委派任务给下属一般都包括权力的下放。
第1题:
授权的过程包括()。
第2题:
委派任务时给下属授权的大小取决于()。
第3题:
委派任务给下属时,授权大小评估的主要标准是()。
第4题:
所谓授权就是()。
第5题:
企业集团加强财务控制的方式有()
第6题:
委派任务有了合适的人选后,就应该跟他沟通并给予足够的()。
第7题:
授权的含义主要包括()
第8题:
领导者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级
第9题:
第10题:
对
错
第11题:
委派任务
授予完成任务所需的职权
确定预期的成果
提出预算
行使职责下属完成任务
第12题:
转让
授权
转移
越权
第13题:
有下属部门的管理者可以选择按职能部门来委派任务。
第14题:
即使明显由自己完成的任务,也可以委派给下属去做。
第15题:
委派任务给下属时,授权大小评估的主要标准是().
第16题:
以下属于阿尔卑斯山时间规划法的步骤有()。
第17题:
授权的过程包括()。
第18题:
分权制的特点是()
第19题:
给域中某个用户设置委派控制,可选委派任务有将计算机加入到域,管理组策略链接,不能自定义任务去委派。
第20题:
对下属的信心
领导的意图
下属的能力
组织文化
第21题:
确定预期成果
行使职责使下属完成这些任务
委派任务
授予完成这些任务所需的职权
第22题:
权力
经费
时间
下属
第23题:
员工未来规划
组织目标
员工现在状态
员工过去的表现