在管理学上关于人力资源管理的概念,最初是由()提出来的
第1题:
在西方资产阶级经济学界称为“人力资本概念之父”的是()。
第2题:
人力资源管理最早由哪位学者提出()
第3题:
在以人力资本解释收入差别方面做出贡献的经济学家是()
第4题:
“人力资本”概念最早是由()提出的。
第5题:
人力资源这一概念首先是由()提出并加以明确界定的。
第6题:
人力资本理论最早由谁提出()
第7题:
人力资源的概念由()首先正式提出并加以明确界定。
第8题:
认为人力资源管理就是人事管理,是由专业人员从事的员工管理的是()。
第9题:
舒尔茨
贝克尔
德鲁克
明塞尔
第10题:
沃尔什
明瑟尔
舒尔茨
贝克尔
第11题:
舒尔茨
贝克尔
马克思
沃尔什
第12题:
明茨伯格
西奥多·舒尔茨
加里·贝克尔
亚当·贝克尔
第13题:
()第一个提出“人本管理”的思想
第14题:
1959年,美国经济学家()首次提出了人力资本的概念。
第15题:
把人力资本引入家庭分析的经济学家是()
第16题:
首先提出人力资本这一概念的是()。
第17题:
首先阐释“人力资本”特定含义的是()
第18题:
人力资源管理模式理论是由()提出的。
第19题:
人力资本的均衡模型是由()提出的。
第20题:
约翰·康芒斯
彼得·德鲁克
西奥多·舒尔茨
加里·贝克尔
第21题:
舒尔茨
巴克
德鲁克
贝克尔
第22题:
舒尔茨
彼得•德鲁克
斯宾塞
马斯诺
第23题:
威廉·配第
西奥多·舒尔茨
周其仁
贝克尔