关键目标对于成功至关重要。

题目

关键目标对于成功至关重要。

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1.关于成功关键因素,哪项描述是正确的()。A.对于任何一个企业，成功关键因素的内容都是相似的B.每个行业的成功关键因素是不同的C.这是针对每个企业而言的成功关键因素D.以上都不对

2.关键性成功要素(CSF)是对于企业的成功至关重要的少数关键目标。识别关键成功要素具有如下好处( )。A.识别关键性成功要素的过程可以提醒管理层那些需要控制的事项，并显示出次要的事项B.能够转化为按照相同方式定期报告的关键性业绩指标C.能够保证管理层定期收到有关企业的关键信息，以指导信息系统的发展D.能够用于将组织的业绩进行内部对比或者与竞争对手比较

3.下列有关James Martin 对企业经营关键成功因素的论述中，错误的是A．一般企业通常有3～6个关键成功因素B．关键成功因素与企业竞争能力密切相关C．关键成功因素与企业目标和使命相同D．高层管理者可对关键成功因素进行必要的调整

4.下列关于关键成功因素法步骤顺序正确的是()A.了解企业的战略目标;确定关键成功因素;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准B.了解企业的战略目标;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;确定关键成功因素;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准C.了解企业的战略目标;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;确定关键成功因素D.确定关键成功因素;了解企业的战略目标;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准

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  • 第1题：

    战术目标是( )之和。

    (A)企业愿景

    (B)预算目标

    (C)关键绩效指标

    (D)关键成功因子

    (E)企业战略管理


    答案：BCD

  • 第2题：

    配置状态报告对于软件开发项目的成功起着至关重要的作用。请简述配置状态报告的主要作用及其所包含的主要信息。


    正确答案：主要作用：①有效地记录和报告管理配置所需要的信息目的是及时、准确地给出软件配置项的当前状况供相关人员了解以加强配置管理工作；②配置状态报告提高了开发人员之间的通信能力避免了可能出现的不一致和冲突 主要信息：配置状态所涉及到的实体间的关系、状态说明数据词典
    主要作用：①有效地记录和报告管理配置所需要的信息，目的是及时、准确地给出软件配置项的当前状况，供相关人员了解，以加强配置管理工作；②配置状态报告提高了开发人员之间的通信能力，避免了可能出现的不一致和冲突 主要信息：配置状态所涉及到的实体间的关系、状态说明数据词典 解析：配置状态报告也称配置状态说明与报告，它是配置管理的一个组成部分。其任务是有效地记录和报告管理配置所需要的信息；目的是及时、准确地给出软件配置项的当前状况，供相关人员了解，以加强配置管理工作。它可以提高了开发人员之间的通信能力，避免了可能出现的不一致和冲突。
    在软件工程过程中，必须注意到它的动态特性。配置状态报告就是要在某个特定的时刻观察当时的配置状态，也就是要对动态演化着的配置项取个瞬时的“照片”，以利于在状态报告信息分析的基础上，更好地进行控制。
    配置状态报告包含的信息主要有配置状态所涉及到的实体问的关系和状态说明数据词典。
    表15-14列出了一个定期提交的配置状态报告的内容。

  • 第3题：

    关键目标指标评价关键成功因素。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    下列对成功来说至关重要的目标是（）。


    正确答案:关键目标

  • 第5题：

    企业制定战术目标时应将（）有机结合。

    • A、关键绩效指标、关键成功因子、利润目标
    • B、关键绩效因子、关键预算指标、利润目标
    • C、关键成功因子、关键绩效指标、预算目标
    • D、关键风险因子、关键预算指标、绩效目标

    正确答案:C

  • 第6题：

    项目成功的标准对于满足哪项是至关重要的（）

    • A、客户需要
    • B、范围描述
    • C、上级管理者
    • D、功能要求

    正确答案:A

  • 第7题：

    下列（）不是关键成功因素法的步骤。

    • A、了解企业或MIS的战略目标
    • B、识别所有的成功因素
    • C、确定关键成功因素
    • D、制定与成功因素有关的计划

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过以下几个步骤（）。
    A

    确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标

    B

    计划目标、实施目标、评价结果、反馈

    C

    确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高

    D

    确定长期整体目标、确定短期目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    下列对成功来说至关重要的目标是（）。

    正确答案： 关键目标
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    关于关键性成功要素（KSF），下列表述正确的有（）.
    A

    业绩考核指标（KPI）是KSF的量化指标，一个KSF可以对应几个KPI

    B

    KSF可用于将组织的业绩进行内部比较，但其局限性是不能和竞争对手比较

    C

    KSF是对于企业的成功至关重要的少数关键指标

    D

    KSF能够保证管理层定期收到有关企业的关键信息


    正确答案： C,D
    解析： KSF可用于将组织的业绩进行内部比较或者与竞争对手比较，因此选项B错误.

  • 第11题：

    单选题
    项目成功的标准对于满足哪项是至关重要的（）
    A

    客户需要

    B

    范围描述

    C

    上级管理者

    D

    功能要求


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    关键目标对于成功至关重要。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关键成功因素法四个步骤的顺序为()

    A、目标分解和识别、关键成功因素识别、性能指标识别

    B、关键成功因素识别、目标分解和识别、性能指标识别

    C、性能指标识别、目标分解和识别、关键成功因素识别

    D、关键成功因素识别、目标分解和识别、性能指标识别


    参考答案：A

  • 第14题：

    信息系统规划方法中,关键成功因素法是通过对关键成功因素的识别,找出实现目标所需要的关键信息集合,从而确定系统开发的（ ）,关键成功因素来源于组织的目标,通过组织的目标分解和关键成功因素识别、（请作答此空）识别,一直到产生数据字典。

    A.系统边界
    B.功能指标
    C.优先次序
    D.性能指标

    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    实施低成本战略成功的关键在于，在满足顾客认为至关重要的产品特征和服务的前提下，实现相对于竞争对手的可持续性成本优势。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    家长制管理方式是目标管理成功的关键。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    CSF是指（）。

    • A、目标管理
    • B、平衡计分卡
    • C、关键成功因子
    • D、关键绩效指标

    正确答案:C

  • 第18题：

    关键成功因素法源自（），通过目标分解和识别，关键成功因素识别，性能指标识别，一直到产生数据字典。

    • A、企业目标
    • B、系统的功能
    • C、物理模型
    • D、运行模型

    正确答案:A

  • 第19题：

    在设计输出前的（）对于保证设计一次成功至关重要。

    • A、评审
    • B、验证
    • C、控制
    • D、管理

    正确答案:B

  • 第20题：

    判断题
    实施低成本战略成功的关键在于，在满足顾客认为至关重要的产品特征和服务的前提下，实现相对于竞争对手的可持续性成本优势。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业制定战术目标时应将（）有机结合。
    A

    关键绩效指标、关键成功因子、利润目标

    B

    关键绩效因子、关键预算指标、利润目标

    C

    关键成功因子、关键绩效指标、预算目标

    D

    关键风险因子、关键预算指标、绩效目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关键成功因素法源自（），通过目标分解和识别，关键成功因素识别，性能指标识别，一直到产生数据字典。
    A

    企业目标

    B

    系统的功能

    C

    物理模型

    D

    运行模型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    关键目标指标评价关键成功因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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