约翰•杨在担任（）公司CEO期间，一直在实践“结果模式”的管理方式。

题目

约翰•杨在担任（）公司CEO期间，一直在实践“结果模式”的管理方式。

相似考题

1.约翰John担任公司领导达23年之久他现在是最近的合并项目上的业主大卫Dave是项目经理约翰最近与大卫见面谈论起项目,并且强烈地向Dave建议要把工作做好,否则他将会找其他能做好项目的人约翰可能被视为在展示什么类型的管理方式()A.激励B.咨询C.X理论D.Y理论

2.自从上月与经理的面试以后，玛丽一直在焦急地等待着来自公司方面的结果。

3.美国的约翰为在境内的外国企业中工作的一名普通员工，在中国境内无住所。约翰2019年8月30日来华，在境内、境外均担任职务，工作期间，境内企业每月支付工资折合人民币16000元，境外单位每月支付工资折合人民币15000元，2019年11月20日约翰工作结束，离开中国，则2019年11月约翰应在我国缴纳个人所得税（ ）元。A.330 B.312 C.1620 D.454.5

4.甲公司董事会有四名独立董事。某大学教授李某、某公司CEO张某(该公司是甲公司主要客户)、某公司前任董事长孙某(该公司与甲公司有业务往来，孙某已于5年前退休)、某退休政府官员杨某。其中，符合独立董事任职要求的是( )。A.李某B.张某C.孙某D.杨某

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  • 第1题：

    约翰为外籍个人，在中国境内无住所，同时在中国境内、境外机构担任职务，2013年3月6日来华，12月20日离开。期间约翰因工作原因，曾于6月8日离境，6月14日返回。在计算个人所得税时，约翰在中国境内实际工作天数为（ ）天。

    A.282
    B.283
    C.284
    D.285

    答案：B
    解析：
    3月6日、6月8日、6月14日和12月20日，均按半天计算在华实际工作天数。
    中国境内实际工作天数=25.5+30+31+24+31+31+30+31+30+19.5=283（天）。

    【知识点】 其他

  • 第2题：

    杨老师今年30岁，大专毕业后一直在某县公立幼儿园任教。工作以来，杨老师能力突出，很快成为骨干教师。为了提高自己的学历层次，经杨老师申请，当地教育部门和幼儿园批准其到某师范大学进修。杨老师十分珍惜这次来之不易的进修机会，在一年的进修期间里，不仅成绩优秀，还发表了数篇论文。然而，进修期间，她的工资被幼儿园扣去了一半，并被告知：进修期间，没有正常工作的，一律扣发一半工资。
    幼儿园可以扣发参加进修教师的工资吗?杨老师应该怎么办?


    答案：
    解析：
    幼儿园无权扣发杨老师工资。杨老师有权向幼儿园所在地的教育行政部门申诉。 《中华人民共和国教师法》第七条规定，教师享有参加进修或者其他方式的培训的权利。第三十九条规定，教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的三十日内，作出处理。《中小学教师继续教育规定》第四条规定，参加继续教育是中小学教师的权利和义务。第十六条规定，经教育行政部门和学校批准参加继续教育的中小学教师，学习期间享有国家规定的工资福利待遇。学费、差旅费按各地有关规定支付。第二十二条规定，本规定所称中小学教师，是指幼儿园，特殊教育机构，普通中小学，成人初等、中等教育机构，职业中学以及其他教育机构的教师。
    根据以上规定，杨老师参加进修进行继续教育，是其权利也是其义务。经过教育部门和幼儿园批准，杨老师参加进修，学习期间应享有国家规定的工资福利待遇，幼儿园不得扣发其工资，而且还应按当地规定向杨老师支付学费和差旅费。对于幼儿园扣发其工资，杨老师可向幼儿园所在地教育行政部门申诉，以维护自己的合法权益。

  • 第3题：

    在一起买卖合同纠纷中，律师杨军受个体户李某委托担任其代理人参加诉讼。一审判决公布后，杨军认为裁判结果不公平，明显偏袒对方，不利于其委托人李某。在上诉期间，他没有征求李某的意见，向二审法院提起了上诉。律师杨军的上诉有效吗？


