人力资源概念一般是指()的劳动能力的总和
第1题:
“人力”是指人的劳动能力,包括(),这些组成部分的不同组合,构成了人力资源的丰富内容。
A体力
B技能
C智力
D知识
第2题:
正常劳动力是指()
第3题:
()是通过掌握社会文化经验而获得的智力。如词汇概念,言语理解,常识等记忆储存信息为能力,一直保持相对稳定。
第4题:
人的全面发展,最根本的是指人的()的全面发展。
第5题:
人力资源概念一般是指智力和体力的劳动能力的总和。
第6题:
能推动经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和称作()
第7题:
人力资源包括人的()
第8题:
人力资源作为某个人口总体所具有的劳动能力的总和,其总量也就是()的乘积。
第9题:
智力+体力
智力+能力
智力+经验
智力+价值观
第10题:
智力
技能
知识
体力
第11题:
知识与能力
智力与能力
体力与智力
体力与能力
第12题:
对
错
第13题:
根据人力资源理论,“人力”是指人的劳动能力,包括()
A智力
B技能
C知识
D体力
第14题:
人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力的人们的总和
第15题:
人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。
第16题:
狭义的人力资源是指组织中劳动者的学识、经验、能力、技术、个性、()等的总和。
第17题:
人力资源是指能够推动社会和经济发展的具有()的人的总称。
第18题:
马克思认为,人的劳动能力是()的总和。
第19题:
从能力的角度进行解释,认为人力资源是指劳动过程中可以直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质。
第20题:
智力技能
劳动能力
体力素质
智力
第21题:
固体智力
流体智力
一般智力
特殊智力
第22题:
对
错
第23题:
对
错