组织机构设置为什么要保持职责和职权基本对衬？

题目

组织机构设置为什么要保持职责和职权基本对衬？

相似考题

1.第 133 题 在分析国家对安全评价机构监督管理的相关法律、法规时，主要涉及的内容有人员基本要 求和管理、组织机构及职责等。 （　　）

2.公司组织机构设置是否合法?为什么?

3.组织机构设立的依据和基础是( )A．职能B．职权C．职责D．职位

4.监狱人民警察的基本职权和基本职责是由其自身的________决定的。

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  • 第1题：

    HSE管理涉及公司全部或大部分人员,公司要合理划分组织机构,明确职责和权限,规定岗位职责,保证所有的职责都落实到部门和个人。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    组织机构设置为什么要保持职责和职权基本对衬？
    只有职责，没有职权或权限太小，则承担职责的各部门的积极性、主动性就会受到束缚；相反，只有职权而没有任何责任或责任小于职权，将会导致滥用权利和瞎指挥产生官僚主义.合理的组织机构设置应能保证权责统一.
    略

  • 第3题：

    为什么要优化司法职权配置？


    正确答案:优化司法职权配置，是深化司法体制改革的重要任务，对于实现司法权力之间分工负责、互相配合、互相制约，确保司法机关依法独立行使职权、维护司法公正具有重要意义。

  • 第4题：

    为什么要保证职责与职权基本对称？


    正确答案: 只有职责，没有职权或权利太小，则承担职责的各部门的积极性、主动性就会受到束缚；
    只有职权而没有任何责任，或责任小于职权，将会导致滥用权利和瞎指挥，产生官僚主义。

  • 第5题：

    CT.1组织机构与岗位责任制管理程序中组织机构及岗位职责确定原则有哪些？（）

    • A、组织机构设置坚持精干、高效、科学、全面的原则
    • B、岗位设置坚持以责定岗的原则
    • C、岗位职责确定坚持职责分配纵向到岗位
    • D、岗位职责确定坚持横向到部门，接口严密、畅通，不落空、不重叠的原则
    • E、组织机构设置坚持精干、高效、科学、效益的原则

    正确答案:B,C,D,E

  • 第6题：

    职权菜单是用于设置工作站职责和授权的对话框。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    简述安装分级衬板为什么要装挡料圈？


    正确答案: 因为安装分级衬板后，磨内钢球自动分级由大到小排列，选择物料也从粗到细，物料的流速快，产品细度细，所以安装分级衬板必须安装高挡料圈，减缓物料流速，增加物料在磨内停留时间。

  • 第8题：

    组织机构方面的创新包括（）。

    • A、组织机构的基本形式创新
    • B、部门机构的职责权限设置
    • C、采取分权的新方
    • D、信息网络的重构及人际关系的安排

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    问答题
    简述安装分级衬板为什么要装挡料圈？

    正确答案： 因为安装分级衬板后，磨内钢球自动分级由大到小排列，选择物料也从粗到细，物料的流速快，产品细度细，所以安装分级衬板必须安装高挡料圈，减缓物料流速，增加物料在磨内停留时间。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    职权菜单是用于设置工作站职责和授权的对话框。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    HSE管理涉及公司全部或大部分人员，公司要合理划分组织机构，明确职责和权限，规定岗位职责，保证所有的职责都落实到部门和个人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    信息沟通体现在组织结构上，有（　　）的具体要求。
    A

    要通过明确工作内容和性质、职权和职责关系等

    B

    沟通渠道要短捷、高效

    C

    信息必须按既定路线和层次进行有序传递

    D

    要在信息练习中心设置称职的管理人员

    E

    保持信息的联系性


    正确答案： C,B
    解析：
    信息沟通贯穿于管理活动的全过程。组织必须建立起一个完整、畅通、清晰、高效的信息沟通体系。体现在组织结构上，有六个方面的具体要求：①要通过明确工作内容和性质、职权和职责关系等，使每一个组织成员都能清楚地了解各自的信息沟通对象、内容、方式和渠道，并视之为职责范围内的事；②沟通渠道要短捷、高效；③信息必须按既定路线和层次进行有序传递；④要在信息联系中心设置称职的管理人员；⑤保持信息联系的连续性；⑥重视非正式组织在信息沟通中的作用。

  • 第13题：

    与设备无关性的基本含义是什么?为什么要设置该层?


