一般只在招聘高级管理人才或特殊人才时运用的招聘测试方法是（）A、知识测试B、心理和生理测试C、情景模拟D、面试

题目

一般只在招聘高级管理人才或特殊人才时运用的招聘测试方法是（）

  • A、知识测试
  • B、心理和生理测试
  • C、情景模拟
  • D、面试
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参考答案和解析
正确答案:C
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