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  • 第1题:

    授权的过程包括()。

    • A、委派任务
    • B、授予完成任务所需的职权
    • C、确定预期的成果
    • D、提出预算
    • E、行使职责下属完成任务

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题:

    委派任务时给下属授权的大小取决于()。

    • A、对下属的信心
    • B、领导的意图
    • C、下属的能力
    • D、组织文化

    正确答案:A,C

  • 第3题:

    委派任务给下属时,授权大小评估的主要标准是()。


    正确答案:员工过去的表现

  • 第4题:

    所谓授权就是()。

    • A、就是临时分权
    • B、按照规定分权于下属
    • C、将自己的部分权力委派下属

    正确答案:C

  • 第5题:

    企业集团加强财务控制的方式有()

    • A、财务制度控制
    • B、预算控制
    • C、财务总监委派制
    • D、权力下放
    • E、内部审计监控

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题:

    委派任务有了合适的人选后,就应该跟他沟通并给予足够的()。

    • A、权力
    • B、经费
    • C、时间
    • D、下属

    正确答案:A

  • 第7题:

    授权的含义主要包括()

    • A、委派任务
    • B、委任权力
    • C、工作实施
    • D、明确责任

    正确答案:A,B,D

  • 第8题:

    领导者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级


    正确答案:正确

  • 第9题:

    填空题
    委派任务给下属时,授权大小评估的主要标准是()。

    正确答案: 员工过去的表现
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    委派任务给下属一般都包括权力的下放。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    授权的过程包括()。
    A

    委派任务

    B

    授予完成任务所需的职权

    C

    确定预期的成果

    D

    提出预算

    E

    行使职责下属完成任务


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    将职责和权力委派给下属称为()
    A

    转让

    B

    授权

    C

    转移

    D

    越权


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    有下属部门的管理者可以选择按职能部门来委派任务。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    即使明显由自己完成的任务,也可以委派给下属去做。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    委派任务给下属时,授权大小评估的主要标准是().

    • A、员工未来规划
    • B、组织目标
    • C、员工现在状态
    • D、员工过去的表现

    正确答案:D

  • 第16题:

    以下属于阿尔卑斯山时间规划法的步骤有()。

    • A、列出任务
    • B、估计工作需要的时间
    • C、预留机动时间给意外事情
    • D、决定优先、删减和委派

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    授权的过程包括()。

    • A、确定预期成果
    • B、行使职责使下属完成这些任务
    • C、委派任务
    • D、授予完成这些任务所需的职权

    正确答案:B,C,D

  • 第18题:

    分权制的特点是()

    • A、授予下属适当的决策权
    • B、权力全部下放
    • C、加强对下属的管理
    • D、加强民主管理

    正确答案:A

  • 第19题:

    给域中某个用户设置委派控制,可选委派任务有将计算机加入到域,管理组策略链接,不能自定义任务去委派。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    多选题
    委派任务时给下属授权的大小取决于()。
    A

    对下属的信心

    B

    领导的意图

    C

    下属的能力

    D

    组织文化


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    授权的过程包括()。
    A

    确定预期成果

    B

    行使职责使下属完成这些任务

    C

    委派任务

    D

    授予完成这些任务所需的职权


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    委派任务有了合适的人选后,就应该跟他沟通并给予足够的()。
    A

    权力

    B

    经费

    C

    时间

    D

    下属


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    委派任务给下属时,授权大小评估的主要标准是().
    A

    员工未来规划

    B

    组织目标

    C

    员工现在状态

    D

    员工过去的表现


    正确答案: D
    解析: 暂无解析