    答案：为了提高0S的可适应性和可扩展性，在现代0S中都毫无例外地实现了设备独立性，也称设备无关性。基本含义：应用程序独立于具体使用的物理设备。为了实现设备独立性而引入了逻辑设备和物理设备两概念。在应用程序中，使用逻辑设备名称来请求使用某类设备；而系统在实际执行时，还必须使用物理设备名称。优点：1、设备分配时的灵活性2、易于实现1/0重定向(用于1/0操作的设备可以更换(即重定向)，而不必改变应用程序。

  • 第14题：

    HSE管理涉及公司全部或大部分人员，公司要合理划分组织机构，明确职责和权限，规定岗位职责，保证所有的职责都落实到部门和个人。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第15题：

    压缩机气缸为什么要衬缸套？


    正确答案:活塞紧压在气缸内表面上作往复运动，活塞环和气缸都会磨损，要定期进行更换，因为活塞更换较易，而气缸缸体更换较难，费用也大，故一般在气缸内加装缸套以保护气缸缸体，更换比较方便。

  • 第16题：

    统计机构、统计人员不仅要独立行使职权，还要严格履行（）。

    • A、义务
    • B、责任
    • C、职责
    • D、职责和任务

    正确答案:C

  • 第17题：

    为什么我国的宏观调控要保持物价基本稳定？


    正确答案: （1）我国在宏观调控过程中，对于价格总的着眼点在于保持物价总水平的基本稳定，以利于社会主义市场经济的协调有序运行。使企业和个人在比较稳定的价格预期下安排生产和消费，促进经济健康平稳发展。
    （2）政府必须建立完备有效的价格调控体系，通过经济的，法律的，计划的各种手段，约束定价主体的定价行为，防止价格水平的剧烈波动。物价大幅上涨或大幅下滑，都会引起投资者和消费者对价格预期的混乱，影响经济行为为主体的判断和信心，扭曲资源配置，对社会经济产生负面影响。
    （3）保持物价基本稳定，并非价格固定不变，价格随商品价值和供求关系变化而变化，是价值规律作用和价格机制作用的要求。

  • 第18题：

    为什么《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》要设置基本项目和重点项目？


    正确答案:《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》中针对保密工作的重点、难点问题设置了“基本项”和“重点项”，明确规定了现场审查和复查中，达不到基本项目要求的，中止审查、复查；达不到重点项目标准的，加重扣分。
    这是硬性规定，属于强制性的措施。

  • 第19题：

    为什么筒体内要安装衬板？


    正确答案: （1）保护筒体和端盖不直接受研磨体和物料的冲击和摩檫，并能减少钢球的滑动；
    （2）利用不同型式的衬板改变研体的运动状态，有利于提高粉磨效率。

  • 第20题：

    组织机构方面的创新包括（）。

    • A、组织机构的基本形式创新
    • B、部门机构的职责权限设置
    • C、采取分权的新方法
    • D、信息网络的重构及人际关系的安排

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    我国行政组织设置的统一原则要求（）
    A

    机构设置要统一

    B

    领导指挥要统一

    C

    职责与职权要统一

    D

    改革与开放要统一

    E

    科学性与阶级性要统一


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第22题：

    问答题
    组织机构设置为什么要保持职责和职权基本对衬？

    正确答案： 只有职责，没有职权或权限太小，则承担职责的各部门的积极性、主动性就会受到束缚；相反，只有职权而没有任何责任或责任小于职权，将会导致滥用权利和瞎指挥产生官僚主义.合理的组织机构设置应能保证权责统一.
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    压缩机气缸为什么要衬缸套？

    正确答案： 活塞紧压在气缸内表面上作往复运动，活塞环和气缸都会磨损，要定期进行更换，因为活塞更换较易，而气缸缸体更换较难，费用也大，故一般在气缸内加装缸套以保护气缸缸体，更换比较方便。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    为什么要保证职责与职权基本对称？

    正确答案： 只有职责，没有职权或权利太小，则承担职责的各部门的积极性、主动性就会受到束缚；
    只有职权而没有任何责任，或责任小于职权，将会导致滥用权利和瞎指挥，产生官僚主义。
    解析： 暂无解析

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