，在完成某一阶段（如一节课、一个单元或一个学期）的教学工作时所期望达到的要求或结果。
    A

    教育总目的

    B

    各级各类学校的培养目标

    C

    课程目标

    D

    教学目标


    正确答案： C
    解析：

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