    正确答案: 所谓代理是指代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为，由此产生的法律后果由被代理人承担。根据《民法通则》第66条的规定：没有代理权、超越代理权或代理权终止后的行为，只有经过被代理人追认，被代理人才承担民事责任。未经委托人追认的，由行为人承担民事责任。《律师法》第27条规定：律师担任诉讼法律事务代理人或者非诉讼法律事务代理人的，应当在受委托的权限内，维护委托人的合法权益。
    本案中杨军律师没有委托人李某委托代为上诉的授权委托，就代为上诉，属于无权代理行为。如果当事人李某也要求上诉并重新签订要求代为上诉的《授权委托书》，等于追认了杨军律师的行为，则上诉有效，否则上诉行为无效。

  • 第4题：

    约翰·杨在担任（）公司CEO期间，一直在实践“结果模式”的管理方式。

    • A、IBM
    • B、苹果
    • C、西门子
    • D、惠普

    正确答案:D

  • 第5题：

    某公司欲解除与职工杨某之间的劳动合同，有法律依据的解约理由或做法有（）

    • A、杨某经过培训仍不能胜任现工作
    • B、杨某违反公司关于夫妻不得在同一部门任职的规定
    • C、公司因严重亏损而决定裁员，依据法律程序解除与杨某的劳动合同
    • D、杨某患病住院期间，公司给杨某送去3个月工资并通知其解除劳动合同

    正确答案:A,C

  • 第6题：

    谢尔顿德文公司有两家子公司，持有每个子公司30%的股权。公司的CEO不赞成提出合并财务报表。基于以下信息，下列哪项是最可能是正确的？（）

    • A、CEO的决策时正确的，当控股权在50%的时候才要求编制合并报表
    • B、CEO的决策时错误的，当控股权在20%的时候才要求编制合并报表
    • C、CEO的决策时错误的，只有当企业拥有十家以上子公司时需要编制财务报表
    • D、CEO的决策时正确的，当企业拥有3家或以上的子公司时需要编制财务报表

    正确答案:A

  • 第7题：

    约翰先生是A国公民，A国与我国没有签订税收协定。约翰先生2017年2月15日来北京某外商投资公司工作，12月13日离开中国。在中国工作期间，同时在境内、境外担任职务，但不能提供同时任职、受雇证明，境内公司每月支付工资28000元，另外每月发放住房补贴2000元，物价补贴2000元，子女教育费3000元（经税务机关批准为合理的部分），约翰先生均提供了发票，境内公司予以报销。A国公司每月支付工资折合人民币60000元。约翰先生每月还从在华英资企业获得股息10万元。约翰2017年12月应缴纳个人所得税（）元。

    • A、10014.11
    • B、3313.60
    • C、9558.47
    • D、9940.81

    正确答案:A

  • 第8题：

    多选题
    通用电气公司的前CEO杰克·韦尔奇创立了一种以调动和激励员工为核心的新型管理模式，它的关键组成部分有（）。
    A

    群策群力

    B

    充分实践

    C

    绩效考核

    D

    工作过程定位

    E

    职业生涯规划


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    某公司欲解除与职工杨某之间的劳动合同，有法律依据的解约理由或做法有（）
    A

    杨某经过培训仍不能胜任现工作

    B

    杨某违反公司关于夫妻不得在同一部门任职的规定

    C

    公司因严重亏损而决定裁员，依据法律程序解除与杨某的劳动合同

    D

    杨某患病住院期间，公司给杨某送去3个月工资并通知其解除劳动合同


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    约翰先生是A国公民，A国与我国没有签订税收协定。约翰先生2017年2月15日来北京某外商投资公司工作，12月13日离开中国。在中国工作期间，同时在境内、境外担任职务，但不能提供同时任职、受雇证明，境内公司每月支付工资28000元，另外每月发放住房补贴2000元，物价补贴2000元，子女教育费3000元（经税务机关批准为合理的部分），约翰先生均提供了发票，境内公司予以报销。A国公司每月支付工资折合人民币60000元。约翰先生每月还从在华英资企业获得股息10万元。约翰2017年12月应缴纳个人所得税（）元。
    A

    10014.11

    B

    3313.60

    C

    9558.47

    D

    9940.81


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    约翰•杨在担任（）公司CEO期间，一直在实践“结果模式”的管理方式。

