学习型组织的主要内容有()
第1题:
A、自我超越
B、改善心智模式
C、建立共同愿景
D、团队学习
第2题:
第3题:
第4题:
《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是( )。
第5题:
学习型组织的要素有哪些()
第6题:
圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是()。
第7题:
传统型组织的学习内容包括建立共同愿景、自我超越、改善心智模式、团队学习和系统思考。
第8题:
美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼,关于五项修炼的内容,你认为哪种提法是正确的?()
第9题:
学习型组织的五项修练包括以下()
第10题:
学习型班组的五项修炼是指()。
第11题:
自我超越
心智模式
共同愿景
团队学习
系统思考
第12题:
系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习
系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习
独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习
独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
学习型组织的5个组成部分分别为()
第17题:
下面哪些是学习型组织的要素()。
第18题:
在构建学习型组织中,具有核心作用的是()
第19题:
学习型组织的五项修炼包括()
第20题:
学习型组织的五项修炼是()
第21题:
属于学习型组织的五项修炼的是()
第22题:
自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
第23题:
自我超越
改善心智模式
建立共同愿景
团队学习
系统思考