企业培训反映了企业经营管理实践()的特征
第1题:
第2题:
企业文化既是一个有机整体系统,又是一个严密有序的有机结合体,这反映了企业文化的哪一种性质()
第3题:
职业教育课程必须与社会用人单位、行业企业紧密合作。这体现了职业教育课程()的特点。
第4题:
企业文化关注的中心是对企业中人的因素的管理与激发,这反应了企业文化的()
第5题:
管理主体的特征包括多元性、层次性、复杂性、()、目的性和创新性。
第6题:
营销渠道环境的特征包括()。
第7题:
整体性
复杂性
渐进性
实践性
针对性
第8题:
历史性
人本性
动态性
复杂性
第9题:
复杂性
人本性
动态性
有机性
第10题:
复杂性
动态性
差异性
综合性
人文性
第11题:
专业定向性
操作实践性
动态适应性
校企合作性
第12题:
(难度:中等)spring使用基本的JavaBean代替JEB,并提供了更多的企业应用功能,解决企业应用开发的复杂性。
答案:(no)
第13题:
第14题:
“企业在一定的时空条件下产生、生存与发展,企业的现象本身就是当时社会政治、经济、文化的折射”,这反映了企业文化的什么性质()
第15题:
旅游经济结构的特征具体可概括为()。
第16题:
随着企业的发展以及企业生存环境的变化,企业文化也随之发生改变,这反映了企业文化的哪一种特性()
第17题:
企业行政环境的基本特征有()。
第18题:
培训内容必须对企业来来经济发展趋势、未来企业人才需求做出准确分析和预测,提前为企业的人才需要做好准备。在员工培训内容确定的原则中,这一原则被称为()
第19题:
应用导向性
多元性
二元性
复杂性
动态性
第20题:
复杂性
人本性
动态性
有机性
第21题:
复杂性与多样性
客观性与动态性
不可控制性与企业的能动性
企业盈利性
渠道环境特异性
第22题:
复杂性
人本性
动态性
有机性
第23题:
超前性原则
实践性原则
多元性原则
灵活性原则