    正确答案： 惠普
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    约翰·杨在担任（）公司CEO期间，一直在实践“结果模式”的管理方式。
    A

    IBM

    B

    苹果

    C

    西门子

    D

    惠普


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    美国人约翰在中国境内无住所，同时在中国境内、境外机构担任职务，2019年7月7日来华，11月11日离开。期间因工作原因，曾于9月20日离境，10月4日返回。在计算个人所得税时，2019年约翰在中国境内居住天数为（ ）天。

    A.109
    B.115
    C.111
    D.113

    答案：C
    解析：
    无住所个人一个纳税年度内在中国境内累计居住天数，按照个人在中国境内累计停留的天数计算。在中国境内停留的当天满24小时的，计入中国境内居住天数，在中国境内停留的当天不足24小时的，不计入中国境内居住天数。2019年约翰在中国境内居住天数=24+31+19+27+10=111（天）。@

  • 第14题：

    通用电气公司的前CEO杰克·韦尔奇创立了一种以调动和激励员工为核心的新型管理模式，它的关键组成部分有（）。

    • A、群策群力
    • B、充分实践
    • C、绩效考核
    • D、工作过程定位
    • E、职业生涯规划

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    （）双方互动的结果就是估值。

    • A、风险公司
    • B、创业者
    • C、投资人
    • D、CEO

    正确答案:B,C

  • 第16题：

    约翰John担任公司领导达23年之久他现在是最近的合并项目上的业主大卫Dave是项目经理约翰最近与大卫见面谈论起项目，并且强烈地向Dave建议要把工作做好，否则他将会找其他能做好项目的人约翰可能被视为在展示什么类型的管理方式（）

    • A、激励
    • B、咨询
    • C、X理论
    • D、Y理论

    正确答案:C

  • 第17题：

    北京某公司杨燕被单位派往上海，担任公司的办事处主管。在外地工作期间，杨燕与一位叫王勇的男子恋爱、同居并怀了身孕，就在她即将生产时，该王勇不辞而别，突然失踪。杨燕只身回到北京生下了孩子。在家休息两个月后，杨燕向公司提出享受生育保险待遇的要求，遭到了公司的拒绝。杨燕为此向劳动争议仲裁委员提起申诉，结果劳动争议仲裁委员会驳回了杨燕的申诉请求。非婚生育能否享受生育保险待遇？


    正确答案: 本案主要涉及生育保险待遇的适用条件问题。
    女职工享受生育保险待遇，但不是无论什么情况，只要女职工生育了，都应当享受生育保险待遇。在我国，女职工享受生育保险待遇，是以建立合法婚姻关系、符合婚姻法和计划生育政策为前提的。
    《女职工劳动保护规定》第15条规定：“女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。”另外，《劳动部工资局复女职工非婚生育时是否享受劳保待遇问题》亦规定：“女职工非婚生育时，不能按照劳动保险条例的规定享受生育待遇。其需要休养的时间不应发给工资。对于生活有困难的，可以由企业行政方面酌情给予补助”。
    因此，本案中杨燕系非婚生育，依法她不能享受生育保险待遇，
    劳动争议仲裁委员会驳回其申诉请求是正确的。

  • 第18题：

    2011年1月至5月间，杨某在担任益达百货公司总经理期间，采取将商场租赁收入的一半用于冲抵管理费用，其余部分向税务部门申报纳税的方式，逃避缴纳税款29659.64元，占应纳税总额的17.10%。在税务部门依法下达追缴通知和行政处罚决定书后，公司负责人杨某采取逃避、拖延等方式，不接受税务机关处罚。2011年7月1日，公安机关根据税务机关移送的相关情况，以涉嫌偷税罪对益达百货公司及杨某依法立案侦查。请分析益达百货公司和杨某在本案中应承担的责任。


    正确答案:益达百货公司是本案的犯罪主体，杨某作为该公司的直接负责的主管人员，对其所在单位的逃避缴纳税款行为，应当承担相应的刑事责任，其行为构成逃税罪。

  • 第19题：

    单选题
    约翰为外籍个人，在中国境内无住所，同时在中国境内、境外机构担任职务，2019年3月6日来华，12月20日离开。期间约翰因工作原因，曾于6月8日离境，6月14日返回。在计算个人所得税时，约翰在中国境内工作天数为()天。（2014年考题改编）
    A

