更多“学习型组织的主要内容有()A、自我超越B、心智模式C、共同愿景D、团队学习E、系统思考”相关问题
  • 第1题:

    学习型组织的五项修炼除了系统思考外,还包括什么()。

    A、自我超越

    B、改善心智模式

    C、建立共同愿景

    D、团队学习


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指( )。

    A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
    B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
    C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
    D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

    答案:D
    解析:
    学习型的组织的五种修炼:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。

  • 第3题:

    构建学习型组织的内容包括( )。

    A.自我超越
    B.建立共同愿景
    C.个体学习
    D.改善心智模式
    E.系统思考

    答案:A,B,D,E
    解析:
    (P233) 构建学习型组织的五项内容:自我超越,改善心智模式,建立共同愿景,团队学习,系统思考。

  • 第4题:

    《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是( )。

    • A、自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、建立共同愿景
    • D、团队学习
    • E、系统思考

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    学习型组织的要素有哪些()

    • A、建立愿景
    • B、团队学习
    • C、改变心智
    • D、自我超越和系统思考

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是()。

    • A、建立共同愿景
    • B、团队学习
    • C、改变心智模式
    • D、自我超越
    • E、系统思考

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    传统型组织的学习内容包括建立共同愿景、自我超越、改善心智模式、团队学习和系统思考。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼,关于五项修炼的内容,你认为哪种提法是正确的?()

    • A、自我超越;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;独立思考
    • B、自我超越;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;系统思考
    • C、不断创新;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;全面思考
    • D、自我赶超;改善心智模式:建立共同愿景;学习创新;系统思考

    正确答案:D

  • 第9题:

    学习型组织的五项修练包括以下()

    • A、自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、建立共同愿景
    • D、系统思考

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    学习型班组的五项修炼是指()。

    • A、自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、建立共同愿景
    • D、追求卓越
    • E、团队学习
    • F、技能练兵
    • G、系统思考

    正确答案:A,B,C,E,G

  • 第11题:

    多选题
    学习型组织的主要内容有()
    A

    自我超越

    B

    心智模式

    C

    共同愿景

    D

    团队学习

    E

    系统思考


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    学习型组织的5个组成部分分别为()
    A

    系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习

    B

    系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习

    C

    独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习

    D

    独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指()。

    A:自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
    B:自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
    C:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
    D:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

    答案:D
    解析:
    1990年,彼得·圣吉在其著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中,明确提出了传统企业进行修炼的五个关键性方面:①自我超越;②改善心智模式;③建立共同愿景;④团队学习;⑤系统思考。

  • 第14题:

    彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出,构建“学习型组织”的内容包括()。

    A团队学习
    B建立共同愿景
    C系统思考
    D改善心智模式
    E自我超越

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    彼得·圣吉的《第五项修炼》的五项内容为:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。

  • 第15题:

    下列属于彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”的是( )。

    A.自我超越
    B.改善心智模式
    C.建立共同愿景
    D.团队学习
    E.系统思考

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    P233

  • 第16题:

    学习型组织的5个组成部分分别为()

    • A、系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习
    • B、系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习
    • C、独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习
    • D、独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习

    正确答案:A

  • 第17题:

    下面哪些是学习型组织的要素()。

    • A、共同愿景
    • B、团队学习
    • C、自我超越
    • D、系统思考
    • E、改变心智模式

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    在构建学习型组织中,具有核心作用的是()

    • A、建立共同愿景
    • B、改善心智模式
    • C、自我超越
    • D、系统思考

    正确答案:D

  • 第19题:

    学习型组织的五项修炼包括()

    • A、自我超越
    • B、系统思考
    • C、团体学习
    • D、共同愿景
    • E、心智模式

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题:

    学习型组织的五项修炼是()

    • A、自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、建立共同愿景
    • D、团体学习
    • E、系统思考

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    属于学习型组织的五项修炼的是()

    • A、自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、终身学习
    • D、建立共同愿景
    • E、系统思考

    正确答案:A,B,D,E

  • 第22题:

    单选题
    根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指(  )。[2013年真题]
    A

    自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考

    B

    自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

    C

    自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考

    D

    自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考


    正确答案: C
    解析:
    学习型组织的形成需要企业进行艰苦的转型。为此,传统企业必须刻苦地修炼。彼得·圣吉提出了传统企业进行修炼的五个关键性方面:①自我超越;②改善心智模式;③建立共同愿景;④团队学习;⑤系统思考。

  • 第23题:

    多选题
    《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是( )。
    A

    自我超越

    B

    改善心智模式

    C

    建立共同愿景

    D

    团队学习

    E

    系统思考


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析