作为团队负责人，所面临的挑战是从（）中挑选和识别那些能够为团队和组织创造最大价值目标。A、现实目标B、潜在目标C、个人目标D、项目目标

题目

作为团队负责人，所面临的挑战是从（）中挑选和识别那些能够为团队和组织创造最大价值目标。

  • A、现实目标
  • B、潜在目标
  • C、个人目标
  • D、项目目标
相似考题

1.下面关于组织、团队和个人之间的目标表述正确的是( )。A.组织目标高于一切，其他目标必须服从组织目标B.团队目标和组织目标不是一个层次上的，两者可以不一致C.个人目标符合自己的理想就行，无需服从其他目标

2.目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程，个人目标是部门、组织目标的细化，个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。下列陈述符合文意的是（ ）。A．必须承认个人的目标能促进部门或组织目标的实现B．个人目标应与部门或团队的目标保持一致C．确定个人目标应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程D．以上都对

3.关于组织目标、团队目标和个人目标之间的关系,说法不正确的是()。A.团队目标是团队领导个人意愿的体现B.组织目标高于一切，其他目标必须服从组织目标C.组织内的所有目标都应该是一致的D.个人目标应该遵循并服从团队的目标

4.关于组织目标、团队目标和个人目标之间的关系,说法正确的是()。A、团队目标一般处于组织的最高层B、组织目标高于一切，其他目标必须服从组织目标C、团队目标和组织目标不在一个层次上，两者可以不一致D、个人目标符合自己的理想就行，无须服从其他目标

更多“作为团队负责人，所面临的挑战是从（）中挑选和识别那些能够为团队和组织创造最大价值目标。A、现实目标B、潜在目标C、个人目标D、项目目标”相关问题

  • 第1题：

    作为船舶团队的第一负责人的船长，有义务和权利根据()来确定自己船舶的工作目标。

    A.公司的目标和要求

    B.船舶的目标和要求

    C.个人的目标和要求


    正确答案：A

  • 第2题：

    团队学习是发挥团体成员整体搭配能力与实现共同目标能力的过程，团队学习的修炼技巧有（）

    • A、深度会谈
    • B、讨论
    • C、建立组织目标
    • D、建立个人目标
    • E、建立团队目标

    正确答案:A,B

  • 第3题：

    团队目标的分类，按层次可分为团队目标和（）。

    • A、单元目标
    • B、多元目标
    • C、个人目标
    • D、动态目标

    正确答案:C

  • 第4题：

    每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。

    • A、个人目标和团队目标服从组织目标 
    • B、个人目标、团队目标和组织目标相同 
    • C、个人目标、团队目标与组织目标没关系 
    • D、团队目标服从个人目标和组织目标

    正确答案:A

  • 第5题：

    关于组织目标、团队目标和个人目标，说法不正确的是（）


    正确答案:团队目标和组织目标不是一个层次上的，两者可以不一致

  • 第6题：

    目标管理对以下都有用，除了：（）

    • A、整合项目目标和组织目标
    • B、整合项目目标和公司其他部门的目标
    • C、整合项目目标和团队成员更好的职业操守的目标
    • D、整合项目目标和个人目标

    正确答案:C

  • 第7题：

    团队目标的分类，按数量可分为单元目标和（）。

    • A、静态目标
    • B、静态目标
    • C、团队目标
    • D、多元目标

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    团队目标和组织目标的关系是（）。
    A

    组织目标服从团队目标

    B

    团队目标和组织目标一样

    C

    团队目标和组织目标没有关系

    D

    团队目标服从组织目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    作为团队负责人，所面临的挑战是从（）中挑选和识别那些能够为团队和组织创造最大价值的目标。

    正确答案： 潜在目标
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    恰当的目标必须具备的条件是(    )
    A

    个人目标与组织目标一致

    B

    目标必须是现实可能和有价值的

    C

    目标是系统有序的

    D

    符合个人的需要

    E

    必须富有挑战性


    正确答案： C,E
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。
    A

    个人目标和团队目标服从组织目标 

    B

    个人目标、团队目标和组织目标相同 

    C

    个人目标、团队目标与组织目标没关系 

    D

    团队目标服从个人目标和组织目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下面关于组织、团队和个人之间的目标表述正确的是（）。
    A

    组织目标高于一切，其他目标必须服从组织目标

    B

    团队目标和组织目标不是一个层次上的，两者可以不一致

    C

    个人目标符合自己的理想就行，无需服从其他目标

    D

    团队目标一般处于组织的最高层


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    团队和群体都有共同目标，群体的共同目标是成员共同工作的结果，而团队的共同目标则指成员的个人目标是相似或相近。()


    参考答案：错

  • 第14题：

    目标是一个比较抽象的概念，不同的环境目标具有不同的层次或者属性，最为常见的是按目标的层次组织目标、团队目标和个人目标三种。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    下面关于组织、团队和个人之间的目标表述正确的是（）。

    • A、组织目标高于一切，其他目标必须服从组织目标
    • B、团队目标和组织目标不是一个层次上的，两者可以不一致
    • C、个人目标符合自己的理想就行，无需服从其他目标
    • D、团队目标一般处于组织的最高层

    正确答案:A

  • 第16题：

    团队目标和组织目标的关系是（）。

    • A、组织目标服从团队目标
    • B、团队目标和组织目标一样
    • C、团队目标和组织目标没有关系
    • D、团队目标服从组织目标

    正确答案:D

  • 第17题：

    作为团队负责人，所面临的挑战是从（）中挑选和识别那些能够为团队和组织创造最大价值的目标。


    正确答案:潜在目标

  • 第18题：

    项目干系人已经为一个新敏捷项目和项目团队制定了目标。下列哪一项应确保团队和项目干系人的目标保持一致（）

    • A、定期沟通干系人和团队目标及期望
    • B、干系人提供的完成目标激励资金
    • C、沟通由产品负责人制定目标
    • D、团队在回顾会中评审目标

    正确答案:A

  • 第19题：

    填空题
    关于组织目标、团队目标和个人目标，说法不正确的是（）

    正确答案： 团队目标和组织目标不是一个层次上的，两者可以不一致
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    项目干系人已经为一个新敏捷项目和项目团队制定了目标。下列哪一项应确保团队和项目干系人的目标保持一致（）
    A

    定期沟通干系人和团队目标及期望

    B

    干系人提供的完成目标激励资金

    C

    沟通由产品负责人制定目标

    D

    团队在回顾会中评审目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    目标管理对以下都有用，除了：（）
    A

    整合项目目标和组织目标

    B

    整合项目目标和公司其他部门的目标

    C

    整合项目目标和团队成员更好的职业操守的目标

    D

    整合项目目标和个人目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    团队目标的分类，按层次可分为团队目标和（）。
    A

    单元目标

    B

    多元目标

    C

    个人目标

    D

    动态目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    作为团队负责人，所面临的挑战是从（）中挑选和识别那些能够为团队和组织创造最大价值目标。
    A

    现实目标

    B

    潜在目标

    C

    个人目标

    D

    项目目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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