    282

    B

    283

    C

    284

    D

    285


    正确答案： A
    解析：

  • 第20题：

    问答题
    杨老师今年30岁，大专毕业后一直在某县公立幼儿园任教。工作以来，杨老师能力突出，很快成为骨干教师。为了提高自己的学历层次，经杨老师申请，当地教育部门和幼儿园批准其到某师范大学进修。杨老师十分珍惜这次来之不易的进修机会，在一年的进修期间里，不仅成绩优秀，还发表了数篇论文。然而，进修结束后，她才发现幼儿园将她进修期间的工资扣了一半，并被告知：进修期间，没有正常工作的，一律扣发一半工资。学校可以扣发参加进修教师的工资吗?杨老师应该怎么办?

    正确答案： 幼儿园无权扣发杨老师工资。杨老师有权向幼儿园所在地的教育行政部门申诉。《中华人民共和国教师法》第七条规定，教师享有参加进修或者其他方式的培训的权利。《中小学教师继续教育规定》第四条规定：“参加继续教育是中小学教教师的权利和义务。”第十六条规定：“经教育行政部门和学校批准参加继续教育的中小学教师，学习期间享有国家规定的工资福利待遇。学费、差旅费按各地有关规定支付。”第二十二条规定：“本规定所称中小学教师，是指幼儿园，特殊教育机构，普通中小学，成人初等、中等教育机构，职业中学以及其他教育机构的教师。”根据以上规定，杨老师参加进修进行继续教育，是其权利也是其义务。经过教育部门和幼儿园批准，杨老师参加进修，学习期间应享有国家规定的工资福利待遇，幼儿园不得扣发其工资，而且还应按当地规定向杨老师支付学费和差旅费。对于幼儿园扣发其工资，杨老师可向幼儿园所在地教育行政部门申诉，以维护自己的合法权益。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    被采取证券市场禁入措施的人员，在禁入期间内不得（　　）。[2017年4月真题]Ⅰ．担任上市公司董事Ⅱ．担任上市公司监事Ⅲ．担任上市公司高级管理人员Ⅳ．从事证券业务
    A

    Ⅰ、Ⅱ

    B

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    C

    Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

    D

    Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ


    正确答案： B
    解析：
    《证券市场禁入规定》第四条规定，被中国证监会采取证券市场禁入措施的人员，在禁入期间内，除不得继续在原机构从事证券业务或者担任原上市公司、非上市公众公司董事、监事、高级管理人员职务外，也不得在其他任何机构中从事证券业务或者担任其他上市公司、非上市公众公司董事、监事、高级管理人员职务。

  • 第22题：

    问答题
    北京某公司杨燕被单位派往上海，担任公司的办事处主管。在外地工作期间，杨燕与一位叫王勇的男子恋爱、同居并怀了身孕，就在她即将生产时，该王勇不辞而别，突然失踪。杨燕只身回到北京生下了孩子。在家休息两个月后，杨燕向公司提出享受生育保险待遇的要求，遭到了公司的拒绝。杨燕为此向劳动争议仲裁委员提起申诉，结果劳动争议仲裁委员会驳回了杨燕的申诉请求。非婚生育能否享受生育保险待遇？

    正确答案： 本案主要涉及生育保险待遇的适用条件问题。
    女职工享受生育保险待遇，但不是无论什么情况，只要女职工生育了，都应当享受生育保险待遇。在我国，女职工享受生育保险待遇，是以建立合法婚姻关系、符合婚姻法和计划生育政策为前提的。
    《女职工劳动保护规定》第15条规定：“女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。”另外，《劳动部工资局复女职工非婚生育时是否享受劳保待遇问题》亦规定：“女职工非婚生育时，不能按照劳动保险条例的规定享受生育待遇。其需要休养的时间不应发给工资。对于生活有困难的，可以由企业行政方面酌情给予补助”。
    因此，本案中杨燕系非婚生育，依法她不能享受生育保险待遇，
    劳动争议仲裁委员会驳回其申诉请求是正确的。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    约翰斯卡利在成为苹果公司CEO前是干什么的？（）
    A

    普通员工

    B

    百事公司高管

    C

    微软公司高管


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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