目标设定应与公司（）相结合，服从并服务于公司（）。A、分项目标B、整体目标C、小目标D、大目标

题目

目标设定应与公司（）相结合，服从并服务于公司（）。

  • A、分项目标
  • B、整体目标
  • C、小目标
  • D、大目标
相似考题

1.()是婴儿个别化教学目标的主要形式。A、长期目标和短期目标B、大目标和小目标C、整体目标和分化目标D、男婴目标和女婴目标

2.目标体系应与( )相结合,从而使每个部门都有明确的目标。A.组织的规模B.组织结构SXB目标体系应与（ ）相结合，从而使每个部门都有明确的目标。A.组织的规模B.组织结构C.组织目标D.组织制度

3.小肖刚加入一家新公司,他准备给自己制定一个远大的目标,使自己得到更好的发展,他在制定目标时应该()。A.让自己的目标遵循并服从团队的目标B.自己认为满意就行C.不考虑具体衡量目标的标准和依据D.不考虑组织目标

4.长期目标是婴儿发展的()。A、团体目标B、小目标C、整体目标D、阶段性目标

参考答案和解析
正确答案:B
更多“目标设定应与公司（）相结合，服从并服务于公司（）。A、分项目标B、整体目标C、小目标D、大目标”相关问题

  • 第1题：

    制定适宜婴儿个别化教学目标要从（）考虑。

    A.大目标和小目标

    B.长期目标和短期目标

    C.整体目标和分化目标

    D.高目标和低目标


    正确答案：B

  • 第2题：

    一个饭店的绩效目标包括（　　）。

    A.整体绩效目标
    B.公司绩效目标
    C.岗位绩效目标
    D.员工绩效目标
    E.部门绩效目标

    答案：B,C,E
    解析：
    绩效目标是饭店员工或员工的集合体在绩效期内要做什么，要达成什么结果。绩效目标可分为：①公司绩效目标；②部门绩效目标；③岗位绩效目标。

  • 第3题：

    短期目标是（）的具体步骤。

    • A、长期目标 
    • B、整体目标 
    • C、小目标 
    • D、分化目标

    正确答案:A

  • 第4题：

    根据重要性不同，目标一般被划分为（）。

    • A、个人目标
    • B、工作团队目标
    • C、公司整体目标
    • D、关键目标

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    体育活动中有效目标设置的原则是（）

    • A、设定超出能力的目标
    • B、教练根据学生能力独自设置目标
    • C、长期与短期相结合的目标
    • D、设定结果目标

    正确答案:C

  • 第6题：

    婴儿个别化教学目标可分为（）。

    • A、大目标和小目标
    • B、长期目标和短期目标
    • C、整体目标和分化目标
    • D、个体目标和团体目标

    正确答案:B

  • 第7题：

    婴儿发展的长期目标，也是（）。

    • A、大目标 
    • B、阶段性目标 
    • C、整体目标 
    • D、小目标

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    目标管理推行的5个步骤中，由最高管理层制订（），并据以制订策略计划。
    A

    大目标

    B

    总体目标

    C

    分项目标

    D

    小目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    婴儿发展的长期目标，也是（）。
    A

    大目标 

    B

    阶段性目标 

    C

    整体目标 

    D

    小目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    根据重要性不同，目标一般被划分为（）。
    A

    个人目标

    B

    工作团队目标

    C

    公司整体目标

    D

    关键目标


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    一个饭店的绩效目标包括（　　）。
    A

    整体绩效目标

    B

    公司绩效目标

    C

    岗位绩效目标

    D

    员工绩效目标

    E

    部门绩效目标


    正确答案： D,C
    解析：
    绩效目标是指饭店员工或员工的集合体在绩效期内要做什么，要达成什么结果。绩效目标可分为：①公司绩效目标；②部门绩效目标；③岗位绩效目标。

  • 第12题：

    单选题
    制定适宜婴儿个别化教学目标要从（）考虑。
    A

    大目标和小目标

    B

    长期目标和短期目标 

    C

    整体目标和分化目标 

    D

    高目标和低目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    婴儿发展的长期目标，也是（）。

    A.大目标

    B.阶段性目标

    C.整体目标

    D.小目标


    正确答案：B

  • 第14题：

    绩效评价系统的目标应服从和服务于银行整体经营目标。（　　）


    答案：对
    解析：
    绩效评价系统的目标是整个经营管理系统运行的指南和目的，它服从和服务于银行整体经营目标。

  • 第15题：

    激励体系是想要达到这样的目的（）。

    • A、个人目标转为整体目标
    • B、整体目标转为个人目标
    • C、个人目标与整体目标保持距离
    • D、个人目标与整体目标相结合

    正确答案:D

  • 第16题：

    目标管理推行的5个步骤中，由最高管理层制订（），并据以制订策略计划。

    • A、大目标
    • B、总体目标
    • C、分项目标
    • D、小目标

    正确答案:A

  • 第17题：

    公司整体目标的实现依赖于有效地组织公司的各种理财活动。公司理财的分部目标恰好体现了各部分理财活动所追求的目标，它们应与整体目标相一致，服从于整体目标。公司理财的分部目标不包括（）。

    • A、公司筹资活动目标
    • B、公司投资活动目标
    • C、公司营运活动目标
    • D、公司财务管理目标

    正确答案:D

  • 第18题：

    为了使婴儿教育实现最终目标，必须将长期目标分解成几个具体的（）进行操作。

    • A、整体目标
    • B、短期目标
    • C、小目标
    • D、大目标

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    在编制下年预算时，下列（   ）方法最可能促成带来最大正面激励并实现目标一致的成功预算。
    A

    允许部门经理设定在他看来能产生最大收益的部门目标

    B

    安排高级管理人员设定整体目标，同时要求部门经理确定如何实现这些目标

    C

    安排部门经理和高级管理人员联合设定目标，以构建公司的整体运营计划

    D

    安排部门经理和高级管理人员联合设定目标，部门经理制定执行计划


    正确答案： B
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    目标设定应与公司（）相结合，服从并服务于公司（）。
    A

    分项目标

    B

    整体目标

    C

    小目标

    D

    大目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    体育活动中有效目标设置的原则是（）
    A

    设定超出能力的目标

    B

    教练根据学生能力独自设置目标

    C

    长期与短期相结合的目标

    D

    设定结果目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    为了使婴儿教育实现最终目标，必须将长期目标分解成几个具体的（）进行操作。
    A

    整体目标

    B

    短期目标

    C

    小目标

    D

    大目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    婴儿个别化教学目标可分为（）。
    A

    大目标和小目标

    B

    长期目标和短期目标

    C

    整体目标和分化目标

    D

    个体目标和团体目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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