在现代化大生产的条件下,企业劳动分工越来越细,由此引起来了劳动简单化、工作单调乏味、劳动者的情绪低落等问题,针对这种情况可采取的措施有()
第1题:
因企业劳动分工越来越细,工作单调乏昧,为解决劳动者的兴趣。企业所采用的工作扩大化包括( )。
A.横向扩大工作
B.工作丰富化
C.室内恒温化
D.纵向扩大化
E.岗位多样化
第2题:
第3题:
第4题:
客户服务团队职务设计的常见方法有()。
第5题:
岗位工作内容的充实,有利于员工的身心健康,促进员工综合素质的逐步提高和全面发展是岗位设计中的()
第6题:
针对造成疲劳的原因可以采取相应的措施,不属于能够防止疲劳的措施的是()。
第7题:
可以从()这几个方面来进行岗位设计的改进。
第8题:
()是将分工很细的作业单位合并,由负责一道工序改为几个人共同负责几道工序。
第9题:
第10题:
岗位工作扩大化
岗位工作丰富化
岗位工作的满负荷
岗位的工时工作制
劳动环境的优化
第11题:
纵向扩大工作
横向扩大工作
岗位工作的满负荷
劳动环境的优化
任务的多样化
第12题:
工作满负荷
改善工作环境
工作丰富化
重新定员
工作扩大化
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
用人单位应当为劳动者创造怎样的工作环境,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护?
第17题:
工作重新设计的具体做法有()等方式。
第18题:
从企业整个生产过程来看,岗位设计应当满足( )
第19题:
用人单位应当为劳动者创造符合()职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
第20题:
工作丰富化
工作扩大化
工作满负荷
工作环境优化
第21题:
行业
企业
地方
国家
第22题:
工作专业化
工作分工与协作
工作轮换
工作扩大化
工作丰富化
第23题:
企业劳动分工与协作的需要
企业提高劳动生产率的需要
劳动者在安全、健康、舒适的工作环境下工作。
劳动力市场供给与需求环境下工作
劳动者在劳动过程中的生理与心理上的需要