“把优秀人才当作主要成员，不向他们显示等级差别”是企业人力资源战略（）阶段的工作A、创业B、职能发展C、参谋激励D、集权

题目

“把优秀人才当作主要成员，不向他们显示等级差别”是企业人力资源战略（）阶段的工作

  • A、创业
  • B、职能发展
  • C、参谋激励
  • D、集权
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